平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ
✅年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与
✅最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能
✅年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群
募集要項
Job Description
| 職種名 | 【未経験応援！】かっぱ寿司の店長候補！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ ✅年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 ✅最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 ✅年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっぱ寿司」の店舗運営全般をお任せします。入社後はホール・キッチンの基本業務からスタートし、 徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 ・接客・調理業務：お客様のご案内、レジ対応、寿司ネタの切り付け、サイドメニューの調理など。 ・スタッフ管理：アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成、労務管理。 ・売上・数値管理：食材の発注、在庫管理、原価管理、売上目標の策定と実行。 ・衛生管理：HACCPに基づいた厳格な衛生基準の遵守、店舗のクリンリネス維持。 ※タッチパネル注文システムや自動搬送レーンなどの最新設備導入により、業務効率化が進んでおり、接客やマネジメントに集中しやすい環境です。 【未経験OK！充実の研修制度】 飲食業界未経験の方も大歓迎です。実際に社員の約6割が未経験からスタートしています！ ✅入社時研修：企業理念や接客マナー、衛生管理の基礎を学びます。 ✅OJT研修：配属店舗にて、先輩社員や店長がマンツーマンで実務を指導します。 ✅階層別研修：役職に応じたスキルアップ研修を用意しており、着実な成長をサポートします。 【おすすめポイント】 ✅ 【給与水準】グループスケールを活かした高待遇 東証プライム上場グループならではの給与水準を実現しています。店長職の平均年収は580万円。実績に応じた昇給・昇格があり、成果が正当に評価される仕組みです。賞与は年2回支給され、安定した収入を得られます。 ✅ 【働きやすさ】年間休日120日＆1分単位の残業代 飲食業界では高水準の「年間休日120日」に加え、月9日の公休を確実に取得できます。5連休の取得を推奨する「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートも充実。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業はありません。 ✅ 【福利厚生】独身寮・社宅制度完備 独身寮や社宅制度（規定あり）を完備しており、住居費の負担を軽減できます。また、食事補助（まかない制度）や、グループ店舗で使える優待割引など、日々の生活に嬉しい特典が多数あります。 ✅ 【キャリア】多彩なポストとチャンス 全国展開している大規模チェーンだからこそ、店長、エリアマネージャー、本部スタッフとポストが豊富です。最短半年で店長へ昇進した実績もあり、上昇志向のある方には最適な環境です。 【先輩社員インタビュー】 ■ Tさん（32歳・入社4年目・店長／元アパレル販売） 「前職はアパレルでしたが、給与面と将来の安定性に惹かれて転職しました。最初は包丁も握れませんでしたが、マニュアルと先輩の指導のおかげで3ヶ月ほどで一通りの業務ができるように。入社2年半で店長を任された時は嬉しかったですね。現在は年収も前職から150万円アップし、結婚してマイホームも購入できました。頑張った分だけ評価されるのが一番の魅力です。」 ■ Kさん（27歳・入社2年目・副店長／元営業職・未経験） 「営業職時代はノルマに追われていましたが、もっとお客様の笑顔を直接見たいと思い転職しました。飲食未経験でしたが研修が丁寧で安心でした。今は副店長として店長をサポートしていますが、月9日の休みがしっかり取れるので、趣味のサッカーも続けられています。オンオフの切り替えがしやすく、精神的にも余裕を持って働けています。」 ■ Mさん（35歳・入社7年目・エリアマネージャー／飲食経験者） 「以前は個人店の居酒屋で働いていましたが、より大きな規模でマネジメントをしたくて入社しました。経験を活かして1年で店長へ。現在はエリアマネージャーとして複数店舗を統括し、年収も650万円を超えました。何より嬉しいのは、1分単位で残業代が出るなど労働環境が整っていること。コロワイドグループという安定基盤の大きさを実感しています。」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり |
| 給与 |
月給
290,000円
【給与・年収例】 月給29万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例 420万円／25歳・一般社員（入社2年目） 550万円／28歳・店長（入社3年目） 650万円／35歳・エリアマネージャー（入社7年目） 昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 交通費全額支給、残業手当（1分単位）、深夜手当、役職手当、家族手当、住宅手当など |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 勤務地 |
埼玉県
越谷市
越谷レイクタウン9丁目1-29 |
| 勤務時間 |
【勤務シフト例】 9:00〜24:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） 【早番】9:00 〜 18:00 開店準備からランチタイムを担当。夕方以降は自分の時間として使えます。 【中番】12:00 〜 21:00 ランチとディナーのピークタイムをサポート。朝はゆっくりしたい方におすすめです。 【遅番】15:00 〜 24:00 ディナータイムから閉店作業まで。深夜手当がつくため、しっかり稼ぎたい方に最適です。 |
| 休日休暇 |
月間休日9～11日間 年間休日120日程度 業界トップクラスの年間休日数です！ |
| 福利厚生 |
借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)※35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円/月) 転勤時の引越費用は会社負担 単身赴任手当（50,000円）※単身赴任先の住居費用は当社負担 住宅手当（25,000円まで／月） 子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る） 資格手当※営業部社員対象（フレキシブル社員・一般・副店長・店長・エリアマネージャー） 資格合格奨励金 社員持株会（奨励金12%） 確定拠出年金(401k) 財形貯蓄制度 フレキシブル社員制度（状況に応じて変更可能） インセンティブ表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須】日本語能力試験N1レベル以上の方 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必須のため ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆こんな方におすすめ◆ ✅安定した大手企業グループで長く働きたい方 ✅頑張りが給与やポストに直結する環境で働きたい方 ✅未経験から店舗経営やマネジメントスキルを身につけたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方（年間休日120日） ✅明確なキャリアパスがある会社で成長したい方 |
| メリット | |
| その他 |
#未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 外食・飲食業界のキッチンスタッフ(調理・接客、調理補助、ホール・キッチンスタッフ、焼肉屋スタッフ、レストラン キッチン)で未経験から働きたい方。キッチンスタッフや調理・接客業務経験者の方。基本残業なし、賞与あり(年2回)、週休2日制、休日出勤なし、駅チカの焼肉店・焼肉屋でキッチンスタッフとして働きたい方。飲食未経験、フリーター、高卒、ブランクOKで学歴不問、40代も活躍している職場で働きたい方。キッチンスタッフとして正社員で働きたい方。キッチンスタッフを新着急募。キッチンスタッフ、正社員、飲食店、調理、週休2日。 【P-NEX01】 |
| 応募方法 |
【応募後の流れ】 1）応募 応募内容を確認します。 2）ご連絡（電話またはメール） 日程調整のご案内をします。 3）面接（1回〜複数回） 仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。 ※分からないことは何でもご質問ください。 4）採用連絡 合否をご連絡します。 5）入社 入社日・配属などは相談しながら決められます（在職中の方もOK）。 |
| 応募後の流れ |
本求人は、株式会社ネクチャを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ネクチャ ・住所：東京都江東区亀戸６丁目３４−５ ・職業紹介事業番号：13‐ユ‐312920 |