【誠実な仕事で信頼を積み重ねる】
新しい事業部で、大型ドライバーを募集します！
・希望日お休みOK
・月25万円～の安定収入！
・未経験の若手ドライバーも活躍中！
【電話応募もお待ちしております】
電話番号: 058-392-8668
募集要項
Job Description
| 職種名 | 13tトラックドライバー 近距離配送 手積み無し 希望日のお休みも可 勤務時間調整可 社員寮あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
／ このたび業務拡大に伴い、大型ドライバーを新たに募集いたします！ 20～30代未経験の若手ドライバーも活躍中✨ ＼ 地域社会に欠かせない配送サービスを提供している当社。高い信頼性と品質を誇り、多くのお客様からご愛顧いただいております。 結婚や出産などで新しい生活が始まったり、心機一転で転職を考えているあなたも、福利厚生充実で長く働ける当社で、一緒に地域に貢献しませんか？ 【このお仕事のポイント】 ・高収入を目指せるシフトもあります ・若手も多数活躍中！打ち解けやすい職場 ■具体的なお仕事内容 荷物をお預かりし、目的地までお届けする配送業務。業務内容は分かりやすい3ステップ。 1：集積拠点へ向かう 2：荷物が入ったカゴ台車をトラックに積み込み 3：配送拠点で荷物を降ろす 文字にしてしまうと、とてもシンプルな作業ですが、事故や手違いなどによる荷物紛失は信用問題にもつながるため、強い責任感が必要です。 配送先で荷物をおろし終わるまで、集中力をもって誠実に取り組める方に向いているお仕事です。 大型免許をお持ちでも、いきなり大型車に乗るのは不安…という方は、中型車からスタートして少しずつ慣れていくことも可能です！ 経験や希望に応じて、段階的にステップアップできる体制を整えています！ 【配送範囲】 主に愛知県と岐阜県の拠点間配送です。遠方への配送はないので運転によるストレスが少なく、毎日自宅に帰ることができます。 また、カゴ台車での配送なので、重い荷物を手積み手下ろしすることはなく、積み下ろしの時も待ち時間はほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を活かして安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許をお持ちでしばらく使っていなかった方や、物流に興味がある方も、正社員として安心してスタートできます。 業務はシンプルで覚えやすく、20～30代のスタッフが多く活躍中。 明るくフラットな職場なので、誰でも自然に馴染める働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張るあなたをそっと支える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員専用のジムを24時間利用できるので、仕事の合間にリフレッシュも可能✨ 有給休暇はほぼ100％消化！家族との時間や自分の時間を大切にしながら無理なく働ける職場です。 さらに、出勤前や帰り際には自家製のお米で作った手作りおにぎりを自由に持ち帰りOK！ 毎日頑張るあなたを応援したいという想いが詰まった、温かい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも ちょうどいいバランスで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間はご希望に合わせて調整OK！シフト制なので、プライベートやご家族の予定にも合わせやすい環境です。 また、お給料は月25～35万円以上も可能！安定収入を得ながら、自分のペースで長く続けられるお仕事です。 安心して続けられる職場で、あなたらしい毎日をスタートしませんか？ 【求人ID-UTB】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
250,000円〜350,000円
※各種手当を含みます。 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
岐阜県
羽島市
正木町曲利1002番地 丸幸運輸株式会社本社 最寄り駅 不破一色駅 竹鼻駅 |
| 勤務時間 |
①5:00〜14:00（休憩90分） ②8:00〜17:00（休憩90分） ※出勤時間帯は相談の上、決定いたします。 1週間の総労働時間：40時間 |
| 休日休暇 |
シフト制(月6～7日休日) 【希望日のお休みも可能です】 案件数が非常に多く、シフトはかなり融通が利きます！好きな曜日を休みにすることもできますし、月4～5日休みでしっかり稼いでもOKです。 【シフト例】 ・3連休や固定曜日をお休み 【お好きな方をお選びください！】 ▶シフトを増やしガッツリ稼ぐ ▶プライベート重視でしっかり休む |
| 加入保険 |
社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金、業務災害保険) |
| 福利厚生 |
・昇給あり(毎年昇給) ・退職金あり ・交通費支給 ・社員寮も相談可 ・特別手当 ・品質手当 ・残業手当 ・時間外手当 ・休日シフトの相談可 ・24時間利用可能の社員専用ジムあり 【有給休暇は積極的にご活用ください】 ファミリータイム、プライベートタイムを大切にしており、有給休暇の消化率はほぼ100％です。 ぜひ有給休暇を使って家族や友人との時間を大切にしてくださいね！ 【自家製のお米で毎日手作りおにぎりを提供！】 出勤前や帰社時に好きなだけ持ち帰れます。自社で育てたお米を使い、社員を応援します！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【確かな配送を約束するエキスパートに！】 人と人をつなぐ大切な荷物の配送をお任せ。シンプルな作業ながら高収入と魅力ある環境です。仕事に真面目に取り組める、そんなあなたをお待ちしています！ 20～30代の未経験若手ドライバーも活躍中！同世代が多く打ち解けやすい職場です。長く働ける当社で、一緒に働きませんか？ ■必須条件 ・大型自動車免許 ■優遇条件 ・フォークリフト免許 ・大型ドライバー経験 ・13tトラックの乗車経験 ※「大型車に乗るのは久しぶり」「いきなり大型は少し不安…」という方もご安心ください。 中型車からスタートし、徐々に慣れていく働き方も可能です！ 【こんな方にぴったりです】 ・物流業界に興味がある方 ・仕事に対して誠実に取り組める方 ・自分の仕事に最後まで責任を持てる方 ・未経験から始められる仕事を探している方 |
| メリット | |
| その他 |
必要なのは大型自動車免許だけ。【大型ドライバー×地場配送】のお仕事。地域密着で働きたい若手ドライバーの方にもおすすめですよ！ 建設・土木業や引越し業、農業・林業や産業廃棄物処理業、自動車関連業などから運送・配送・配達業界へのキャリアチェンジも応援します。 大型ダンプやタンクローリー、トレーラーを運転されていた方、長距離ドライバー・夜間ドライバーから転向したい方も喜んでお迎えします。 「寮完備」「社員専用ジム(24時間利用可能)」「各種手当あり」「有給取りやすい」など福利厚生の充実した当社でぜひ一緒に働きませんか。 当社では新卒、第二新卒、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドルの方まで幅広い世代のトラック運転手が活躍しています。 ハローワークで大型免許やフォークリフトの免許を活かせる配送ドライバーの正社員・新着求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 丸幸運輸株式会社 電話番号: 058-392-8668 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ・面接日、入社日は相談に応じます！ 【会社ホームページもぜひご覧ください】 丸幸運輸株式会社で検索！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 岐阜県羽島市正木町曲利1002番地 |
|---|---|
| アクセス | 丸幸運輸株式会社 本社 |
面接地情報
Location
| 面接地 (所在地) | 岐阜県羽島市正木町曲利1002番地 |
|---|---|
| アクセス | 丸幸運輸株式会社 本社 |
写真で見る
Gallary
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会社について
About US
| 安心・安全・確実な配送を心掛けています。 |
2022年には、10年以上にわたって重大事故や人身事故がないことへの表彰を受けました。 もちろん、これにあぐらをかくことなく、今後もより一層無事故に取り組んでいきたいと思います。 お客様のために、社員のために、会社のために。常に安心・安全・確実な配送を心掛けます。 
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| 働いてくださる社員への感謝の思い |
定年退職を迎える方や、卒業していかれる方などがいるときは、送別会を行ったりします。 長年働いてくださった方への感謝を示し、社員は旅立つその日まで大事にしたいと思っています。 こうした風土もまた、働きやすさに繋がっているのだと考えます。 
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| 季節の野菜・果物の配送です |
配送するのはかぼちゃやレタス、柿などといった、季節の野菜や果物です。 青果という性質上、衛生面への配慮や、傷がつかないようにといった心配りが大切です。 もちろん、商品の取り扱いなどについてはしっかりと教えますのでご安心ください。 配送するもので季節を感じられるのも、この仕事の面白いところかもしれません。 
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| 24時間利用可能・社員専用ジムもあります |
健康増進、筋力向上に24時間いつでも利用出来るトレーニングジムです。 シャワールームもありますので仕事の空き時間や休みの日にも利用可能です。 
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| 2024年問題の対応も進めています！ |
働くスタッフに安心して貰いたいと、2024年問題の対策を進めています。 月に1回専門の先生にお願いし1ヶ月のデジタコデータをもとに労働時間や拘束時間を見直し、また定期的に社員も含め研修などを行っております。 やはり一番の課題として「働く時間を短くし、尚且つ満足のいく収入を確保する」ことを目標に取り組んでおります！ 
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