職種名 | (フルリモート/SAP・PM・英語)SAPと3PL WMSのEDI連携及びWMSアップグレードにおけるPM/No.11381 |
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仕事内容 |
【フルリモート/SAP・PM・英語】SAPと3PL WMSのEDI連携及びWMSアップグレードにおけるPM(11381) ■月額報酬 120~200万円 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 ■作業場所 フルリモート ■募集職種 PM・PMO ー PM・PMO ■稼働開始 2025年05月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】SAP EDIの開発・EDIへ対応するWMSの開発プロジェクト内でのPMポジション 【プロジェクト詳細】 PMとしてそれぞれの開発のとりまとめや交通整理を行っていただきます。 プロジェクトの目的は大きく以下、2つとなります。 1)SAPとWMSをともにEDI機能を持たせることによってデータ連携をスムーズにしたい。 2)出荷ボリュームの増加対策や、受注処理のリードタイムを短縮させたい。 【プロジェクトのスコープ】 ・WMSのアップグレード(倉庫会社が開発) ・SAP EDIの開発(海外のグループIT企業が開発) ・SAP EDIを機能させるためのSAP CRMおよびSAP S4 /HANAのギャップ分析、要件定義 ・顧客マスターのデータクレンジングの精査、プランニング 【現行システムでの課題と新システムで実現したいこと】 ・現行の簡易WMS(Accessベースでの在庫管理ツール)の廃止 ・マニュアル作業による出荷データの変換、Excelファイル作成の廃止。 ・倉庫2拠点化のサポート(現在は東京のみだが、1年以内に西日本拠点を開設見込み) 【スケジュール】10月末をめどにGo Liveを目指しています。 【本ポジションでの役割】 ・スケジュール等の管理業務 海外のグループIT企業/倉庫会社ともに必要。プロジェクト開始直後はWMSの比重が重いものの、徐々にSAPが比重重くなってくる想定です。 ・ドキュメント作成(翻訳業務も含めた報告書など) ・SAP EDI開発の要件定義 基本的にEDI連携を行うための要件定義は海外のグループIT企業にて実施するものの、日本の商習慣に合わせたものに変更する必要があり、その差異に対応します。 (例;請求書等の体裁を整える、海外ではいらないような書類も出力できるようにするなど) ・データ移行(クレンジング)のプランニング ・テスト計画の策定と実施支援 ・MTGの参加(時差の関係で早朝や20時以降のMTGが発生することがあります) 【リモートについて】基本的にはリモート。必要に応じて倉庫に現場確認に出向く可能性あり ■必須スキル 【MUST】 ・PMとしての管理経験 ・ビジネス・ネイティブレベルの英語能力(会話必須) ・SAP EDI連携の支援経験 ・WMS導入支援経験 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-11381】 |
雇用形態 | 業務委託 |
給与 |
月給
1,200,000円〜2,000,000円
※ご経験・スキルにより異なる場合があります。 |
勤務地 |
東京都
中央区
東京都中央区 最寄り駅 京橋(東京都)駅 |
勤務時間 |
週4日 〜 週5日 |
休日休暇 | 月,火,水,木,金 |
福利厚生 |
賠償責任補償、健康診断、所得補償あり ※年間費1万円をお支払いいただくことで、下記福利厚生プランに加入することが出来ます。 Point 1 賠償責任補償が 自動付帯でリスク軽減 情報漏えいや納品物の瑕疵、著作権侵害や納期遅延など、フリーランスにありがちなリスクに備えられます。エンジニアだけでなく発注主も補償対象となるため、安心して業務を発注いただけます。 Point 2 健康診断・人間ドックで病気への 備え、プライベートも満喫 健康診断や人間ドックなどでの健康管理、会計・税務相談・コワーキングスペース・eラーニング学習などでの活動サポート、グルメ・レジャー・家事代行など家族も使える優待サービスも盛りだくさん!日々の暮らしにもお役立てください。 Point 3 所得補償で はたらけなくなった時も安心 任意加入のプランでは、ケガや病気ではたらけなくなった時の喪失所得を保険金として受け取れます。加入手続きは、医師の診断不要で簡単です。一般会員であれば、個人で加入するより割安でお薦めです。 |
応募資格 |
【MUST】 ・PMとしての管理経験 ・ビジネス・ネイティブレベルの英語能力(会話必須) ・SAP EDI連携の支援経験 ・WMS導入支援経験 |
その他 |
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応募方法 | エントリーフォームから応募後、本登録方法をメールでお伝えいたします。※日本在住の方のみ |
応募後の流れ |
求人応募後の流れ 【STEP1】ご登録面談 面談にて、ご経験・ご希望を確認後、当社サービスについてご説明します。 ↓ 【STEP2】案件のご紹介 経験・ご希望に沿った案件をご紹介します。 ※状況次第でのご紹介となりますので、ご紹介をお約束するものではありません。 ↓ 【STEP3】提案、進捗 案件のご紹介後に、クライアントに提案を進めます。 ↓ 【STEP4】業務要件打ち合わせ エンジニアご自身と、企業、当社の三者で打ち合わせを行います。 クライアントからは案件の詳細についての説明、ご自身からはお持ちのご経験やスキルなどの説明をしていただきます。 紹介案件についての必要事項の確認や、クライアントから質問を受けた際の回答をお願いします。 ↓ 【STEP5】合意・契約締結 双方、契約内容について合意となりましたら、当社との契約書締結の手続を行います。締結完了後、業務開始となります。 |