募集要項 Requirements
| 職種名 | ＱＳＣレベル高いレストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* 「地域No1レストラン」を あなたと一緒に作り上げたい *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* 今回は ＱＳＣレベルの高いレストランで 店舗運営スタッフを募集しています。 ━◆━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント！ ⭐️「食」を通じて「喜び」を 想像する企業集団 ⭐️ スキルを高める研修制度 ⭐️ スタッフ納得の評価制度 ⭐️ インセンティブで稼げる ⭐️ やる気ＵＰの社内イベント ⭐️ 経営感覚を養える環境 ━━━━━━━━━━━━━◆━ ＼ 弊社について ／ 東京都内、神奈川県内に 複数の飲食店を展開している 株式会社プレジャーカンパニー エスニック、イタリアン、和食、 中華料理など 多種多様なジャンルの食で お客様に喜びのひとときを提供。 会社が目指す未来は、 家族・仲間とともに夢を追い 人生を楽しめる会社！ だからこそ、 キャリアアップやプライベートも 大切にできる会社づくりに 力を入れています。 転職するならこの先ずっと 働き続けられるような 職場がいいですよね！ 当社ではそんな 「 働き続けたい！ 」と 思えるポイントがたくさん⭕️ ▼ 働きやすいポイントはコチラ ✅ 選べる働き方５選！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ヶ月に働く時間を 選ぶことが出来ちゃいます！ パターンは全部で５つ！ １２０時間 ⇒ ６時間/２０日 １４０時間 ⇒ ７時間/２０日 １６０時間 ⇒ ８時間/２０日 １８０時間 ⇒ ９時間/２０日 ２００時間 ⇒ １０時間/２０日 さらに途中で変更もＯＫ⭐ ライフステージが変更しても 合わせて変えられるので 働き続けることが出来ちゃう♪ あなたが一番働きやすい環境を 見つけてみてくださいね！ ✅ 昇給チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給のチャンスを用意✨ １ヶ月に１回上長との面談！ 『 評価面談 』を実施！ キャリアアップシートを作成し 見える化しています◎ どうすれば昇給するのか どのような評価がされるのかが 明確になっています！ そのため目標を立てやすい☆ モチベーションも上がります！ 毎月インセンティブが支給され 頑張りによって給料もアップ！ ✅ 充実した福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 社内資格制度 ＞ 講習会に参加し 用意された試験に合格すると 【 昇給 】しちゃいます！ ・ サービススキル講習 ・ ワイン講習 ・ ソムリエ資格講習 など 知識もついて給料も上がる✨ ＜ 生産者訪問 ＞ 使用している食材やワインの研修！ ・ 農家訪問 ・ ビール工場訪問 ・ ワイナリー訪問 など 実際にどのようなものを 提供しているのかを学べます！ 研修制度が整っているからこそ 入社から『 最短３年 』 で店長になれちゃうんです☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 お仕事内容 】 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします。 （１）ホールスタッフ Ｌお客様への接客 Ｌテーブルセッティング Ｌ 料理の提供／片付け Ｌ お会計 （２）店舗運営業務 Ｌ アルバイト・正社員の管理 Ｌ 売上・利益などの数値管理 Ｌ 販促活動や予算管理 Ｌ クレーム対応 などを行います。 まずは、 ホールスタッフとして 現場業務に慣れていただきます。 数ヶ月後には、 ・アルバイトさんの管理 ・売上の数値管理 なども お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 『 家族との時間も大切にしたい 』 『 飲食店のスキルを突き詰めたい 』 『 もっと安定した働き方がしたい 』 そんなあなたの願いが叶う会社！ 少しでも興味がありましたら、 ぜひお気軽にご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
【 給与について 】 給与は固定残業時間代が含まれています。 ■固定残業代 38000円〜／26.7時間分 ※超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
〒225-0002 神奈川県 横浜市青葉区美しが丘 1-10-1 ピースフルプレイス2F 最寄り駅 たまプラーザ駅 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 加入保険 |
■社会保険完備 Ｌ雇用保険 Ｌ労災保険 Ｌ健康保険 Ｌ厚生年金 |
| 福利厚生 |
■髪型・髪色自由 L ただしサービス業の常識の範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK L ただしサービス業の常識の範囲内 ■まかないあり ■ 健康診断 ■スタッフ紹介手当あり ■交通支給 Ｌ全額支給（電車のみ) バイク通勤の方は規定あり。 ■勤続手当 Ｌ勤続3年以上 ■家族手当 Ｌ扶養家族1名につき月1万円支給 ■役職手当 ■賞与あり Ｌ年1回支給（決算賞与あり） ■昇給あり ■インセンティブ制度 Ｌ毎月インセンティブを支給。 月商によって、金額が変動。 店長は最大月給45万円を目指せます。 ※店長以上が対象 ■研修制度あり Ｌ新人研修制度 ・ビジネスマナー ・サービス研修 ・1年間のフォローアップ研修 ・マネジメント研修 ・ 現場でのOJT ご入社3~5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ・農家訪問 ・ビール工場訪問 ・ワイナリー訪問 ■社内資格制度 Ｌサービススキルやワインの知識など の講習会に参加し、 試験に合格すると昇給 例）ソムリエ資格制度 ■独立支援制度あり Ｌ独立実績あり ※今までで4名ほど独立されています。 ■ 時短勤務ＯＫ Ｌ結婚や出産など ライフステージが変わっても 働き続けられます。 ■従業員割引制度 Ｌ全店舗30%割引でご利用いただけます。 ■ 保養制度施設利用 Ｌ全国にあるリゾート会員ホテル 「エクシブ」利用可能 （家族宿泊ＯＫ） ■ 選べるキャリア制度 ・スペシャリストコース ・リーダーコース ・マネジメントコース あなたが歩みたいキャリアを 歩むことができます。 ■社内イベント／旅行 社内イベントについて 4月／創業記念パーティ開催。 8月／バーベキューを開催。 2月／料理やサービスのコンテストを開催。 ■社内旅行について 過去実績 ・シンガポール ・バリ ＼ お仕事の特徴や働く環境 ／ 【 お仕事の特徴 】 ■シフト制 ■基本転勤なし ■経験者活躍中 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■有資格者歓迎 ■フリーター歓迎 ■Ｗワーク、副業あり L規定あり ■制服貸与 ■大量募集 ■長期 ■急募 【 働く環境 】 ■定着率が高い環境 Ｌ1年以内の定着率ほぼ100%。 社内全体で定着率を上げる取り組みを 行っています。 ■ 経営感覚を養える環境 Ｌ経営数値の細かい部分も見れるので 経営者の感覚で働くことができます。 ■ 自身のキャリアが広がる環境 Ｌ将来プレジャーカンパニグループを 設立予定で飲食業界にとどまらず、 他業界の会社を設立します。 飲食スキルを極めたい方は スペシャリストの道へ、 その他のスキルを身に付けたい方は 他の会社でキャリアを積むことができます。 ■ 安定企業で働ける環境 Ｌ設立以降、売上が右肩上がりの成長企業。 新規出店よりも、お客様や従業員を第一に 考えた経営方針。 ■ スタッフが学べる環境 Ｌ現場教育だけでなく、福利厚生の一環として 料理の専門書などを無料で貸し出せる 図書館を設置しているので、 コストゼロで学ぶことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ |
| メリット | |
| 応募方法 | 応募ボタンをクリック／タップ！ |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
