10月に新店オープニング！
とんかつ・會津まるやまで正社員を募集中！
■ 過去の飲食店の活かし成長できる環境
■ 圧倒的な地域１番店に向けた店舗マネジメントの仕事
■ 地域密着で新商品の企画でイベント企画に参加
募集要項
Job Description
| 職種名 | 和食とんかつ店のキッチン・調理スタッフ 10月新店オープニング・店内調理で過去の調理経験を活かせる・地元で長く働ける・企画などアイデアを形にできる |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼10月新店オープニング予定／ 仙台市青葉区にある、とんかつ・會津まるやまで正社員を募集中！ ━━━・．かつ丸の魅力①．・━━━ 店内調理で調理技術が更に向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ かつ丸では、セントラルキッチンに頼らず、 仕込みから調理までをすべて店舗で行っています。 とんかつ・和食を中心に、 揚げ物・一品料理・季節メニューなど幅広い調理に携わるため、 多様な食材・調理技術を身につけることができます。 ━━━・．かつ丸の魅力②．・━━━━ 飲食店や調理経験を活かしたい方必見 新メニュー・企画に挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ かつ丸では、新商品や季節フェアの企画など、 あなたのアイデアを形にできる環境があります。 「こんな料理があったら喜ばれる」 そんな発想を活かしながら、 お店づくりに関われるのが大きな魅力です。 また過去の飲食店や調理経験で培った、 調理技術を、かつ丸で活かす事ができます。 ━━━・．かつ丸の魅力③．・━━━━ 人として、飲食人として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネジメント研修・海外も含めた繁盛店視察ツアーなど、 人としても飲食人としても圧倒的に成長できる環境を整えています。 接客や調理コンテスト、全社員を対象にした経営方針発表会など、 ゲーム感覚での成長機会やチーム力強化の取り組みもあります。 ━━━・．かつ丸の魅力④．・━━━━ 創業70年以上の地域密着企業 福島県で長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社の株式会社マルズは、創業70年以上。 福島県・宮城県に複数店舗を展開する地域密着企業です。 喜多方市の地域限定コースと、転勤も含めた総合コースがあります。 海外出店も決定し、更に成長していく企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ◆調理や接客業務 ・食材の仕込み作業、盛り付け ・その他調理業務 ・お客様のご案内、商品提供 ・そうじ、片づけ まずは、かつ丸の考え方を理解しながら基本業務を習得していただきます。 段階を踏んで、下記のお仕事もお任せします。 ・新メニューや販促企画 ・食材の発注・管理 ・売上や原価などの数値管理 ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 社内の雰囲気 ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ▶採用サイト https://recruit.maruzu.com/ ▶店舗Instagram https://www.instagram.com/maruyama_kitakata/ 職場の雰囲気やスタッフの様子、研修制度などもご覧いただけます。 まずは、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円〜300,000円
※月給は、過去のご経験もふまえて、ご相談のうえ最終決定となります。 ★昇給/賞与/その他手当あり ★固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) |
| 給与例（年収例） |
3年目：420万(店長としてマーケティングやマネジメント) 5年目：500万(スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント) あなた次第で早く昇進することも可能です。 |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ ※月給は、過去のご経験もふまえて、ご相談のうえ最終決定となります。 |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市青葉区中央
二丁目2-10 「とんかつ・會津まるやま」勤務 ※オープニング前は近隣の姉妹店で勤務いただきます。 ★車・バイク通勤OK(駐車場完備) 最寄り駅 あおば通駅 広瀬通駅 仙台駅 |
| 勤務時間 |
9:00～23:00の間で所定労働時間8時間(休憩60分) ＼働き方例／ ①9:00 - 18:00 ②11:00 - 20:00 ③14:00 - 23:00 ※休憩1～2時間程度あり ※残業は1日平均1～2時間程度（無理のない範囲） ※希望休取得OK |
| 休日休暇 |
月8日～9日休み（シフト制） ※希望休取得OK(家族でのイベント・プライベートも充実） ※レインボー休暇(連休5日まで取得可 ※有休消化含む) ※有給休暇あり（取得しやすい環境） ※産前産後/育児/慶弔休暇 |
| 加入保険 |
社会保険全完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※正社員として安心して長く働ける環境です。 |
| 福利厚生 |
【成長できる環境】 ◆充実した研修制度 ・マネジメント研修 ・接客サービス力強化研修 ・調理力強化研修 ・HACCAP・衛生研修 など ◆県外・海外視察ツアー 【キャリアアップ】 ◆昇給(年1回 4月) 【働きやすさ】 ◆賞与(年1回 1月) ◆交通費(上限1.5万/月) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆通信手当 ◆住宅手当(会社都合での異動の場合、60％会社負担)※規定あり ◆まかない(社内規定あり) ◆食事券支給 ◆その他社割あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆無料駐車場完備 【安心・将来】 ◆健康診断 ◆雇用保険あり ◆健康保険あり ◆労災あり ◆厚生年金あり 【社内イベント】 ◆社内イベント開催 ・調理接客コンテスト ・経営方針発表会(年1回) ・運動会(状況に応じて) など 【その他】 ◆WEB面談OK※ご相談の上決定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
✅ 飲食業界・ホテルの調理・給食業界・仕出し弁当の店・和食の経験・中華の経験・洋食経験 など、飲食の経験がある方、活躍中です♪ ✅ 学歴不問 今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 組織の新しい中心メンバーとなって下さる意欲ある方お待ちしております。 お人柄重視で採用させて頂いております。 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 仙台市・青葉区で正社員として働きたい方におすすめです。 オープニング店舗やオープン予定の飲食店、OPENしたばかりの職場で新しくチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 OPEN募集の新店舗や、オープン直後の話題のお店で働きたい方にもぴったりです。 新規OPEN店舗のため、オープニングスタッフとしてスタートできる環境です。 給食会社や旅館・ホテル、スーパーでの接客販売、調理・キッチン業務の経験を活かして活躍できます。 接客販売・調理キッチン・飲食店業務の経験者の方も経験を活かせる環境です。 第二新卒の方やブランクがある方もOKです。 20代・30代・40代をはじめ、中高年層も活躍できる環境です。 オープン準備からお店づくりに関わりたい方、OPEN求人を探している方、飲食店の正社員として安定して働きたい方にもおすすめです。 求人【P‐MJF18】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォームからご連絡をくださいませ。 お気軽にご連絡・ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 書類選考→1次面接：WEB(状況によっては対面)→2次面接：対面∔適性診断→採用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 仙台市青葉区中央二丁目2-10 |
|---|---|
| アクセス |
JR仙石線 あおば通駅から徒歩で1分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で4分 |