＼大手家電ECの物流を支える／
その現場経験を次のステージへ
次世代の物流リーダー候補を募集します！
✅資格取得支援制度で成長できる
✅不安を払拭！フォロー面談あり
✅柔軟シフトでプライベートも充実
募集要項
Job Description
| 職種名 | 物流企業での配送管理マネージャー候補 物流業界の経験者におすすめ フォロー面談あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
大手家電ECの「届く」をデザインする。配送網の構築から収支管理まで担う、次世代の物流リーダー候補を募集します。 ✅今すぐ電話で応募！ TEL：03-6264-9322 受付時間9時～18時 ※お電話の際に「ファイズトランスポートサービスへの応募」とお伝えください。 ＼ここがポイント！／ ■社会インフラを支える誇り： 誰もが知る大手ECサイトの流通を支える、影響力の大きな仕事です。 ■「経営」を肌で感じるキャリア： 単なる管理業務に留まらず、P/L管理など経営に近い視点が身につきます。 ■裁量権を持って最適解を創る： 既存の枠組みにとらわれず、データに基づいた独自の戦略立案が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 お仕事詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流センターからお客様の手元へ届くまでの「配送プロセス」全体の設計・最適化をお任せします。 ▶配送運用の設計・改善 全国の拠点から発送される商品の配送ルート構築や、宅配各社と連携した品質向上施策の立案・実行。 ▶オペレーション＆パートナー管理 輸送車両の管理や、協力会社（配送パートナー）とのリレーション構築・価格交渉など。 ▶戦略立案・収支管理（P/L管理） 新規案件における配送アクションプランの策定や、損益計算書（P/L）の作成・管理。 単に進捗を追うのではなく、「どうすればより効率的に、高品質に届けられるか」をロジカルに追求し、物流の未来をデザインする役割を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【圧倒的な影響力】 日本の物流インフラを担う手応え ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活必需品をメインに扱う「大手家電EC」という大規模な流通を動かすことは、景気に左右されにくく右肩上がりの市場で、社会の「当たり前」を支える業務。 自分の設計した仕組みで多くの商品がスムーズに動く瞬間は、大きな達成感に繋がる上、腰を据えて長期的なキャリア（P/L管理など）に挑戦できる安定基盤となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流のプロから、経営のプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場管理の枠を超え、収支管理や戦略立案を深く経験できます。 配送のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的には事業全体の数値を動かす経営幹部候補としてのステップアップが可能です。 成果がダイレクトに反映される評価制度があり、モチベーションUPにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本質的な課題解決】 データで「正解」を導き出す面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や勘だけに頼るのではなく、データや数値に基づいて論理的に分析・改善を行うスタイルです。 DXや最新システムを活用し、より効率的な配送スキームを追求できる環境です。 物流のあり方が問われる今、あなたの分析力とコミュニケーション能力で、新しい配送ネットワークの形を創り上げませんか？ 「一歩先の物流」を共に実現できる方からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
399,000円
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します 【内訳】 ・基本給：255,000円 ・固定残業代：90,000円 (1か月あたり40時間分／超過分は別途支給) ・ライフデザイン手当(一律支給)：54,000円 (選択型DC制度に拠出or給与として受け取るのいずれかを選択) ※深夜・休日労働時間分は法定通り別途支給 |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヵ月 試用期間中の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
千葉県
船橋市浜町
2002/5/7 最寄り駅 南船橋駅 |
| 勤務時間 |
11:00～20:00(休憩60分) ※セール期間の繁忙期は1日あたり1～1.5時間程度の残業が発生する場合があります 所定労働時間：1日あたり8時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間 |
| 休日休暇 |
■週休2日(シフト制) ■年間休日105日 ※上記とは別途、有給休暇5日以上取得（法定通り） 【希望休は毎月相談OK】 毎月、希望のお休みをしっかり伺い、家庭の予定やプライベートの時間を大切にできるよう、柔軟にシフトを調整しています。 ■有給休暇 ■育休休暇 配送業務は年中ありますが、夏季休暇や年末年始など、スタッフ同士で協力し合いながら休みを取っています。有給休暇は取得しやすく、男性の育休取得実績もあり。ライフイベントをしっかり支え合う職場です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり 年2回(人事考課による) ・決算賞与あり ※賞与は業績に応じて支給 ・交通費支給(規定あり) ・残業手当支給 ・選択制確定拠出年金制度あり ※給与として受け取る or 積み立てる どちらもOKです！ ・ユニフォーム貸与あり(ポロシャツ) ・インフルエンザ予防接種助成あり ・常備薬の設置あり ・慶弔見舞金/休暇制度あり 【手当も抜かりなし！】 ・残業手当 ・ライフデザイン手当 【働きながら資産づくり】 従業員持株会制度を導入し、毎月の積立額に対して会社が10％の奨励金を支給いたします。 例）1万円の積み立てで会社が1,000円をプラス 【資格は、未来をひらく切符になる。】 運行管理資格など、様々な資格の取得費用を、会社が全力でバックアップします！(※社内規定あります) 【フォロー面談あり】 入社後不安なく働けるよう、一定期間フォロー面談を実施。「話せる安心感がある」と好評！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
現場から経営視点へ。 これまでのご経験を高く評価します！ ▼ 応募資格（必須条件） ※下記のうち、【いずれか1つ】に当てはまる方はご応募いただけます。 ■物流倉庫での実務・管理経験 （業務フローの構築や、現場管理など） ■物流領域での業務改善（BPR）経験 （コスト削減、リードタイム短縮など） ■運送会社でのマネジメント経験 （部下8名以上の管理職経験） ■運送会社での配車業務経験 （自社車両を保有する企業での実務） |
| メリット | |
| その他 |
大手ECサイトと直接取引を行う当社で、多くの商品が動く配送プロセスを最適化する「配送管理のプロ/管理職候補」として活躍しませんか？ 運行管理者や配車担当として培った経験を、さらに上のステージへ。日々の点呼や配車手配といったオペレーション業務にとどまらず、パートナー企業との交渉、コスト（P/L）管理、データ分析に基づく配送スキームの構築など、経営に近い視点でスキルを磨ける環境です。 物流倉庫での現場管理や、運送会社でのマネジメント・配車業務、または業務改善（BPR）の経験がある方は即戦力です。「現場の管理業務から一歩抜け出し、戦略・企画に関わるポジションでキャリアを築きたい」という方に最適な環境をご用意しています。 倉庫長・センター長からのキャリアチェンジはもちろん、ドライバー経験を経て運行管理の資格を活かしている先輩も、現場理解力を武器に物流デザインの領域で活躍しています。 ハローワークや求人サイト等で「物流管理」「運行管理者」「配車担当」「物流企画」「倉庫管理（センター長）」などの正社員求人をお探しの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡下さい。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ ファイズトランスポートサービス株式会社（人事労務課） TEL：03-6264-9322 受付時間9時～18時(土日祝日は休み) ※お電話の際に「ファイズトランスポートサービスへの応募」とお伝えください。 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募下さい。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日、入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 千葉県船橋市浜町2-5-7 |
|---|---|
| アクセス |
ファイズトランスポートサービス株式会社 【ラストワンマイル事業部 船橋】 |