募集要項 Requirements
| 職種名 | 新卒採用 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼NECグループの新卒採用／ 【2026年度採用】総合職を正社員で募集！ NECグループの福利厚生の品質向上に貢献！ 縁の下の力持ちとして幅広く活躍できます！ 【仕事内容】 営業、企画開発、マーケティングなどの現場に直接関係する仕事や 人事総務部、経営管理など企業運営をバックアップする仕事に携わっていただきます ※配属先は希望を考慮の上、以下より決定します ──────────── ◇リテイル事業部 ◇フードサービス事業部 ◇ウェルネスサービス事業部 ◇事業推進部 ◇経営管理部 ◇人事総務部 ──────────── 当社はNECグループの福利厚生業務を担う専門企業として多岐に渡った事業を展開しています フードサービス・ヘルスケア・リテイル・イベントなど幅広い事業があり、 “人をサポートする”多彩な業務に挑戦できます！ 入社後は様々な経験を積みながら基礎を培い、 徐々に適性や興味に応じて、自分の道を進めます リモートワークも活用できるため、ライフステージが変化しても安定して働けます ──────────── ■おすすめポイント ──────────── ①ライフワークバランス 土日祝休みで年間休日は125日以上！ 産前産後/育休制度や介護/育児時短勤務もあり ライフステージに変化があっても安心です！ ②各種制度が充実 NECグループ研修や職種ごとの専門スキル研修、OJT、資格取得支援も手厚く、長期的な育成で一人ひとりの成長に寄り添っています スキル・キャリアアップしながら社会に貢献する手応えが味わえます！ ③カフェテリアプラン 当社の福利厚生としてNECグループの「カフェテリアプラン」を導入しています これは皆さんが自身のライフスタイルやニーズに合わせて、福利厚生サービスを「自分で自由に選択できる」制度です 毎年、最大で180,000ポイント(※注)を付与し、1ポイント1円でレジャー、ライフサポート、育児、介護など、豊富なメニューから選んでいただけます 例えば、旅行の宿泊費や、新幹線代、テーマパークの入場料、スポーツジムの利用、ハウスクリーニングや保育施設の費用、住宅家賃、ローンの補助など、様々な用途にポイントを自由に活用できます (※注)基本50,000ポイントに、現在育児や介護をされている方に更に加算される仕組みです 【職場について】 新入社員の皆さんが安心して成長し、夢を実現できる環境を大切にするため「メンター制度」を設けています 一人ひとりに経験豊富な先輩社員(メンター)がつき、成長をすぐそばでサポート！ 業務上の指導だけでなく、社会人としての不安や悩みも気軽に相談できる環境です 【研修制度】 ◇新入社員研修 4月実施 ・外部講師によるビジネススキルの基礎を学ぶ研修 ・社内講師による安全衛生・環境管理・人権教育・健康管理等の研修 ◇フォローアップ研修 ・入社1年目 7・8月に個人面談を実施します。人事総務部と事業部エリア担当者が一緒に行い、今までの振り返りと今後のアドバイスを行います。 ・入社2年目 外部講師による研修を行います。仕事に対する悩みや不安の解消、モチベーション向上、今後の目標設定を目的として実施します。 ◇主任クラス、課長クラス、部長クラスの役職に応じた研修を実施しています。 【NECライベックスについて】 1970年に創立「安全・安心で良質なサービス提供」をモットーとして お客様のWell-Beingを追求し、常に新しい提案と変革に取り組みます 従業員の健康を大切にし、自然・社会と調和した事業運営を目指しています 一度話を聞いてみたい…など、 当社の総合職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間2カ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 |
| 給与 |
月給
254,100円
★昇給/賞与(年2回)あり ※上記金額は一律諸手当(4,100円)を含む 固定残業代：なし |
| 試用期間 | あり 試用期間：2ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都
港区三田
1丁目4番28号 三田国際ビル6階 ※配属先は希望を考慮の上決定します 最寄り駅 赤羽橋駅 芝公園駅 三田駅 |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 (所定労働時間8時間/休憩45分) |
| 休日休暇 |
土日祝休み GW(暦通り)/夏季/年末年始休暇 ※会社カレンダーによる 有給休暇(20日/年) ※入社後すぐ使用可能 リフレッシュ休暇 ※会社規定による その他(忌引/産前産後/妊娠通院/子の看護/介護/配偶者出産休暇) |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 |
交通費全額支給 賞与(年2回) 昇給(年1回/4月) 残業手当 研修制度(新入社員/フォローアップ/役職に応じた研修) 自己啓発支援制度(資格取得支援/外部研修受講奨励) メンター制度 退職金あり(前払い制度あり入社翌月から支給可能) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 育児休職・育児短時間勤務 介護休職・介護短時間勤務 定年制(62歳) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
★新卒応援 |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 フードサービス業界の新卒採用 総合職(営業、企画開発、マーケティング、人事総務部、経営管理部)で未経験から働きたい方。総合職として2026年度より働きたい方。土日祝休み、平日のみOK、年休125日のフードサービス、給食企業で総合職として働きたい方。未経験、2026新卒も活躍できる職場で働きたい方。総合職として正社員で働きたい方。総合職を新着急募。総合職、正社員募集 20代、新卒採用、新卒採用 2026、2026年新卒。 求人ID【P-NEC99】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(03-3455-0697)にて採用担当までご連絡ください。 電話受付／平日9:00～17:00 ※勤務開始日、面接日は相談に応じます。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒担当者よりご連絡（電話・mail）⇒面接⇒採用 |
面接地情報 Location
| 面接地 (所在地) | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 6階 |
|---|---|
| アクセス |
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩9分 都営地下鉄浅草線/三田線「三田駅」徒歩12分 |
