募集要項 Requirements
| 職種名 | 管理者 障がい者向け福祉施設での勤務 未経験可 充実した研修制度あり 定時退社できる |
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| 仕事内容 |
ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 【主なお仕事内容】 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 「輪」を繋ぎ「和」を貴ぶ。 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、障がいを持つ方の生活の場所として、通い学ぶ場所として、支援をするために働く場所として、そこに集うすべての人が笑顔になれる企業であり続けられるよう尽力しています。 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ===================== さらに知見が広がるチャンスあり ====================== 社内外にて、多種多様な研修を行っています。 ・入社時研修 ・20項目以上の課題別研修 1回/月 ・新人管理者研修 ※新人管理者のみ ・管理者対象の研修 1回/月 ・外部研修の情報提供や外部講師への依頼 などに加え、「こんな研修があったらいいな」のリクエスト研修も開催しています。 =================== 働きやすい環境が自慢です ==================== 給与や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
292,000円
上記には、処遇改善や各種手当、固定残業代などを含む諸手当122,000円が含まれています。 基本給：月給170,000円 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50,000円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師・准看護師 最大10,000円 ・公認心理士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大8,000円 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 最大5,000円 ・作業療法士・理学療法士 最大4,000円 |
| 試用期間 | あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市宮前区
神木2-9-5 【クライスハイム神木】 ■車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
9:00～18：00(休憩60分) 実働8時間 ■必要に応じ、早出や遅出、夜勤があります。 ■夜間勤務 0～4回 16：00～翌10:00(休憩120分) 実働16時間 ※夜勤手当 5,000円/回 【夜勤最大2人体制です】 |
| 休日休暇 |
■月9日休のシフト制 ※2月のみ月8日休となります。 ■希望休 1ヶ月あたり2日間、申請が可能です。 【有給休暇について】 有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・母性健康管理休暇 ・裁判員休暇 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 |
| 福利厚生 |
■昇給あり ■賞与あり年2回 ■交通費支給 ※規定あり ■資格取得支援制度 ※利用実績多数 ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■服装・身だしなみ自由 ※一部社内ルールあり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 以下の資格(研修)のいずれか1つでも所持(修了)している方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 【優遇条件】 ・マネジメント経験がある方 ・PC操作に抵抗がない方 ※PC業務多くあります |
| メリット | |
| その他 |
障がい者グループホームにて、管理者として働いてくださる方を募集しています。 障がい者施設や介護施設、就労継続支援a型事業所や就労継続支援b型事業所で働いておられた方、ぜひその経験を活かしてみませんか。 介護福祉士や精神保健福祉士、介護職員として、日勤・夜勤問わずデイサービスや生活支援、就労支援に携わってこられた方、お力を貸してください。 障がい者施設や福祉・介護施設での施設長・管理者経験がある方、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ハローワークで「賞与あり」「資格手当充実」などの条件にて福祉・介護の正社員のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしております。 |
| 応募方法 |
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください ■電話からのご応募・お問い合わせ ミナノワ株式会社 TEL：044-244-5782 受付時間:9:00～18:00 ■WEBからの応募 24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募フォームよりご応募ください ▼ 【STEP.2】面接日時予約メールがご登録のメールアドレス宛に送付されます ▼ 【STEP.3】面接予約完了後、職種別アンケートが送付されます ▼ 【STEP.4】面接実施 ▼ 【STEP.5】採用決定のご連絡 ▼ 【STEP.6】入職手続き ※応募から内定までは平均１週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 神奈川県川崎市宮前区神木2-9-5 |
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