募集要項 Requirements

職種名 ビジネス法務|圧倒的なキャリア形成
仕事内容 上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。
法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、
パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです!

当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします!

■企業法務としての全般の動き
■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理
■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理
■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理
前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。

【圧倒的に広域な法務スキルが身につく】
当社は、一つの事業に縛られず常に新たな業界、業態に進出して拡大を続けています!
ルーティン化された業務ではなく、様々なパターンの契約書の審査管理や作成業務に当たることができ、
他社では味わえない、圧倒的な法務スキルが手に入ります。

【若い人材が多く活躍】
当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。
また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。

【経営層と最も近い距離での業務が可能】
当社は創業当時より、経営層と従業員との距離感を非常に重んじており、
法務部は中でも当社の経営メンバーに最も近い距離で業務ができます。
貴方の成果を、法務部長はもちろんですが、取締役もダイレクトに評価してもらえる環境をご用意しています。

【個の力よりチーム力】
当社のポリシーのようなもので、個人の力を上げていくことは良いことですが、
長い間当社は「チームシップ」を重んじてメンバー全員で戦うことを続けてきました。
そのため仮に経験が浅くともメンバー同士助け合ってコレックホールディングスのチームとして働いていただけますので、1人にすることは一切ありません。

▼こんな方におすすめ
・様々な業界での法務知識を手に入れたい方
・ルーティン化された法務部で働きたくない方
・パラリーガルの方
・法科大学院卒の方
雇用形態 正社員
契約期間 無期契約
給与 月給 230,000円
基本給:23万円
※法務職経験者の場合は前職のご実績考慮のため、上記年収の限りではございません
固定残業代:193,049円
(固定残業時間:1ヶ月辺り23時間/34,546円、深夜勤務手当8時間/2,405円を含む)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する




勤務地 東京都 東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル 東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
最寄り駅 池袋駅 東池袋駅
勤務時間 フレックスタイム制
・9時00分~18時00分(1日8時間)
・9時30分~18時30分(1日8時間)
・10時00分~19時00分(1日8時間)
以上より選択可能。
休憩時間:60分 

時間外労働 あり(月平均20~30時間)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上
・夏季休日
・年末年始休日
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生 ・住宅手当(月2万円まで)
・引っ越し手当(仲介手数料50%を会社負担)
・家族手当
・通勤交通費(1.5万円まで)
・前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度)
・健康相談窓口の設置
・メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供)
・企業年金/確定拠出年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
・キャリアデザイン制度
 一定の基準を満たすことで、他部署へ「絶対に」異動することができる制度です。
 営業、メディア、コーポレート、不動産など、社内で多角的なキャリア形成を実現できます。
・社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち上げ・運用が可能)
 例 25歳(新卒入社 勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ
 例 37歳(中途入社 勤続11年)→エネルギー事業立ち上げ
・各種研修制度
・傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置
・書籍購入制度
・LEC資格講座の割引
・ネットカフェやカラオケの施設優待
・「車検のコバック」車検時の割引
・「富士急ハイランド」系列施設の優待
・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
・「flect(フレクト)」家具レンタルサービス
・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引
応募資格 ■企業または法律事務所での法務の業務経験を1年以上お持ちの方
■法科大学院卒の方
■パラリーガルの方

<尚可条件>
事業会社の法務部で、業務経験が3年以上有る方

<求めるお人柄>
■素直で真面目な方
■型にはまらず柔軟に物事に対応できる方
メリット
その他
応募方法 下記「今すぐ応募する」よりご連絡ください。
応募の確認ができましたら、電話またはメールにて選考の詳細を連絡いたします。
応募後の流れ 【面接2回】
写真付き履歴書・職務経歴書
<選考プロセス> 書類選考

一次面接(法務部長・副社長)

最終面接(CFO・法務部長)
※面接官は予定
採用予定人数 1人

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