募集要項
Job Description
| 職種名 | 上場企業で学ぶ、経理の基礎から次の段階へ |
|---|---|
| 仕事内容 |
------------------------------------------------------------------ ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に 一般～主任職を新規募集します。 ------------------------------------------------------------------ ■弊社の魅力■ ◎キャリア形成、リスキリング ー経理部長としてスペシャリストを目指す、 子会社経理責任者、 執行役員や役員になることも可能です。 また、M&Aや内部監査など、 他キャリアに進みたい場合も経験を積み、 異動することができます。 ◎自由でフラットな組織であり、 自身の考えや意思を伝えやすい職場 ー創立役員が大学時代からの学友であり、 温かい雰囲気が社風として根付いています。 「情報コミュニケーションに感性と体温を。」 をパーパスに掲げ、ストレスゼロの職場です。 ◎多様なビジネスポートフォリオによる安定性 ー当社は ◎メディア ◎アウトソーシング ◎エネルギー領域 の3つを収益基盤にしています。 1つのビジネスモデルに固執せず 収益の多角化を行えていること、 そして上場企業ゆえの財務品質によって 安定と挑戦の両立を実現しています。 ▼仕事内容 ・月次決算サポート ・仕訳・伝票処理 ・請求書の発行・処理 ・書類のファイリング・保管管理 ■入社後の流れ ・1ヶ月目 ー入出金データの会計システムへの登録、 振込データの作成・チェック、 前月の入力データを基に 売上・原価・経費の登録、 補助資料の作成を行います。 ・2ヶ月目 ー1か月目と同様の業務を繰り返し、 業務の理解と精度を高めます。 ・３ヶ月 ー決算補助資料の作成や 勘定科目内訳書の作成など、 決算関連の業務にも段階的に携わります。 ★研修期間中は基礎研修を行い、 その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事 ※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■選考の流れ 書類選考 ↓ 一次面接（人事部） ↓ 最終面接（CFO兼副社長）※対面 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
年収
3,500,400円〜4,500,000円
年収：330万円～450万円（年俸制） 月額：275,000円～375,000円 基本給：234,375円～319,604円 固定残業手当(月)： 21 時間/40,625円～55,396円 ※固定残業手当の内訳は 時間外勤務手当(月21時間/38,777円～52,878円) 深夜割増手当(月5時間/1,848円～2,518円) を含む。 超過分は別途支給。 固定残業手当は実際の時間外勤務時間が 固定時間数に達しない場合にも その全額を支給。（別途出勤日数要件有） 給与支払日：月末締め翌月25日払い ※金融機関が休日の場合は前営業日 賞与 無（年俸制） 昇給昇格 有（年一） |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区南池袋 2-32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 |
| 勤務時間 |
実労働：8時間（60分休憩） ▼毎日選べる出勤時間 ・8時00分～17時00分（1日8時間） ・8時30分～17時30分（1日8時間） ・9時00分～18時00分（1日8時間） ・9時30分～18時30分（1日8時間） ・10時00分～19時00分（1日8時間） 以上の5点から、 自身の裁量で毎日選択可能。 ▼残業 残業時間は10～30時間程度 （時期により変動有） ▼リモート勤務 業務に慣れた後はシフトにより リモート勤務を実施（週1～2日が目安） |
| 休日休暇 |
土日祝休み 年間休日124日以上 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 加入保険 |
▼社会保険 各種完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 |
・家賃補助手当(家賃の40%、上限2万円) ※配属拠点から半径2km圏内且つ、 自身名義の賃貸物件 ・家族手当 ・通勤交通費（3万円まで） ・前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度) ・健康相談窓口の設置 ・メンタルケアカウンセリングサービス (専門家による面談カウンセリングを提供) ・企業年金/確定拠出年金制度 （福祉はぐくみ企業年金基金） ・キャリアデザイン制度 例 25歳(新卒入社 勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ 例 37歳(中途入社 勤続11年) →エネルギー事業立ち上げ ・各種研修制度 ・傘のシェアサービス「アイカサ」設置 ・書籍購入制度 ・LEC資格講座の割引 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・「車検のコバック」車検時の割引 ・「富士急ハイランド」系列施設の優待 ・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 ・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 ・「flect（フレクト）」家具レンタルサービス ・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 |
| 応募資格 |
・経理・財務における業務経歴が1年以上の若年層（未経験不可） |
| メリット | |
| その他 |
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| 応募方法 |
下記「今すぐ応募する」よりご連絡ください。 応募の確認ができましたら、電話またはメールにて選考の詳細を連絡いたします。 |
| 応募後の流れ |
【面接2回】 写真付き履歴書・職務経歴書 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 一次面接（人事部） ↓ 最終面接（経理部長） ※対面 |
| 採用予定人数 | 5人 |
