成長率150%の新規事業。発足2年目4人の精鋭チーム
募集要項
Job Description
| 職種名 | リスティング広告運用経験者/裁量大きめ・事業成長フェーズ |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社はオウンドメディア・BPO事業を展開する上場企業です。 2024年より開始したリスティング広告部署は、立ち上げ1年で全事業中150%成長のスピード事業へと成長しました。 さらなる事業拡大のため、今回は即戦力として「自走できるマーケター」 をお迎えします。 【募集背景】 4名のチームが圧倒的な成果を出した今、ホールディングス企業の中でもトップの事業に育ちました。 次なるフェイズとして「収益最大化」「ジャンル拡大」を目指しています。 SEOメディア事業のエースを抜擢して始めた事業であり、経験者を加えることで更なる事業拡大を計画しています。 そのため今回、以下のような方を募集しております! ・リスティング2年以上 ・任せたジャンルを自走してPDCAを回せる方 ・収益性の高いジャンルが把握できている方 【具体的な業務内容】 ・Google/Yahoo広告の運用(リスティング中心) ・広告効果の分析/改善施策の立案 ・LP構成、改善ディレクション ・ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)の選定・最適化 ・ジャンル選定および事業計画へ紐づく戦略の提案 ・子会社の新規事業マーケティングの支援 アドアフィリエイトで、圧倒的に成長しているチームです。 経験に応じて、完全裁量運用をお任せします。 【この仕事のポイント】 ・働きやすさ 週2リモートOK!! 上場企業ならではの働きやすさと、ベンチャー的なスピード感を両立しています。 ・圧倒的に伸びる環境 事業として150%成長するマーケ組織で、結果が数字で見える文化の中、マーケターとして大きくスケールできます。 ・ジャンルを丸ごと任される裁量 ジャンルごとに戦略立案〜運用まで一人のマーケターが担当。 成果がダイレクトに数字と事業成長に反映されます。 ・事業づくりに踏み込める 広告運用だけでなく、ASP選定やジャンルの検討、子会社の新規事業マーケ支援まで携われるため“事業目線のマーケター”へ成長できます。 当事業部はデジタル広告で利益をあげるだけではなく、各子会社の新規事業のマーケティングを共創したり、顧客獲得にも貢献しています。 単純作業ではない、事業設計の勉強までできることも魅力だと言われています。 【入社後のキャリアパス】 ーキャリアパス・事例ー ・常務取締役/グループCSO(32歳) 新卒入社 → 営業統括 → 人事部 → 取締役へ昇格。 ・経理副部長(32歳) アルバイト入社 → 経理へ転換 → 6年で副部長に昇格。 ・営業部副部長(24歳) 中途入社 → 2年で課長に昇格 → 4年で副部長に昇格。 当社は、成果次第で年齢関係なく昇格昇給が行われます。 成果を出しているが評価されない、結果を出したら報われたい方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円〜425,000円
想定年収:400万~600万 ※前職の年収に併せて考慮いたします。 賞与:年3回(3月、7月、12月に支給) |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区南池袋 2-32-4 南池袋公園ビル ・池袋駅 徒歩5分 (山手線、埼京線、湘南新宿ライン、 東武東上線、西武池袋線、丸ノ内線、 有楽町線、副都心線) ・東池袋駅 徒歩5分 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
| 勤務時間 |
週2日リモートOK。 9時30分~18時30分(1日8時間)。 休憩時間:60分。 |
| 休日休暇 |
※原則土日祝はすべて休日です ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・年間休日125日以上 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) ・通勤交通費(月3万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・リスティング広告運用2年以上 【求める人物像】 ・設計→運用→改善まで、自らPDCAを回した経験がある ・数字に向き合える方 ・成長スピードの早い事業で力を試したい方 ・ゆくゆくは事業の“攻め”の意思決定にも関わりたい方 【歓迎条件】 ・文章もしくはLP設計に造詣ある方 ・ASP事業者経験 ・学歴不問 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒 ・業界経験不問 ・ブランクOK ・資格不要 ・髪型・服装自由 ・ネイル自由 最終学歴 高卒以上 |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 |
応募フォームからご応募ください。 書類選考を通過した場合は3営業日以内に担当者より、連絡いたします。 |
| 応募後の流れ |
リモート面接対応可能! 【応募方法】 STEP1 応募 ご希望の面接日程にて調整します。 お気軽にご応募ください! STEP2 一次面接 WEB面接で調整します。 STEP3 最終面接 本社(南池袋)にて対面の面接。 |
| 採用予定人数 | 1人 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
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| アクセス |
JR各線池袋駅 徒歩4分 有楽町線 東池袋駅 徒歩5分 |

