募集要項
Job Description
| 職種名 | NECグループ 新卒採用 調理総合職・土日祝休み 年間休日125日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼NECグループの新卒採用／ 【2027年度採用】調理総合職を正社員で募集！ 【仕事内容】 社員食堂・VIP施設・学校給食など 「食」と「おもてなし」に関わる幅広いフィールドでご活躍いただけます ※ご本人の希望を尊重の上で、配属先を決定します 具体的には、 ◆調理業務(社員食堂・学校給食・VIP施設) ◆VIP施設での接客・サービス業務 を担当していただきます！ ｜調理職 各施設にて調理業務を担当します ・社員食堂：多彩なメニュー調理 ・VIP施設：コース料理・高級料理の調理 ・学校給食：大量調理・手作り給食 調理が好きな方、スキルを磨きたい方に最適！ ｜サービス職(VIP施設) VIP施設にて接客・サービスを担当します ・会食やパーティー対応 ・高品質なおもてなしの提供 一流の接客スキルを身につけたい方に最適！ 入社後は様々な経験を積みながら基礎を培い、 徐々に適性や興味に応じて、自分の道を進めます 調理・サービスの両方に挑戦できる環境で 安定した基盤のもと、長く成長し続けることができます！ ──────────── おすすめポイント ──────────── ✅ライフワークバランス 土日祝休みで年間休日は125日以上！ 産前産後/育休制度や介護/育児時短勤務もあり ライフステージに変化があっても安心です！ ✅将来も安定 NECグループの企業として、グループ各社の食堂やVIP施設などの運営を担っています。 資格取得支援もあり、調理師免許取得も目指せます(受験料は会社負担) ✅女性のキャリアも応援 産休・育休取得実績があり、復帰後も無理なく働ける環境です。 育児と両立しながら、長く安定して働き続けられます。 ライフステージが変わっても、長く安定して働き続けられます。 ✅カフェテリアプラン NECグループの「カフェテリアプラン」を導入しています。 このプランは、ライフスタイルやニーズに合わせて、福利厚生サービスを「自分で自由に選択できる」制度です。 毎年最大で180,000ポイント(※注)を付与し、1ポイント1円でサービスを選択可能。 例えば、宿泊費・交通費、レジャー、子どもの教育サービス、財形掛金補助、書籍購入などに利用可能です。 具体的には、公共交通機関の利用料金、新幹線や宿泊費、テーマパークの入場料、スポーツジムの利用、保育施設の費用、住宅家賃、ローンの補助など、 多岐にわたる用途にポイントを自由に活用できます。 (※注) 基本50,000ポイントに加え、現在育児や介護をされている方にはさらに加算される仕組みです ✅無料観戦ツアー NECグループのバレーボールチームの試合観戦が可能です。 年1回の特別観戦は本人と同伴最大3名の計4名まで参加OK(お弁当付き) 通常の観戦時は本人と同伴1名の計2名まで参加可能で、年間10回前後の観戦機会があります。 お子様やご家族と一緒に楽しめる福利厚生です♪ ──────────── 【給与】 月給:：222,000円 ※短大・専門2年制卒:220,000円～/専門1年制卒:218,000円～ ※昇給/賞与(年2回)あり 【社内制度】 調理技術向上に関する研修、食品衛生講習会など各種研修を開催しています。 また、毎日の業務の中ではOJTによる教育を行います。 先輩社員が親切に教えてくれますので安心してください。 その他、資格取得奨励制度やメンター制度を実施しています。 【研修制度】 ◇新入社員研修 4月実施 ・外部講師によるビジネススキルの基礎を学ぶ研修 ・社内講師による安全衛生・環境管理・人権教育・健康管理等の研修 ◇フォローアップ研修 ・入社1年目 7・8月に個人面談を実施します。人事総務部と事業部エリア担当者が一緒に行い、今までの振り返りと今後のアドバイスを行います。 ・入社2年目 外部講師による研修を行います。仕事に対する悩みや不安の解消、モチベーション向上、今後の目標設定を目的として実施します。 ◇若手キャリア研修 ・入社3～5年目 将来的なキャリアへの考え方や仕事に関する強み・弱みを把握しモチベーションの向上を図ります 【学校・保育園給食のキャリアステップ(例)】 ◇入社3年目 サブチーフ ◇入社4～5年目 チーフ(現場責任者) その後は、本社での事業運営管理業務も担当いただきます。 (例：各学校・保育園の巡回、新規受託先の開拓 など) また、毎年1回、上司とキャリアプランについて話し合う面談を実施しています。 ご自身の希望を遠慮なく相談できる環境を整えています。 【NECライベックスについて】 1970年に創立「安全・安心で良質なサービス提供」をモットーとして お客様のWell-Beingを追求し、常に新しい提案と変革に取り組みます 従業員の健康を大切にし、自然・社会と調和した事業運営を目指しています 一度話を聞いてみたい…など、 当社の調理総合職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ |
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
218,000円〜222,000円
★昇給あり(毎年実績あり)/賞与(年2回)あり 固定残業代：なし |
| 試用期間 |
あり 試用期間：2ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都
港区三田
1丁目4番28号 三田国際ビル6階 ※配属先は希望を考慮の上決定します 最寄り駅 赤羽橋駅 芝公園駅 三田駅 |
| 勤務時間 |
6:30～15:30 (所定労働時間8時間/休憩60分) 上記は社員食堂での基本的な勤務時間になります ※基本残業なし ■VIP施設調理:11:00～20:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ■VIP施設接客サービス:13:00～22:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ■学校給食:6:30～15:15(所定労働時間8時間/休憩45分) ■保育園給食:8:00～17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※学校給食、保育園給食は勤務地により異なります |
| 休日休暇 |
土日祝休み ★GW(暦通り)/夏季/年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ★有給休暇(20日/年)※入社後すぐ使用可能/年度途中入社時は月割り ★リフレッシュ休暇 ※会社規定による ★その他(結婚(最大5日)/忌引/産前産後/妊娠通院/子の看護/介護/配偶者出産休暇) |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 |
昇給(年1回/4月※毎年実績あり) 賞与(年2回/6,12月) 交通費全額支給 残業手当 研修制度(新入社員/フォローアップ/役職に応じた研修) 自己啓発支援制度(資格取得支援/外部研修受講奨励) メンター制度 退職金あり(前払い制度あり入社翌月から支給可能) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 無料観戦ツアーや社内特別割での販売案内あり 育児休職・育児短時間勤務 介護休職・介護短時間勤務 定年制(62歳) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
■調理職 栄養士または調理師免許の取得見込みの方 ■接客サービス職 特に指定なし ★2027年度新卒・第二新卒応援 |
| メリット | |
| その他 |
【新卒採用 調理総合職を新着募集】 フードサービスや給食業界で新卒採用 調理総合職に携わることができる職場です。新卒採用 調理職や給サービス職を未経験から挑戦したい方。学歴不問で2027新卒、第二新卒も活躍。土日祝休みや基本残業なしの整った環境で新卒採用 調理総合職の正社員として安定して働けます。現在、新卒採用 調理総合職の正社員を新着急募しています。土日祝休みの基本残業なしで正社員の新卒採用 調理総合職として働ける求人です。 求人ID【P-NEC99】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話(03-3455-0697)にて採用担当までご連絡ください。 電話受付／平日9:00～17:00 ※勤務開始日、面接日は相談に応じます。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒採用会社説明会参加⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒採用 |
面接地情報
Location
| 面接地 (所在地) | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 6階 |
|---|---|
| アクセス |
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩9分 都営地下鉄浅草線/三田線「三田駅」徒歩12分 |