募集要項 Requirements

職種名 ラーメン店の店長候補
仕事内容 ーーー 正 社 員 募 集 ーーーー

あの有名ラーメン店『 一風堂 』

ブラックなイメージを変える
【 年間休日113日 】の環境!

充実の研修で着実にキャリアUP✨

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誰もが知っている博多ラーメン店の
『 一風堂 』にて店長候補を募集します。

飲食店業界の中でも特に
ブラックな印象があるラーメン業態

当店ではそんなイメージを変える
“ 働きやすい待遇 ”をそろえています!

まずは!
\ 当店の働き方について /

✅ 未経験も安心の研修アリ
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⇒ 職位別や海外研修も実施✨

未経験OKの理由が詰まった
『 充実した研修 』が用意されています!

STEP1:入社後すぐの研修

【 力の源アカデミー制度 】にて
ビジネスマナーから企業理念まで学ぶ

実務に必要な知識を『 1年 』の
期間をかけて身に付けていきます!

STEP2:キャリア別の研修

・ 店長( リーダー )研修
・ トレーナー研修
・ SV( スーパーバイザー )研修
・ 評価者研修 など

様々な研修を実施しています!

あなたの目指す未来に合わせて
ピッタリの研修を受けていきましょう。

\ その他 /

【 海外研修 】の実施

海外キャリアの希望者に向けた
実際に海外の店舗でおこなう研修!

2023年度に実績アリ!
Lアメリカ/シンガポール/フランス にて実施

3か月ごとに海外研修を実施していました。

あなたにもチャンスが巡ってきますよ✨

✅ 年間休日113日の好待遇
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⇒ 安定企業だからこその働き方

当店は『 月9日休み 』の環境です!
※ 2月は月8日となります。

さらに 夏季休暇 と 冬期休暇 に
それぞれ【 4連休 】の取得が叶う✨

飲食店でもしっかり休める現場アリ!

また、“ 誕生日休暇1日 ”と
“ ファミリー特別休暇1日 ”などの休暇も!

自分の誕生日はもちろんのこと
大切な家族のイベントも休めちゃう。

\ お給料は少ないの? /

「 休めるってことは稼げない?」
そんな不安が出てきたあなたに必見✨

当店は【 年俸4,336,800円~ 】です!

その年俸を割った月額は36万円ほどと
しっかり稼げる環境となっていますよ!

地域限定社員でも 月額32万円 程度で
『 安心の転職 』を叶えられちゃう…!

“ 休み ”も“ 稼ぎ ”も叶える当店へ。

ー 仕事内容 ー

当店の 店長候補 として
お任せする業務内容のご紹介です!

ホールスタッフ( 接客 )
・ お客様のお出迎え
・ お席へのご案内
・ 料理の提供
・ バッシング
・ レジ/お会計 など

お客様の笑顔を第一優先に
ホスピタリティ溢れる接客をしましょう。

キッチンスタッフ( 調理 )
・ 仕込み
・ 調理/調理補助
・ 盛り付け など

『 からしもやし 』の準備や
人気のチャーシューの仕込みなど!

最初は先輩がしっかり教育いたします。

管理業務( 事務作業 )
・ 売上管理
・ 食材管理
・ シフト管理
・ 新人の教育 など

ていねいな研修をおこなうので
スグに戦力としてご活躍いただけます。

未経験の方でも3年後には“ 店長 ”に!

キャリア別の研修や海外研修などの
目指したい未来に応じた研修制度も用意アリ

「 お客様を笑顔にする 」という
気持ちさえあればどなたでも活躍可能です!

\ 約300店舗を展開 /

国内だけにとどまらず、
アメリカやイギリスなどの海外でも

長く愛され続ける『 一風堂 』。

一緒に日本食を世界に広めませんか?
【求人ID-del】
雇用形態 正社員
契約期間 正社員につき無期契約
給与 月給 328,600円
※賞与相当として月給 2 ヶ月分を含んだ年俸となっており、12 分割して支給します。

※固定残業制 (25 時間/52,200円~57,600円)となります。
残業 25 時間超えた場合は、1 分単位で残業代を支給します。

※入社半年以降から、インセンティブ(年 4 回)が支給されます。

●賞与:※年俸に上乗せで支給されます。
営業インセンティブ制度《年 4 回・営業部門のみ》
※四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。
※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備
の件数などにより、算出します。
※職位により、インセンティブ単価が決まっており、年間で最大 100 万円のインセンティブ金額です。
インセンティブ(自社株保有 ESOP)制度

決算賞与(※業績による)
※2022 年度実績 20 万~100 万の決算賞与の実績あり。

●昇給:
定期昇給 年 2 回(4 月・10 月)
昇格時の昇給 随時
※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。
給与例(年収例) ◇モデル月収例

職位や職責に伴って、報酬もしっかりあがっていく仕組みです。

モデル例:入社 2 年目
●24 歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)4,300,000 円
【内訳】(基本月給)325,000 円×12 ヶ月+(年 4 回インセンティブ計)400,000 円

モデル例:入社 5 年目
●27 歳・SV 職/(インセンティブ含む年俸)5,300,000 円
【内訳】(基本月給)391,000 円×12 ヶ月+(年 4 回インセンティブ計)600,000 円
勤務地 東京都 町田市鶴間3-3-1、4-1他 南町田グランベリーパーク .
周辺には、スターバックスコーヒー南町田グランベリーパーク店、タリーズコーヒー南町田グランベリーパーク店、セブンイレブン南町田グランベリーパーク店があり、買い物とカフェ利用が便利です。
最寄り駅 南町田グランベリーパーク駅徒歩7分
勤務時間 ◇1 ヵ月単位の変形労働時間制

実働 8 時間( 休憩60分 )
※実働 40 時間以内/週平均

【営業部門の場合】
店舗シフトにより、勤務時間が確定します。

シフト例)
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00  など

深夜勤務はほとんどありません。

その理由は、深夜営業をしている店舗が
全体の1割未満となっているからなんです!

ワークライフバランスを大切にできます。

~ 1日の流れ ~

9:00:仕込み・清掃

2~3人のスタッフで分担します。

ラーメンで使用するスープの準備や
盛り付け食材の仕込みをしていきます。
Ex)チャーシューカット、もやし準備 など

10:50:朝礼

売上やポジションの確認、
連絡事項などを共有します。

11:00~:オープン

提灯をセットしてお店を開店します。

ホールとキッチンに分かれて
業務を分担して営業をおこなっています。

12時頃からピークの時間帯となり、
チームワークが大切になってきますよ!

14:00~:休憩を回す

落ち着いてきたタイミングで
スタッフの休憩を順番に取得します。

15:00:夜の仕込み/準備

2~3人でお店の運営をしながら
店長などの事務作業の時間を確保。

Ex)シフト作成、発注、入社手続き など

18:00:退勤

入れ替わりのスタッフと引き継ぎを行い
退勤して本日の業務は終了となります。           

休日休暇 ◆年間休日:113 日
内訳
・月 9 日(2 月は 8 日)
・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続 4 日間(特別休暇 2 日+有給休暇 2 日)
・誕生日特別休暇 1 日(誕生月に休暇を取得することができます)
・ファミリー特別休暇 1 日(ご家族などのイベントで休暇を取得することができます)
◆その他休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)
・育児介護休暇(介護・産前産後・育児)
福利厚生 〜 待遇・福利厚生 〜
・社会保険完備
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙
応募資格 ■学歴不問
■資格不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎
■学歴不問

【必須経験】
飲食店での店長経験1年以上

\ こんな方におすすめ /
◎さらにキャリアアップしたい
◎ 接客、販売、飲食の経験がある
◎ カフェなどの飲食店の経験がある
◎ 勢いのある飲食店で働きたい
◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している
◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある
◎ 従業員に優しい会社で働きたい
メリット
応募方法 応募画面へ進むよりエントリーしてください。
エントリー後、詳細をご連絡いたします。
応募後の流れ エントリー後、詳細をご連絡いたします。

【紹介先名】
株式会社 力の源ホールディングス

【紹介元 会社情報】
・会社名:株式会社MyStart
・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル5F
・職業紹介事業:23-ユ-30263223

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