募集要項
Job Description
| 職種名 | 営業マネージャー年収650万円｜上場グループで安定×キャリア×新規事業拡大中 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼管理職採用、はじめました！／ 当社は、訪問販売を軸に成長を続け、いまでは上場グループの中核企業へ。 130名規模の営業組織を支える「副部長クラスのマネジメント職」を募集します。 未経験から成長したメンバーが管理職へ昇格する文化の中で、 今回は“経験者採用”として、仕組みづくり・育成の中核を担っていただきます。 【お任せする主な業務】 ◎チームマネジメント ・5〜15名の営業チームの統括 ・メンバー・リーダー層の育成／面談／会議運営 ・新人フォロー体制の整備 ◎数値・目標管理 ・営業目標の設計・進捗管理 ・チームKPI分析、改善提案 ・日報／週報を使ったPDCA推進 ◎育成・研修体制の強化 ・未経験社員のオンボーディング ・商品知識・営業研修の企画・運用 ・リーダー候補の育成と権限移譲 【こんな会社です】 ・ホールディングス化による「安定＋成長」両立 ・新規事業やM&Aを実施するチャレンジングな環境 ・“人の温かさ”を大切にするカルチャー 当社のパーパスは「情報コミュニケーションに感性と体温を。」です。 AIやテクノロジーでは代替できない、人の温かさを何より大切にしています。 役員も現場もフラットに意見を交わす風通しの良い環境です。 【こんな組織です】 ・電気・ガスなど「ライフライン商材」を扱う安定事業 ・昨年リリースのサブスク型商品が大ヒット中！ ・自社開発×直販モデルで収益安定 ・上場グループとして新規事業・M&Aも積極推進 ・仕組みとAI分析で環境構築 【キャリアパス】 実力と成果を正当に評価する文化です。 ーキャリアパス・事例ー ・常務取締役／グループCSO（32歳） 新卒入社 → 営業統括 → 人事部 → 取締役へ昇格。 ・事業会社代表取締役社長／グループ執行役員（41歳） 中途入社 → 社内ベンチャーにて事業立ち上げ → 取締役社長へ昇格。 ・営業部副部長（24歳） 中途入社 → 2年で課長に昇格 → 4年で副部長に昇格。 地道な成長とサブスク商品の安定収益が確立したため、 いよいよ大規模組織に拡大する、そんなフェーズにいる会社です。 仕組みと人を両輪で育てるマネージャーを求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,500,000円〜7,000,000円
賞与：あり（払い出しは7・11・3月） 昇給昇格：9・3月 住宅手当(月2万円上限) 家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) 通勤手当(月1.5万円上限) |
| 勤務地 |
〒530-0001 大阪府 大阪市北区梅田 １丁目２−２大阪駅前第2ビル12F ・東京本社も募集中 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 最寄り駅 大阪駅 北新地駅 西梅田駅 |
| 勤務時間 |
12:00 ～ 21:00 1日あたりの実働時間：8時間 休憩：1時間 |
| 休日休暇 |
シフト制で月9日休み(年間休日116日以上) ※土日祝日は業務特性上、勤務必須 ※月1回休日出勤有(閏年を除く2月は無) ・GW休日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
マネジメント(管理職)経験のある方！ 業種未経験の方歓迎です！ただし、訪問販売での経験は絶対としています。 ・学歴不問 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒 ・同業種の経験不問 ・ブランクOK ・資格不要 【望ましい経験】 ・営業組織のマネジメント経験ある方。 ・toC向け商材の理解のある方。 本募集は、訪販営業職のマネジメントが主です。 訪販経験のある方は、優遇します。 |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 | 下記、申込フォームより応募。 |
| 応募後の流れ |
書類選考 ↓ リモート面接（人事） ↓ 2次面接（事業本部長） ↓ 3次面接(親会社役員) |
| 採用予定人数 | 10人 |
