募集要項
Job Description
| 職種名 | 住宅点検｜立ち上げメンバー｜直行直帰あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
≪住宅環境をアップデートするライフデザイン企業で、事業づくりから関わる≫ 私たちは、住宅環境をアップデートするライフデザイン企業を目指し、水道・ガス・電気・太陽光など、暮らしを支えるインフラ事業を軸にBtoC領域で拡大してきました。 そして今、これまでの事業基盤を活かし、住宅点検事業を新たな柱として立ち上げます。 ピンポイントなサービス提供にとどまらず、住まい全体に向き合い、お客様と継続的な関係を築いていく事業です。 今回募集するのは、この新規事業をゼロから一緒につくっていく経験者メンバー。 完成された事業に入るのではなく、「どういうサービスにするか」「どう広げていくか」といった事業づくりの段階から関われるポジションです。 ■主な仕事内容 新規立ち上げとなる住宅点検事業の事業推進メンバーとして、まずは点検フローの設計や業務の仕組み化など、事業づくりのフェーズから携わっていただきます。 その後、立ち上げメンバーとして現場の最前線に立ち、お客様のご自宅を訪問し、チェック項目に沿った住宅点検を担当していただきます。 事業の成長にあわせて、後輩育成やチームづくり、マネジメントなど、組織を拡大していく管理職フェーズにも関わっていただくことを想定しています。 これまでに培ってきた住宅・設備・点検・施工・営業などの経験を活かし、現場での気づきや改善案を事業づくりに反映していくことも重要な役割です。 「もっとこうした方が良い」「こんなサービスがあれば価値が高まる」といった声を、ぜひ積極的に発信してください。 これまでの経験を“現場”で終わらせず、事業と組織を育てる力として活かせるポジションです。 未完成だからこそ、一緒に考え、試しながら、会社の次の柱を創っていきましょう。 ■お仕事の魅力 【住まいの安心を守る、やりがいある仕事】 お客様のご自宅を一軒一軒しっかり点検することで、住まいの安全を守ることができる仕事です。 点検後にはお客様から直接「ありがとう」と言っていただける場面も多く、社会的意義とやりがいを実感できます。 【キャリアアップに制限なし】 今回は新規事業の立ち上げメンバー募集。 現場の声やアイデアがダイレクトに事業づくりへ反映されます。 弊社役員と相談しながら、サービス設計・仕組みづくりにもチャレンジ可能。 将来的には事業責任者ポジションを目指すこともできます。 【上場企業の安定基盤】 弊社は創立17年目のスタンダード上場企業です。 安定した経営基盤のもとで新規事業を展開しているため、チャレンジと安心の両方を兼ね備えた環境です。 【働きやすさも重視】 ・週2日は直行直帰OK ・働き方や業務の進め方も、メンバーと相談しながら柔軟に構築 ■キャリアパス 当社は、年功序列にとらわれず、実力と成果を正当に評価する文化です。 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、ポジションは固定されておらず、チャンスは無限に広がっています。 事業の成長とともに、リーダー、責任者、事業統括、経営ポジションなど、意欲と成果次第で早期に重要な役割を担うことが可能です。 将来的には、上場企業グループの役員クラスを目指すこともできます。 ーキャリアパス・事例ー ・常務取締役／グループCSO（32歳） 新卒入社 → 営業統括 → 人事部 → 取締役へ昇格 ・事業会社 代表取締役社長／グループ執行役員（41歳） 中途入社 → 社内ベンチャーで事業立ち上げ → 取締役社長へ昇格 ・営業部 副部長（24歳） 中途入社 → 2年で課長昇格 → 4年で副部長昇格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,800,000円〜8,000,000円
【内訳】 ・月額：400,000円～600,000円 ・基本給：284,368円～426,552円 ・固定残業手当(月)：45時間/115,632円～173,448円 ・時間外勤務手当(45時間/96,360円～～144,540円)、深夜割増手当(月45時間/19,272円～～28,908円)を含む。 ・昇給昇格：有（年2回） ・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日 上記プラス、獲得インセンティブ（上限なし） |
| 勤務地 |
〒171-0022 東京都 豊島区 南池袋2丁目32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
| 勤務時間 |
実働時間：1日/8時間 休憩：60分 11:00～20:00 残業時間：20～30時間/月 ※土日は、直行直帰 |
| 休日休暇 |
年間休日：116日 シフト制のため、休日は自由に登録できます。 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・忌引き休暇 ・有給休暇 |
| 福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・家族手当(1人目に1万円、2人目5千円) ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・勤務エリア移動にかかる交通費全額支給 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・健康相談窓口の設置 ・産休育休取得実績あり ・メンタルケアカウンセリングサービス ・企業年金/確定拠出年金制度 ・キャリアデザイン制度 ・社内ベンチャー制度 ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス ・資格取得支援手当 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・車検時の割引 ・富士急ハイランド系列施設の優待 ・家具レンタルサービス ・ファッション・ブランド品の割引 ・髪型、服装自由 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし |
| 応募資格 |
■必須スキル (1)(2)のいづれか (1)点検、アフターメンテナンス、インスペクション業務経験3年以上 (2)リフォーム営業経験を3年以上 ■歓迎スキル 事業の構造を理解し、新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方。 外注先との折衝や組織づくりなど、事業をゼロから構築・推進した経験を歓迎します。 ■歓迎資格 ・二級建築士／一級建築士／建築施工管理技士（1級・2級）／住宅性能評価員 ／インスペクター（建築物調査員） ／リフォーム診断士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 最終学歴 不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
応募ページにお進みください。 株式会社コレックホールディングス（親会社）の採用担当から連絡します。 ※ご募後から3営業日以内に、連絡がない場合は見送りの判断とご認識ください |
| 応募後の流れ |
応募いただき、履歴書を送付くださいませ。 ▼送付先メールアドレス recruiter@correc.co.jp ▼応募後の流れ 書類選考（履歴書送付のみ） ↓ 1次選考（オンライン） ↓ 2次選考（対面） ↓ 即日合否 |
| 採用予定人数 | 10人 |
面接地情報
Location
| 面接地 (所在地) |
株式会社コレックホールディングス 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
|---|---|
| アクセス | 各池袋駅から徒歩：5分 |
