✅ 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方
✅ 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方
✅ 早くキャリアアップして高収入を目指したい方
✅ 安定した大手企業で長く働きたい方
✅ 子育てしながらキャリアも諦めたくない方
募集要項
Job Description
| 職種名 | 【正社員】うどん店スタッフ◆全国860店◆入社3年で年収500万円◆未経験歓迎◆丸亀製麺 |
|---|---|
| 仕事内容 |
┌─────────────────────────────────┐ │ ＼店長年収、最大2,000万円！／ │ │ 丸亀製麺の店長候補を正社員で募集！ │ │ 【地域限定・転勤なし】 │ └─────────────────────────────────┘ ✅ 地域限定で転勤なし！自宅から90分圏内の配属 ✅ 未経験1年目で年収420～520万円！最短1年で店長に昇格 ✅ 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり 【全国860店舗展開の人気うどんチェーン】 丸亀製麺は、店内で打ちたての麺を提供する本格讃岐うどん専門店。 全国に860店舗以上を展開し、2028年には1,100店舗を目指して拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは基本業務からスタート ・接客（オーダー受付、配膳、レジ対応） ・調理補助（うどん茹で、天ぷら調理） ・店内清掃、開店・閉店準備 ▼店長候補として徐々にステップアップ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上管理、発注業務 ・店舗運営全般のマネジメント ※タッチパネル式オーダーシステム導入で業務効率化 ※入社後4ヶ月間の手厚い研修でしっかりサポート 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の約5割が飲食業界未経験からのスタート！ マンツーマンでの丁寧な指導と、1on1面談で個別サポートします。 ＜キャリアパス＞ 入社4ヶ月：研修期間（店舗業務を習得） ↓ 1年目：店長昇格（年収420～520万円） ↓ 2～3年目：SV（5～7店舗管理/年収550～650万円） ↓ 5年目：エリアマネージャー（25～35店舗管理/年収700～800万円） ↓ 8年目：営業部長（150～200店舗管理/年収900～1,200万円） ↓ 将来：ハピカンオフィサー（最大年収2,000万円） ───────────────────────────── ✅ ここがポイント！丸亀製麺の魅力 ───────────────────────────── ✅【転勤なし！地域密着で働ける】 地域限定社員は自宅から90分圏内の配属で転勤なし！ 家族との時間を大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 マイホーム購入や子育てとの両立も安心です。 ✅【業界トップクラスの高収入】 2025年導入の「ハピカンオフィサー制度」により、店長の最大年収を 2,000万円に設定！4段階のグレード制で、頑張りが正当に評価されます。 ・ノーマル級：年収500～600万円 ・スター級：年収800～1,200万円 ・エクセレント級：年収1,200～1,600万円 ・グレート級：年収1,600～2,000万円 ※競合他社（はなまるうどん店長300万円、すき家平均379万円）を 大きく上回る待遇です！ ✅【充実の福利厚生で生活もサポート】 ・住宅補助：家賃の60％を会社負担 ・食事補助：1食120円で丸亀製麺のうどんを提供 ・家族食堂制度：15歳以下のお子様は全国のトリドール グループ店舗で無料 ・社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株制度 ✅【早期キャリアアップが可能】 年齢・学歴不問の実力主義！最短1年で店長、2～3年でSVへの昇格実績多数。 昇給は年2回（6月・12月）で最大10％UPも可能です。 ✅【働きやすい環境づくり】 ・年間休日113日（飲食業界平均97日より多い） ・連続休暇制度：年2回、7連休以上を取得可能 ・月7～10日休み、2～3連休の取得もOK ・営業時間9:00～23:00でほぼ全店舗が22時までクローズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Aさん／28歳／入社3年目／エリアマネージャー／未経験入社】 「前職は営業職で飲食は未経験。研修がしっかりしていたので 不安なくスタートできました。入社1年で店長、3年目で12店舗を 管理するエリアマネージャーに昇格。年収も523万円になり、 実家の両親も驚いています。7連休制度で年2回旅行に行けるのも嬉しい！」 【Bさん／25歳／入社1年目／店長／未経験入社】 「学生時代のアルバイト経験のみでしたが、1年で店長になれました。 住宅補助で家賃6割を会社が負担してくれるので、駅近の1Kに 月3万円で住めています。年収も435万円になり、同級生より 高収入。まだまだ上を目指します！」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり |
| 給与 |
年収
4,200,000円〜5,200,000円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初任給】 ◆総合職 月給242,090円～ ※試用期間3ヶ月も給与・待遇変更なし ※残業代は別途全額支給 【昇給・賞与】 ◆昇給：年2回（6月・12月）※最大10％UP ◆賞与：年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与 【未経験入社の年収モデル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目 │ 店長 │ 年収383～450万円 入社2年目 │ 店長 │ 年収420～510万円 入社3年目 │ SV │ 年収500～605万円 入社5年目 │ エリアMGR │ 年収640～700万円 入社8年目 │ 営業部長 │ 年収730～1,092万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 勤務地 |
長野県
中野市
一本木7-1 |
| 勤務時間 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務シフト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業時間9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間/休憩60分） 【早番】8:30～17:30 →開店準備から昼のピークまで。夕方から自由時間 【中番】11:00～20:00 →昼・夜のピークタイムをカバー。規則的な生活リズム 【遅番】14:00～23:00 →午前中はゆっくり。閉店作業まで担当 ※ほとんどの店舗が22時にはクローズ ※月平均残業時間：約40時間 ※月7～10日休み、年間休日113日 |
| 休日休暇 | 年間休日113日＋年2回の7連休取得制度あり |
| 福利厚生 |
■住宅関連 住宅補助：家賃の60%を会社負担 転居費用：会社都合の転勤時は全額会社負担 ■食事関連 食事補助：1食120円でうどん提供 ■家族関連 家族食堂制度：15歳以下の子どもは全国のトリドールグループ店舗で無料 家族手当：配偶者・子どもの扶養手当 ■休暇関連 年間休日：113日 連続休暇制度：年2回、7連休以上を取得可能 有給休暇：入社時5日、6ヶ月後5日付与 育児休暇：取得実績あり 慶弔休暇：結婚・忌引き等 ■給与関連 昇給：年2回（6月・12月）※最大10%UP 賞与：年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与 通勤手当：全額支給 残業手当：全額支給 深夜手当：該当時間の勤務時 役職手当：店長20,000～40,000円 ■保険・年金 社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 確定拠出年金制度：老後資金準備 社員持株制度：株式購入サポート ■その他 制服貸与：無償貸与 ペット同伴出社制度：一部オフィスで可能 社内公募制度：希望するキャリアを実現 |
| 応募資格 |
【必須】日本語能力試験N1レベル以上の方 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必須のため ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 飲食業界未経験だけど、手に職をつけたい方 ✅ 年齢・学歴関係なく実力で評価されたい方 ✅ 早くキャリアアップして高収入を目指したい方 ✅ 安定した大手企業で長く働きたい方 ✅ 子育てしながらキャリアも諦めたくない方 |
| メリット | |
| その他 |
#未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 外食・飲食業界のキッチンスタッフ(調理・接客、調理補助、ホール・キッチンスタッフ、焼肉屋スタッフ、レストラン キッチン)で未経験から働きたい方。キッチンスタッフや調理・接客業務経験者の方。基本残業なし、賞与あり(年2回)、週休2日制、休日出勤なし、駅チカの焼肉店・焼肉屋でキッチンスタッフとして働きたい方。飲食未経験、フリーター、高卒、ブランクOKで学歴不問、40代も活躍している職場で働きたい方。キッチンスタッフとして正社員で働きたい方。キッチンスタッフを新着急募。キッチンスタッフ、正社員、飲食店、調理、週休2日。 【P-NEX01】 |
| 応募方法 |
【応募後の流れ】 1）応募 応募内容を確認します。 2）ご連絡（電話またはメール） 日程調整のご案内をします。 3）面接（1回〜複数回） 仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。 ※分からないことは何でもご質問ください。 4）採用連絡 合否をご連絡します。 5）入社 入社日・配属などは相談しながら決められます（在職中の方もOK）。 |
| 応募後の流れ |
本求人は、株式会社ネクチャを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ネクチャ ・住所：東京都江東区亀戸６丁目３４−５ ・職業紹介事業番号：13‐ユ‐312920 |