募集要項 Requirements
| 職種名 | 法人向け不動産デベロッパー営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
金融機関や不動産会社などから収集した土地・テナント情報をもとに、 「どこに」「どのような開発を行うべきか」を企画し、 街づくりの視点で最適な不動産開発を提案する法人営業職です。 単なる仲介営業ではなく、エリアの価値向上や 事業性を踏まえた“開発企画”から携わるポジションです。 ■具体的な業務の流れ 【1】情報収集・新規開拓 金融機関（銀行）や地域の不動産会社へ訪問し、 土地情報やテナントニーズなどの開発シーズを収集します。 継続的な関係構築を通じて、良質な情報をいち早くキャッチします。 【2】企画・プランニング 収集した情報をもとに、 立地・市場ニーズ・収益性など多角的な観点から分析。 商業施設、オフィス、賃貸住宅など複数の選択肢の中から、 その街にとって最適な開発プランを企画します。 【3】提案・プロジェクト推進 概要書や事業計画を作成し、上司とともに法人のお客様へ提案。 案件化後は関係各所と連携しながら、プロジェクトの実現に向けて推進していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 303,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区御幸通６丁目１-３０ Ｐｒａｔｉｎｕｍ Ｃｏｕｒｔ 1階 |
| 勤務時間 |
〈勤務時間〉 09:00〜17:30 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 基本就業時間 9:00〜17:30 フレキシブルタイム 7:00〜20:00（コアタイム 11:30〜15:30） |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産 休・育休 補足情報：■土、⽇、祝 （ 原則土⽇休みですが、 繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり） ■夏季休暇9⽇ ■年末年始休暇8⽇ ■有給休暇 ★入社後即⽇付与 ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（ガソリン代支給） ◇社用車貸与 ◇退職金制度（勤続3年以上の場合） ◇契約保養所 ◇財形貯蓄制度 ◇社員持ち株会制度 ◇資格取得補助制度 ◇社内表彰制度あり ◇自社物件入居制度（毎月1万円／当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者3年間、独身者2年間） ◇各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ◇U・Iターンの費用サポート |
| 応募資格 |
《必要条件》 ・不動産営業経験1年以上 ・普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ・高校卒業以上の方 ・57才までの方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・経験社数は年齢＋2社まで（20代の場合、4社経験、5社目であればOK） ・1年未満の離職が2回以上はNG 《内定の可能性が高い人》 ・稼ぎたい気持ちがある方 |
| メリット | |
| 応募方法 | こちらよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 【書類選考→最終面接(対面】 |
| 採用予定人数 | 10人 |
