職種名 | ビジネス法務|圧倒的なキャリア形成 |
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仕事内容 |
上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。 法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、 パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです! 当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします! ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 【圧倒的に広域な法務スキルが身につく】 当社は、一つの事業に縛られず常に新たな業界、業態に進出して拡大を続けています! ルーティン化された業務ではなく、様々なパターンの契約書の審査管理や作成業務に当たることができ、 他社では味わえない、圧倒的な法務スキルが手に入ります。 【若い人材が多く活躍】 当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。 また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。 【経営層と最も近い距離での業務が可能】 当社は創業当時より、経営層と従業員との距離感を非常に重んじており、 法務部は中でも当社の経営メンバーに最も近い距離で業務ができます。 貴方の成果を、法務部長はもちろんですが、取締役もダイレクトに評価してもらえる環境をご用意しています。 【個の力よりチーム力】 当社のポリシーのようなもので、個人の力を上げていくことは良いことですが、 長い間当社は「チームシップ」を重んじてメンバー全員で戦うことを続けてきました。 そのため仮に経験が浅くともメンバー同士助け合ってコレックホールディングスのチームとして働いていただけますので、1人にすることは一切ありません。 ▼こんな方におすすめ ・様々な業界での法務知識を手に入れたい方 ・ルーティン化された法務部で働きたくない方 ・パラリーガルの方 ・法科大学院卒の方 |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 |
無期契約 |
給与 |
月給
230,000円
基本給:23万円 ※法務職経験者の場合は前職のご実績考慮のため、上記年収の限りではございません 固定残業代:193,049円 (固定残業時間:1ヶ月辺り23時間/34,546円、深夜勤務手当8時間/2,405円を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
勤務地 |
東京都
東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル 最寄り駅 池袋駅 東池袋駅 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 ・9時00分~18時00分(1日8時間) ・9時30分~18時30分(1日8時間) ・10時00分~19時00分(1日8時間) 以上より選択可能。 休憩時間:60分 時間外労働 あり(月平均20~30時間) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
福利厚生 |
・住宅手当(月2万円まで) ・引っ越し手当(仲介手数料50%を会社負担) ・家族手当 ・通勤交通費(1.5万円まで) ・前給制度(次月分の給与を一部前借りできる制度) ・健康相談窓口の設置 ・メンタルケアカウンセリングサービス(専門家による面談カウンセリングを提供) ・企業年金/確定拠出年金制度(福祉はぐくみ企業年金基金) ・キャリアデザイン制度 一定の基準を満たすことで、他部署へ「絶対に」異動することができる制度です。 営業、メディア、コーポレート、不動産など、社内で多角的なキャリア形成を実現できます。 ・社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・立ち上げ・運用が可能) 例 25歳(新卒入社 勤続1年) →ゲーム攻略サイト立ち上げ 例 37歳(中途入社 勤続11年)→エネルギー事業立ち上げ ・各種研修制度 ・傘のシェアリングサービス「アイカサ」設置 ・書籍購入制度 ・LEC資格講座の割引 ・ネットカフェやカラオケの施設優待 ・「車検のコバック」車検時の割引 ・「富士急ハイランド」系列施設の優待 ・「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 ・「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 ・「flect(フレクト)」家具レンタルサービス ・「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 |
応募資格 |
■企業または法律事務所での法務の業務経験を1年以上お持ちの方 ■法科大学院卒の方 ■パラリーガルの方 <尚可条件> 事業会社の法務部で、業務経験が3年以上有る方 <求めるお人柄> ■素直で真面目な方 ■型にはまらず柔軟に物事に対応できる方 |
メリット | |
その他 |
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応募方法 |
下記「今すぐ応募する」よりご連絡ください。 応募の確認ができましたら、電話またはメールにて選考の詳細を連絡いたします。 |
応募後の流れ |
【面接2回】 写真付き履歴書・職務経歴書 <選考プロセス> 書類選考 ↓ 一次面接(法務部長・副社長) ↓ 最終面接(CFO・法務部長) ※面接官は予定 |
採用予定人数 | 1人 |