募集要項 Requirements
| 職種名 | ラーメン店の店長／エリア限定社員／転勤なし／年間休日113日／夏季、冬季休暇あり |
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| 仕事内容 |
【高収入・キャリアアップ可能！】 ///////////////////////////////////////// "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入！ ////////////////////////////////////////// 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円～（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以上展開する グローバルラーメンブランド！ 国内外で安定した事業基盤があり、 今後も積極的な成長を目指す企業！ 飲食業界の常識を覆す、 しっかり休めてガッツリ稼げる職場！ 「経験を評価されながら、 さらに収入を上げたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ ◎具体的な仕事内容 ◇ホール業務 お客様を元気よく迎え、テーブルへ案内。 オススメのメニュー提案や、 ラーメン提供時の気配りで満足度アップ！ 「また来たい！」と思ってもらえる 接客をお願いします。 ◇キッチン業務 経験者ならではの技術を活かして、 仕込みや調理をお任せ！ 麺の湯で加減、スープの味の管理、 スピーディな盛り付けなど、 即戦力として活躍できる環境です。 ◇店長・管理業務 売上管理、食材発注、スタッフ教育、 シフト管理など、店舗運営全般をお任せ！ 経験を活かし、リーダーシップを発揮！ 最短半年で店長昇格も可能！ ◎経験者だからこそ活躍できる環境！ 厨房では、熱気と活気の中で、 一杯一杯こだわりのラーメンを提供！ ホールでは、お客様と楽しく会話しながら 最高の接客を！ チームワーク抜群の環境で、 「追加トッピング入りました！」 「大盛りいきます！」と声を掛け合いながら 仕事を進めます。 ◎経験者だからこそ得られるメリット！ ・経験を活かして月給36万円スタート！ ・年間休日113日！夏・冬に4連休あり！ ・スキル次第で最短半年で店長昇格！ ・ブロック・エリア正社員制度で働き方を選べる！ ・SVや海外勤務など、キャリアパスも充実！ ・インセンティブ最大100万円支給！ ◎研修・キャリアアップ制度 ・入社時研修で一風堂の理念や ビジネススキルを学べる！ ・海外研修（アメリカ・シンガポール・ フランスなど）あり！ ・店舗経営のノウハウを学び、 独立支援も可能！ ・オンライン学習・eラーニング制度あり！ ◎スタッフの声 「経験をしっかり評価してもらえて、 収入が大幅に上がりました！」 「店長としてマネジメントを学びながら、 キャリアアップできるのが嬉しい！」 「海外研修に参加して、 ラーメンの新しい可能性を知ることができた！」 ◎働き方も柔軟！ ・ブロック正社員（エリア内転勤あり） ・エリア正社員（住み慣れた地域で勤務） ライフステージに合わせた働き方が可能！ ◎福利厚生・待遇も充実！ ・各種社会保険完備 ・年2回の定期昇給＋随時昇給制度 ・退職金制度（確定拠出年金あり） ・ストック休暇制度 ・従業員持株会制度 ・店舗勤務時のまかない制度（200円で食べ放題） ・家賃補助制度（グローバル社員のみ） ・スポーツクラブ割引、宿泊施設補助など ・年4回の営業インセンティブ支給（最大100万円） 『一風堂』で、経験を活かして さらなる成長と高収入を実現！ これまでの努力をしっかり評価する 環境で働きませんか？ 今すぐご応募ください！ 【求人ID-YIB】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員につき無期契約 |
| 給与 |
月給
328,600円
※賞与相当として月給 2 ヶ月分を含んだ年俸となっており、12 分割して支給します。 ※固定残業制 (25 時間/52,200円～57,600円)となります。 残業 25 時間超えた場合は、1 分単位で残業代を支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年 4 回）が支給されます。 ●賞与：※年俸に上乗せで支給されます。 営業インセンティブ制度《年 4 回・営業部門のみ》 ※四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備 の件数などにより、算出します。 ※職位により、インセンティブ単価が決まっており、年間で最大 100 万円のインセンティブ金額です。 インセンティブ(自社株保有 ESOP)制度 決算賞与（※業績による） ※2022 年度実績 20 万～100 万の決算賞与の実績あり。 ●昇給： 定期昇給 年 2 回(4 月・10 月) 昇格時の昇給 随時 ※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。 |
| 給与例（年収例） |
＜ モデル月収例 ＞ 職位や職責に伴って、 しっかり報酬も上がっていく仕組みです。 ●入社2年目・24 歳／店長職 年俸430万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給32万5千円×12ヶ月+40万円（年4回インセンティブ計） ●入社5年目・27歳／SV職 年俸530万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給39万1千円×12ヶ月+60万円（年4回インセンティブ計） |
| 勤務地 |
大阪府
高槻市芥川町1-2 アクトアモーレB1
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| 勤務時間 |
◇1ヵ月単位の変形労働時間制 ※実働40時間以内／週平均 ◇店舗シフトにより、勤務時間が確定します。 （実働8時間・休憩1時間） ▼シフト例 9：00～18：00 11：00～20：00 13：00～22：00 など 深夜営業をしている店舗が 全体の1割未満しかないため、 深夜勤務はほとんどありません◎ ワークライフバランスを大切にしながら 活躍してください！ ＼ 1日の流れ ／ ▼9：00 仕込み・清掃 2～3人のスタッフで分担します！ ▼10：50 朝礼 売上やポジションの確認、連絡事項の共有 ▼11：00 オープン 12：00頃からがピークの時間帯！ 5～6名でテキパキ対応します◎ ▼14：00 休憩 ▼15：00 夜の仕込み・準備 2～3人で接客調理を行ないます。 店長はタブレットで発注、シフト作成など 事務作業を行なったりしています！ ▼18：00 退勤 入れ替わりのスタッフに引き継ぎ！ |
| 休日休暇 |
◆年間休日113日 ◆月9日休み（2月は月8日休み） ◇夏季休暇・冬季休暇 それぞれ4連休の取得OK！ ◇誕生日特別休暇（1日・誕生月） ◇ファミリー特別休暇（1日） 家族イベントなどの際に取得できます！ ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ◇育児介護休暇（介護・産前産後・育児） ◇ストック休暇制度 消滅した有給休暇を条件により、復活することができます！ |
| 福利厚生 |
＜ 福利厚生 ＞ ◇まかないあり 出勤日は200円で【ラーメン+替玉+ごはん+無料副食材】が食べられます！ ◇社員割引あり 自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ◇借り上げ社宅制度、家賃補助制度（グローバル社員のみ） ◇インフルエンザ予防接種費用補助 ◇社員・アルバイト紹介制度 ◇多種多様な福利厚生 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約800講座） ・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ＜社内制度＞ ◇社内表彰制度 ◇海外研修制度 ◇独立支援制度 ◇資格取得支援金制度 食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど ＜保険＞ ◇社会保険完備 健康・厚生年金・労災・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 【必須経験】 飲食店での店長経験1年以上 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎さらにキャリアアップしたい ◎ 接客、販売、飲食の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい |
| メリット | |
| 応募方法 |
応募画面へ進むよりエントリーしてください。 |
| 応募後の流れ |
エントリー後、詳細をご連絡いたします。 【紹介先名】 株式会社 力の源ホールディングス 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社MyStart ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル5F ・職業紹介事業:23-ユ-30263223 |
