募集要項
Job Description
| 職種名 | 営業の管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼管理職採用、初めました／ 当社は、ここまで未経験人材を採用し、 現場から成長した社員が管理職となり、 成長を続けてきました。 地道な成長を続けながら、昨年度より 自社商材の開発と販売をスタート。 爆発的にヒットした結果、更なる組織化が 求められています。 現在130名の組織ですが、更に飛躍するのは 管理職の力が必要です。 マネジメント経験ある方、営業を科学できる方、 ぜひ、組織成長を一緒に成し遂げましょう。 【仕事内容】 当社では、電気やガスなど生活に欠かせない、 ライフラインサービスの料金を、 現在よりもお得にする提案を行っています。 また、昨年度よりサブスク型の商品を開発し、 想定よりも遥かに実績が積み上がっています。 現場で働く社員を、管理職の立場から支えて、 成長を促して頂くことがメイン業務です。 【具体的には】 ◎チームマネジメント ・5〜15名程度の営業チームの統括管理 ・メンバーの育成、フォロー ・リーダー（2〜5名）との1on1やチームミーティングの実施 ・新人フォロー体制の整備・実行 ◎目標管理・数値マネジメント ・チームの営業目標（件数・達成率など）の進捗管理 ・日報・週報を活用したPDCAの推進 ・部下の営業数値の分析と打ち手の提案 ◎育成・研修 ・営業未経験者向けのオンボーディング ・営業スキルや商品知識に関する勉強会の企画・実施 ・リーダー候補の育成とマネジメント業務の移譲準備 ◎現場オペレーション整備 ・営業ツールの管理、ブラッシュアップ ・営業ルール、チェックリストの運用と改善 ・不正、特商法違反の未然防止（指導・教育） |
| 給与 |
年収
5,000,000円〜5,500,000円
賞与：あり（払い出しは7・11・3月） 昇給昇格：9・3月 住宅手当(月2万円上限) 家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) 通勤手当(月1.5万円上限) |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区南池袋 2-32-4南池袋公園ビル ・大阪梅田支店も募集中 大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12F 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 梅田駅 |
| 勤務時間 |
12:00 ～ 21:00 1日あたりの実働時間：8時間 休憩：1時間 |
| 休日休暇 |
シフト制で月9日休み(年間休日116日以上) ※土日祝日は業務特性上、勤務必須 ※月1回休日出勤有(閏年を除く2月は無) ・GW休日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
マネジメント(管理職)経験のある方！ 業種未経験の方歓迎です！ ・学歴不問 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒 ・同業種の経験不問 ・ブランクOK ・資格不要 【望ましい経験】 ・営業組織のマネジメント経験ある方。 ・toC向け商材の理解のある方。 本募集は、訪販営業職のマネジメントが主です。 訪販経験のある方は、優遇します。 |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 | 下記、申込フォームより応募。 |
| 応募後の流れ |
書類選考 ↓ リモート面接（人事） ↓ 2次面接（事業本部長） ↓ 3次面接(親会社役員) |
| 採用予定人数 | 10人 |
