■労務担当■ 上場企業のグループを支える安定基盤 ×週1の テレワークもOK
募集要項
Job Description
| 職種名 | 労務事務の経験者|在宅勤務あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
16期目を迎えた安定の スタンダード上場企業で、 あなたの労務経験を活かしませんか? 複数の事業会社を束ねる ホールディングス企業として、 グループ全体の経営基盤を支えています。 今回、事業拡大と体制変更に伴い、 労務部門の「経験者」を募集します。 制度整備や効率化など、常に新しい 取り組みにも積極的に関われる環境です。 これまでのご経験から 以下の業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ・社会保険(電子申請) ・雇用保険の各種手続き ・勤怠管理(勤怠システムの運用・修正対応) ・給与計算業務 ・年末調整対応 【勤怠管理システム】 ジョブカン 【本ポジションの魅力】 ①事業会社の一括管理 グループ全体を統括する ホールディングス体制で、 幅広い業務に携われるので 圧倒的な経験とキャリア構築が可能。 ②選べるシフト制×年間124日以上 自身の裁量で 出勤時間の選択が可能(8時~10時) 土日はゆっくりお休み。 ③出社と在宅のハイブリッド勤務 週1回のリモートワークが可能 ライフワークバランスも重視 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
年収
3,500,400円〜4,500,000円
▼月給 ・月給:291,700円~375,000円 基本給:248,609円~319,604円 固定残業手当:43,091円~55,396円 ※固定残業手当の内訳は 時間外勤務手当(月21時間/41,132円~52,878円) 深夜割増手当(月5時間/1,959円~2,518円) 超過分は別途支給。 固定残業手当は実際の時間外勤務時間が 固定時間数に達しない場合にも その全額を支給。(別途出勤日数要件有) 給与支払日:月末締め翌月25日払い ※金融機関が休日の場合は前営業日 ・賞与 なし(年俸制) ・昇給・昇格 年一回 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区南池袋 2-32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
| 勤務時間 |
▼毎日選べる出勤時間 ・8時00分~17時00分(1日8時間) ・8時30分~17時30分(1日8時間) ・9時00分~18時00分(1日8時間) ・9時30分~18時30分(1日8時間) ・10時00分~19時00分(1日8時間) 以上の5点から、 自身の裁量で毎日選択可能。 労働時間:8時間 休憩時間:60分 ▼残業 残業時間は20~30時間程度。 ▼リモート勤務 業務に慣れた後はシフトにより リモート勤務を実施(週1~2日が目安) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日以上 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 加入保険 |
▼社会保険(各種完備) 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 福利厚生 |
・家賃補助手当(家賃の40%、上限2万円) ※配属拠点から半径2km圏内且つ、 自身名義の賃貸物件 ・家族手当 ・通勤交通費(3万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度) ・健康相談窓口の設置 ・メンタルケアカウンセリングサービス (専門家による面談カウンセリングを提供) ・企業年金/確定拠出年金制度 (福祉はぐくみ企業年金基金) ・キャリアデザイン制度 例 25歳(新卒入社 勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ 例 37歳(中途入社 勤続11年) →エネルギー事業立ち上げ ・各種研修制度 ・傘のシェアサービス「アイカサ」設置 ・書籍購入制度 ・LEC資格講座の割引 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・「車検のコバック」車検時の割引 ・「富士急ハイランド」系列施設の優待 ・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 ・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 ・「flect(フレクト)」家具レンタルサービス ・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 ・労務経験1年以上 ・素直な方 ・慎重に業務に取り組める方 ・大きな会社で働きたい方 ・第二新卒でキャリアアップしたい方 |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 |
下記「今すぐ応募する」よりご連絡ください。 応募の確認ができましたら、電話またはメールにて選考の詳細を連絡いたします。 |
| 応募後の流れ |
【1回面接】 <選考プロセス> 顔写真付履歴書・職務経歴書の提出 ↓ 書類選考 ↓ 最終面接(執行役員) ※面接官は予定 |
| 採用予定人数 | 5人 |
