「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」
■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート
■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし
■無料託児所あり／子育て安心
■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし
募集要項 Requirements
| 職種名 | ケアマネ 無料託児所あり 土日祝休み |
|---|---|
| 仕事内容 |
リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もありません。 土・日・祝休み（年間休日は120日以上）で、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給 ・携帯電話は会社から支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務作業は事務スタッフにおまかせ！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務員さんがしっかりサポートしてくれるので、事務仕事に追われることはありません！ 【事務仕事はサポートあり】 ・請求業務・役所への書類対応 ・申請書類作成・包括との連絡連携 ・サービス提供書の作成フォロー ・郵送対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心のサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験年数に関わらず丁寧なサポート ・介護業務の兼任なし！ ・件数ノルマはありません！ コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視しており、集中減算等もありません。安心して勤務できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間や働き方も相談してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ケアマネ資格を取りたての方」 「ケアマネにはじめてチャレンジしたい方」 「ブランクがある方」 など、時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。育児・産後休暇制度や無料託児所もあり、子育てサポートもばっちりです。 不安がある方も、まずは見学だけでも歓迎です。ご連絡・ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社メディカルライフアップは、リハビリテーション事業・訪問看護ステーション運営事業・医療、介護、トレーニング関連用品販売など 「安心」「笑顔」「希望」を信念に、お客様と、そのご家族のＬＩＦＥ【生命・生活・人生】の質の向上を目指す会社です。 ケアマネージャーとして安心して活躍していただけることはもちろん、スキルアップ・キャリアアップのチャンスもたくさんあります。 ホームページ「株式会社メディカル・ライフアップ」で検索ください。 【求人ID-me05】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
250,000円〜350,000円
■給与は、採用時に前職給与を考慮します。 （転職したいけれど、給与が下がってしまわないか心配という方ご相談ください） ・上記内容には以下が含まれます。 職務手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 30,000円～ ＊研修期間あり：3か月間（研修期間中は調整手当30,000円〜が支給されません） ・昇給あり ・賞与あり(4ヶ月分) |
| 試用期間 | あり ＊研修期間あり：3か月間（研修期間中は調整手当30,000円〜が支給されません） |
| 勤務地 |
愛知県
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通
3-27番地 サンシャイン田辺通 2階 【ケアプランセンター陽明】 ■車通勤OK ※駐車場あり （瑞穂区の他、名古屋市内、昭和区・南区・緑区・中区・千種区・天白区・港区・熱田区や日進市、豊明市、みよし市からも通勤圏内です） ■電車の場合の最寄り駅 ・地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」「瑞穂運動場東駅」 ・地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」 ■バスの場合の最寄りのバス停 ・市大薬学部前バス停からスグ（金山、栄からバス一本） 最寄り駅 総合リハビリセンター駅 瑞穂区役所駅 瑞穂運動場東駅 |
| 勤務時間 |
■9:00~18:00（休憩60分） ・残業なし ・希望の出社退社時間があればご相談に応じます。 |
| 休日休暇 |
●完全週休2日制（土・日・祝日） ●夏季休暇・年末年始 ●年間休日120日以上 【その他】 有給休暇 産後休暇 育児休暇 |
| 加入保険 |
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
■昇給あり ■賞与あり(4ヶ月分) ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金（勤続3年以上で支給） ■育児・産後休暇制度 ■介護休職制度 ■免許取得支援制度 ■研修会費補助制度 ■資格取得支援制度 ■カイポケクラブオフのサービスあり ■交通費支給 ■無料の託児所あり ・御器所駅前（名古屋市昭和区小桜町2丁目） ※事務所より車で約7分 【その他】 ・携帯電話は会社から支給します。 ・訪問時は自家用車（バイク・スクーターも可）を使用していただきます。※別途手当を支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
●介護支援専門員（ケアマネージャー） ●下記の皆さん歓迎 ・資格はあるけど、「ケアマネは未経験」という方 ・ケアマネの経験はあるけど「ブランクがある」という方 ・「施設ケアマネ」「計画作成担当者」しか経験ない方 ・「ケアマネの資格を取ったばかり」という方 ●主任介護支援専門員の方は給与面で優遇致します。 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| その他 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！ケアプランセンターにてケアマネジャーを募集いたします。 居宅介護支援事業所に所属する居宅ケアマネとして、ケアプラン作成、認定調査員をされていた方、ぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホームサービス、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて施設ケアマネとして勤務されていた方からのご応募もお待ちしています。 資格を活かして、グループホームや小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者をされていた方も、ご検討いただけませんか。 主任介護支援専門員の資格を持ち、主任ケアマネや地域包括支援センターで勤務されていた方も、培った経験・専門的な知識を存分に活かせる職場です！ ケアマネの資格は持っているが経験がない、ブランクがあるという方もしっかり学べる環境があるので安心です。 20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 「完全週休2日制（土日祝）」「福利厚生充実」の「無料託児所」「資格取得支援制度」などもある働きやすい職場です。 ハローワークなどで居宅ケアマネの正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 【雇用契約について】 雇用契約はエルシェア株式会社（株式会社メディカル・ライフアップのグループ会社）と結んでいただきます。 【コロナ対策】 マスクと持ち運びができる消毒液は会社負担で用意します。 お客様に窓を開けてもらうようお願いしていきます。 できるだけ短時間で訪問を終えるように努めてもらいます。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、またはお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 電話番号：052-838-9833（担当／今泉） ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ★面談後、翌日お返事致します！ ★面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募下さい。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通3-27番地 サンシャイン田辺通 2階 【ケアプランセンター陽明】 |
|---|---|
| アクセス |
【最寄駅】 地下鉄名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩約10分 |
