募集要項
Job Description
| 職種名 | 太陽光発電の管理職｜上場企業グループで安定成長 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、上場企業グループの一員として、 太陽光パネル・蓄電池などを扱う営業会社です。 そのなかで、プレイヤーではなく、チームをまとめ成果を出す役割を担っていただきます。 ＜私たちのミッション＞ 当社の理念は、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」 AIやテクノロジーでは代替できない“人の温かさ”を中心に、 お客様・社員・社会の三方に価値を生み出すことを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業チーム（10〜15名規模）の統括・育成 ・KPI管理・営業戦略の立案 ・メンバー育成・研修企画 ・営業プロセス・オペレーションの改善 ・新商材（自社開発商品）の販売戦略立案 ※プレイヤーではなく、チームをまとめ成果を出す役割です。 ＜このポジションのやりがい＞ ・上場グループの経営基盤 × 新規事業フェーズの両立 ・子会社の代表を目指せるキャリア機会あり ・組織を“自分の手で設計”する実感 ・成果が仕組みに変わり、全社に波及するやりがい ＜得られる経験・やりがい＞ ・自社サービスや新規事業の立ち上げ ・上場企業での「経営直下」のマネジメント経験 ・仕組みで人と成果を伸ばす経験 ・システムやAIなどのテクノロジー活用 ・自身のアイデアが全社スキームに反映される環境 ＜キャリアパス＞ 実力と成果を正当に評価する文化です。 ーキャリアパス・事例ー ・常務取締役／グループCSO（32歳） 新卒入社 → 営業統括 → 人事部 → 取締役へ昇格。 ・事業会社代表取締役社長／グループ執行役員（41歳） 中途入社 → 社内ベンチャーにて事業立ち上げ → 取締役社長へ昇格。 ・営業部副部長（24歳） 中途入社 → 2年で課長に昇格 → 4年で副部長に昇格。 ＜募集背景＞ 再生可能エネルギーのニーズが高まる今、 当社では営業組織の規模拡大と同時に仕組み化・組織強化を進めています。 安定した環境で挑戦を楽しみたい。 そんなあなたを、心からお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,500,000円〜7,000,000円
賞与：あり（払い出しは7・11・3月） 昇給昇格：9・3月 住宅手当(月2万円上限) 家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) 通勤手当(月1.5万円上限) |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区南池袋 2-32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00 ～ 18:00 1日あたりの実働時間：8時間 休憩：1時間 |
| 休日休暇 |
年間休日：116日 ※有給、忌引等の特別休暇など含まず ・年末年始休日 ・夏季休日 ・GW休日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 加入保険 | 保険完全完備 |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・書籍購入制度 ・資格取得支援手当 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
マネジメント(管理職)経験は必須です。 【必須条件】 ・太陽光、創蓄業界での経験3年以上 【歓迎条件】 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・数値と人の両面からマネジメントできる方 【求める人物像】 ・仕組みで成果を生み出すのが得意な方 ・AIなど最新テクノロジーに興味のある方 ・新しいことに挑戦し、事業を伸ばしたい方 ・学歴不問 ・高卒、専門卒、短大卒、大卒 ・同業種の経験不問 ・ブランクOK ・資格不要 |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 | 下記、申込フォームより応募。 |
| 応募後の流れ |
書類選考 ↓ リモート面接（人事） ↓ 2次面接（事業本部長） ↓ 3次面接(親会社役員) |
| 採用予定人数 | 3人 |
