＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／
✅ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給）
✅ 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立
✅ 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心
✅ 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる
募集要項
Job Description
| 職種名 | 生鮮加工・販売スタッフ高収入が目指せる/成長環境あり/未経験OK |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼ 月給346,400円・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円（固定残業45時間分含む）でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり |
| 給与 |
月給
346,400円
◇ 昇給：年1回（4月） ◇ 賞与：一般職 年1回（2月）／ チーフ以上 年3回（7月・12月・2月） 前年実績：1〜4ヶ月分支給 ＋ 決算賞与（12期以上連続支給） ◇ 各種手当：通勤交通費・資格手当・慶弔手当・単身赴任手当 |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 勤務地 |
北海道
札幌市
清田区真栄52 |
| 勤務時間 |
所定労働時間8時間 【休憩】90分 |
| 休日休暇 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト） ・有給休暇（年間10～20日／入社半年経過後） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業制度（実績多数） |
| 福利厚生 |
【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与／年1～3回(グレードに応じて異なる) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・単身赴任手当（更に月1回の帰省費用を会社が負担／最大で年間12回） ・単身赴任者向け寮社宅（本人負担1万円） ・引っ越し補助（ご入社後に異動が発生した場合） ・退職金制度（入社1年後） ・財形貯蓄 ・健康診断年１回 ・保養所（国内：エクシブ） ・制服貸与 ・各種研修制度 ・試用期間３か月（期間中の変動無） |
| 応募資格 |
【必須】日本語能力試験N1レベル以上の方 ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必須のため ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 食品・スーパー業界に興味があり、0からキャリアを築きたい方 ✅ 20〜30代のうちに年収600万円以上を目指したい方 ✅ 数字や売場づくりに関わるやりがいのある仕事がしたい方 ✅ 大手企業の安定感と、スピード感あるキャリアアップを両立したい方 ✅ 海外出店にも関わるグローバルな成長機会に挑戦したい方 |
| メリット | |
| その他 |
#未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #40代以上応募可 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 小売・流通業界の売場スタッフ(商品陳列・接客、品出し、レジ・売場スタッフ、ディスカウントストアスタッフ、スーパー 売場担当)で未経験から働きたい方。売場スタッフや接客・販売業務経験者の方。残業月平均13.5時間、賞与あり(年2回)、月9日休み、深夜勤務手当あり、駅チカのディスカウントストア・スーパーで売場スタッフとして働きたい方。小売未経験、フリーター、高卒、ブランクOKで学歴不問、20代～40代も活躍している職場で働きたい方。売場スタッフとして正社員で働きたい方。売場スタッフを新着急募。売場スタッフ、正社員、ディスカウントストア、商品管理、月9日休み。 【P-NEX01】 |
| 応募方法 |
【応募後の流れ】 1）応募 応募内容を確認します。 2）ご連絡（電話またはメール） 日程調整のご案内をします。 3）面接（1回〜複数回） 仕事内容・働き方の希望などをお伺いします。 ※分からないことは何でもご質問ください。 4）採用連絡 合否をご連絡します。 5）入社 入社日・配属などは相談しながら決められます（在職中の方もOK）。 |
| 応募後の流れ |
本求人は、株式会社ネクチャを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ネクチャ ・住所：東京都江東区亀戸６丁目３４−５ ・職業紹介事業番号：13‐ユ‐312920 |