「技術で課題を解決する。成果に向き合う提案営業。」
決められたやり方や顧客に縛られず、
設計・開発段階から入り込み、自ら価値をつくる仕事です。
設計・開発段階から関われる提案型の技術営業として、次のキャリアに挑戦しませんか。
■ 新規提案を軸に、自ら案件を創出する営業
■ 営業手法・時間配分は個人の裁量に委ねる環境
■ 設計・開発段階から関われる技術提案営業
■ 成果・プロセスを正当に評価する制度あり
■休日が取りやすく、無理なく働ける
募集要項
Job Description
| 職種名 | 試作加工品の技術（新規）営業 フレックス導入・インセンティブあり |
|---|---|
| 仕事内容 |
私たちは近年、部品加工事業を本格的に展開しています。 削り出し・板金・鋳造・3Dプリンタなど、さまざまな加工技術を活かし、 お客様の要望に合わせた部品製作を行っています。 今回募集するのは、 新規顧客開拓を軸に活躍いただく「即戦力の技術（提案）営業」です。 営業手法や進め方を細かく縛ることはなく、 これまで培ってきた営業力・提案力・技術理解を活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開拓が中心（目安：新規7割） ・営業スタイルは個人の裁量を尊重 ・試作／加工に関する幅広い技術提案が可能 ・設計・開発段階から入り込む提案型営業 ・成果・取り組みを正当に評価する制度あり 「決まったやり方をなぞる営業」ではなく、 自ら案件を生み出し、広げていく営業を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手自動車メーカー・自動車部品メーカーを中心に、 試作部品加工の新規提案営業を担当します。 【業務の流れ】 1）新規顧客へのヒアリング 2）協力工場への加工依頼・見積り調整 3）加工方法・形状・コストの提案 4）受注後の手配・進行管理 5）納品対応 社内・グループ会社・協力工場と連携しながら、 最適なモノづくりをコーディネートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な取引先 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手自動車メーカー（トヨタ自動車など） ・自動車部品メーカー 安定した業界基盤のもと、 新たな取引・案件の創出を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的な上場を見据えて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが次に目指すのは「上場」という新たなステージです。 公的機関や世界を代表する完成車両メーカーとの取引を通じ、 確かな信頼関係を築いてきました。 会社の成長を間近で感じながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長と評価の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業時間の見直し、無理のない働き方 ・人事評価制度、決算手当制度あり ・努力や成果を正当に評価し、収入に反映 無理なく、前向きにキャリアを築ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当者からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・即戦力として新規開拓で力を発揮したい方 ・裁量ある環境で営業をしたい方 ・成果を収入・評価に反映させたい方 ・モノづくり×営業で価値提供したい方 業務の中で分からないことがあれば、 幹部・経営層を含めたメンバーが直接フォローし、実務を通じてサポートします。 一つでも「当てはまるかも」と感じた方は、 ぜひご応募ください。 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-KAKOU】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜10,000,000円
月給：426,000円～ 【内訳】 基本給：313,890円～ 固定残業代：112,110(45時間分) 固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給。 ■各種手当 ■交通費支給 ■昇給年1回(個人の業績や成果による) ■賞与年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり) ■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による) |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市滝町字根張沢
48番地3 東岡崎駅から車で20分 車通勤が必須となります |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 ※実働8時間勤務にて応相談 ※休憩時間60分 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） |
| 仕事の仲間たち |
|
| 休日休暇 |
年間休日120日 週休2日制(土日／社内カレンダーによる) 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休制度あり 【育児休暇の取得を推進！】 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。 ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与(部署・役割による) ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■各種手当 ■昇給 年1回(個人の業績や成果による) ■賞与 年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり) ■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による) ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度あり ■昼食補助(5,000円) ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社員旅行(2026年はベトナム予定！) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 職場環境 | |
| 応募資格 |
＜必須要件＞ ・製造業での営業経験 または 技術職経験ある方 ・部品加工技術に関する知識をお持ちの方 （フライス加工、旋盤加工、放電加工、ワイヤーカット、板金・製缶、３Dプリンター、射出成型、砂型鋳造など） |
| メリット | |
| 応募方法 |
応募フォームにてご連絡ください。 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
(1) 応募受付 ↓ (2) 採用担当から折り返しご連絡いたします ※面接日程のご相談、面接の詳細をご案内させていただきます ↓ (3) 一次面接(人事担当)※WEB面接も可能 ↓ (4) 二次面接(役員・幹部、配属予定先の部署の責任者) ※スケジュール、経験によっては、1次・2次面接を同日に実施することも可能です。 ↓ (5) 内定 ✅応募から内定まで最短1週間です。 ✅面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ✅職場見学もOKです！お気軽にご相談ください。 ✅お仕事探しに不安はつきものです。 気になる点がございましたら、面接・職場見学でお気軽にご質問ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 最寄駅 ※東岡崎駅から車で20分 車通勤が必須となります |
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| アクセス |
【本社】 愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 |
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