【IPO準備の中核へ、経理課長・部長候補の募集】
経理経験を活かし、将来の管理職として活躍しませんか。
■課長～部長候補として経験・能力に応じたポジションをご用意
■経営層と近い距離で会社の成長を支える
■IPO準備など、貴重な経験を積める環境
募集要項
Job Description
| 職種名 | 総合設備企業の経理（課長・部長候補） 経験者採用 年休120日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は事業承継後、売上25倍の成長を実現し、現在も大型案件の受注や組織拡大を進めています。 さらなる事業拡大とIPO（上場）準備に向け、経理部門の体制強化を行うため、新たなメンバーを募集します。 ご経験・スキルに応じて、課長～部長候補としてお迎えし、経理業務全般および将来的なマネジメントをお任せします。 経営層とも連携しながら、会社の成長を経理・財務の面から支えていただくポジションです。 【おすすめポイント】 ・経験に応じて課長～部長候補として活躍できる ・IPO準備など成長企業ならではの経験が積める ・経営層と近い距離で仕事ができる ・裁量を持って経理部門づくりに携われる ・成果を正当に評価する人事評価制度あり 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ■月次・年次決算業務 ■経理業務全般の管理・改善 ■税務申告対応（顧問税理士との連携含む） ■予算管理・資金管理 ■IPO準備に伴う経理体制・内部統制の整備 ■監査法人・金融機関などとの対応 ■経理部門のマネジメント（経験に応じて） ==================== 会社の成長を支えるポジション ==================== 経理として日々の業務を行うだけでなく、会社の成長に合わせて業務フローの改善や組織づくりにも携わることができます。 IPO準備という貴重な経験を通じて、経理としてさらにキャリアアップできる環境です。 ==================== 経営に近いポジションで活躍 ==================== 経営層と連携しながら、数字の面から会社経営を支える重要なポジションです。 これまでの経理経験を活かし、より裁量の大きな環境で活躍したい方を歓迎します。 ==================== 成長と成果を正当に評価する環境 ==================== 事業拡大とIPO準備を進める中で、経理部門の中核として会社の成長を支える経験を積むことができます。 成果や取り組みは人事評価制度に基づき、昇給・賞与・決算賞与などで適切に評価しています。 当社ではInstagramも運用しています。 会社の雰囲気や職場の様子が分かりますので、ぜひご覧ください。 「三河設備」で検索！ https://www.instagram.com/mikawasetubi/ さらに、代表インタビューも公開中です。 事業承継から売上25倍の成長を実現した背景や、社員の夢を支える経営方針を紹介しています。 https://shachomeikan.jp/industry_article/5517 【求人ID-KIR】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
350,000円〜700,000円
■昇給あり ※経験・スキルに応じて決定 ※管理職採用の場合、残業手当の支給対象外 |
| 給与例（年収例） |
想定年収：600～900万円 ※賞与・評価により年収は変動します |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒444-3173 愛知県 岡崎市滝町字根張沢 48番地3 【要確認】 ・「岡崎IC」から車で約10分 ・「東岡崎駅」から車で約20分 ・「豊田市中心部」から車で約25分 ※マイカー通勤OK！駐車場完備 最寄り駅 大井野口 |
| 勤務時間 |
【要確認】 8:00～17:00 ※実働8時間勤務にて応相談 ※休憩時間60分 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日休暇 |
年間休日120日 週休2日制(土日／社内カレンダーによる) 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休制度あり 【育児休暇の取得を推進！】 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。 ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与(部署・役割による) ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■各種手当 ■賞与 ■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による) ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度あり ■昼食補助(5,000円) ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社内イベントあり（BBQや忘年会など） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 職場環境 |
|
| 応募資格 |
＜必須＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・月次決算の実務経験をお持ちの方 ・税務申告の確認・対応ができる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・IPO準備や上場企業での経理経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・改善提案や業務効率化に興味のある方 ・会社とともに成長していきたい方 |
| メリット | |
| その他 |
事業拡大とIPO準備を進める当社では、経理部門のさらなる強化を進めています。 今回は課長～部長候補として幅広く募集しており、役職はこれまでのご経験・能力に応じて決定いたします。 月次決算や税務対応など、これまで培ってきた経理経験を活かしながら、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 IPO準備など、一般的な経理ではなかなか経験できない業務にも携われるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 経理マネージャー、経理リーダー、経理課長、財務経理、管理部門などのご経験をお持ちの方はもちろん、「今後マネジメントにも挑戦したい」という方からのご応募も歓迎いたします。 |
| 応募方法 |
応募フォームにてご連絡ください。 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
(1) 応募受付 ↓ (2) 採用担当より折り返しご連絡 ※面接日程の調整および詳細をご案内いたします ↓ (3) 書類選考 ↓ (4) 一次面接（人事担当） ↓ (5) 二次面接（役員・幹部）＋適性検査 ↓ (6) 最終面接（配属予定部署の責任者） ※スケジュールやご状況により、面接を同日に実施する場合がございます ↓ (7) 内定 ✅応募から内定まで最短1週間です。 ✅面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 ✅職場見学もOKです！お気軽にご相談ください。 ✅お仕事探しに不安はつきものです。気になる点がございましたら、面接・職場見学でお気軽にご質問ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 |
|---|---|
| アクセス |
【要確認】 ・「岡崎IC」から車で約10分 ・「東岡崎駅」から車で約20分 ・「豊田市中心部」から車で約25分 ※マイカー通勤OK！駐車場完備 |
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