生鮮・飲食・集団調理の転職支援
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\定着率80%超!未経験から33歳年収600万円の実績あり/
✅ 月給24万円~(大卒)+賞与年2回(3.2ヶ月分)
✅ 年間休日116日+月平均残業9時間の働きやすさ
✅ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける
✅ 充実の研修制度+実力次第で30代で店長・年収750万円へ

募集要項

Job Description

職種名 未経験歓迎!スーパーの店舗運営スタッフ!
仕事内容 \平均勤続17.6年&定着率80%超の働きやすさ/
【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集!
✅ 平均勤続17.6年・定着率80%超! 業界屈指の「人が辞めない」安定環境
✅ 年間休日116日!&年2回の5連休取得可! プライベートも充実
✅ 平均年収506万円・賞与年2回(3.2ヶ月分)! 東証プライム上場の好待遇

【仕事内容】
「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。
・商品の発注、在庫管理
・売場づくり(陳列、POP作成、季節のディスプレイ)
・接客、販売対応
・パート、アルバイトスタッフのマネジメント(シフト管理、指導)
・数値管理(売上、利益の確認)
※配属部門:青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。

☆未経験からプロフェッショナルへ☆
【充実の研修制度】
入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

【キャリアパス】
現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。
▼ 店舗スタッフ(担当者)
▼ チーフ(売場責任者)
▼ 店長・副店長
▼ 本社スタッフ(バイヤー、店舗開発、販促など)
※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。

【オークワで働く4つの魅力】
✅ 1. 驚異の定着率!「平均勤続17.6年」
小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80%以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。

✅ 2. 残業月9時間&5連休制度あり
月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。

✅ 3. 安定収入と明確な昇給
東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回(2025年実績:3.2ヶ月分)支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。

✅ 4. 地域限定で働ける
勤務地は近畿・東海エリア(和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡)に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。

【先輩社員の声】
■入社3年目・25歳(青果部門担当/未経験入社)
「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます!

■入社10年目・33歳(主任・店長代理/中途入社)
前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間あり
給与 月給 252,000円〜422,000円
▼昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※2025年実績:3.2ヶ月分

▼年収例
350万円(入社1年目)
420万円(27歳/チーフ職)
600万円(33歳/主任職)
750万円(45歳/店長職)
試用期間 あり
3ヶ月
勤務地 奈良県 葛城市 忍海390-1
勤務時間 【勤務シフト例】
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週実働40時間の月間変形労働時間制

【早番】7:00〜16:00(実働8時間)
→朝型の方におすすめ!夕方から自由時間♪

【中番】10:00〜19:00(実働8時間)
→通勤ラッシュを避けられる!バランスの良い時間帯

【遅番】13:00〜22:00(実働8時間)
→朝がゆっくり!午前中を有効活用できます

※店舗により勤務時間が異なります
※残業:月平均9時間(1日30分程度)
※休日:月9〜10日、年間休日116日
休日休暇 年間休日116日(月9~10日休み)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 ※5連休制度(年2回)あり
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月)
・各種社会保険完備
・通勤手当(月上限5万円)
・技能職手当(技術レベルに応じて支給)
・国家資格手当(登録販売者、管理栄養士等)
・役割発揮給
・単身赴任手当
・確定拠出年金制度、社員持株会
・従業員買物割引制度(ポイント優遇により実質割引)
応募資格 【必須】日本語能力試験N1レベル以上の方
※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必須のため
★未経験・フリーター応援/学歴不問

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こんな方におすすめ
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✅ 未経験からスーパー業界にチャレンジしたい方
✅ 安定した企業で長く働きたい方
✅ 地元・首都圏で働き続けたい方
✅ ワークライフバランスを重視したい方
✅ キャリアアップを目指したい方za
メリット
その他 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可
【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)お気軽にお問い合わせください。

【このような方活躍】 小売・流通業界の売場スタッフ(商品陳列・接客、品出し、レジ・売場スタッフ、ディスカウントストアスタッフ、スーパー 売場担当)で未経験から働きたい方。売場スタッフや接客・販売業務経験者の方。残業月平均13.5時間、賞与あり(年2回)、月9日休み、深夜勤務手当あり、駅チカのディスカウントストア・スーパーで売場スタッフとして働きたい方。小売未経験、フリーター、高卒、ブランクOKで学歴不問、20代~40代も活躍している職場で働きたい方。売場スタッフとして正社員で働きたい方。売場スタッフを新着急募。売場スタッフ、正社員、ディスカウントストア、商品管理、月9日休み。
【P-NEX01】
応募方法 【応募後の流れ】
1)応募
応募内容を確認します。
2)ご連絡(電話またはメール)
日程調整のご案内をします。
3)面接(1回〜複数回)
仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。
※分からないことは何でもご質問ください。
4)採用連絡
合否をご連絡します。
5)入社
入社日・配属などは相談しながら決められます(在職中の方もOK)。
応募後の流れ 本求人は、株式会社ネクチャを通じて掲載しています
【紹介元 会社情報】 
・会社名:株式会社ネクチャ
・住所:東京都江東区亀戸6丁目34−5
・職業紹介事業番号:13‐ユ‐312920