募集要項 Requirements
| 職種名 | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* 「地域No1レストラン」を あなたと一緒に作り上げたい *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* 今回は ＱＳＣ最高レベルのレストランで 店長候補を募集しています。 ━◆━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント！ ⭐️「食」を通じて「喜び」を 想像する企業集団 ⭐️ スキルを高める研修制度 ⭐️ スタッフ納得の評価制度 ⭐️ インセンティブで稼げる ⭐️ やる気ＵＰの社内イベント ⭐️ 経営感覚を養える環境 ━━━━━━━━━━━━━◆━ ＼ 我々のＭｉｓｓｉｏｎ ／ 「食」を通じて「喜び」を想像する 〔 お客様、従業員、繋がる全ての人に “Ｐｌｅａｓｕｒｅ”を〕 をＭｉｓｓｉｏｎに エスニック、イタリアン、和食、中華料理 カフェなど、多種多様なジャンルの食で、 お客様に喜びのひとときをご提供しています。 上記を達成するために、 （１）感動の追求と提供 気持ち良い空間、美味しい商品、 適正な価格でご提供し、 サービスで付加価値をつける （２）従業員の物心両面の喜ぶの追求 「物」についての喜びは 従業員の給与や労働環境などの待遇 「心」は 目標を共有しあえる仲間や達成感、 成長できる環境などの働く環境 が必要と考えています。 Ｍｉｓｓｉｏｎを達成すべく、 以下のようの取り組みを行なっています。 ＼ 当社独自の取り組み ／ （１）スキルを高める研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 感動の追求と提供するためには スキルを高める必要があります。 そのため、 以下の取り組みを行なっていいます。 ＊ 新人研修制度 ＊ マネジメント研修 ＊ 丁寧なＯＪＴ ＊ 生産者訪問 など 商品知識を深めて、 接客や店舗運営のスキルを磨いてこそ お客様に感動を与えられます。 （２）スタッフ納得の評価制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキルを高め続けるためには スタッフのモチベーションも 常に高い状態でないといけません。 そのため、 毎月１回、上長と本人で決めた 目標に対して振り返りを行い、 改善のフィードバックをします。 昇給や昇格をするのに 何をすればいいかが明確なので モチベーションを落とすことは ありません！ （３) インセンティブで稼げる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月商が大きい店舗ほど インセンティブが大きいです。 そのため、 インセンティブで稼ぎたい方は 月商が大きい店舗に挑戦します。 収入、スキルや経験が上がることで Ｍｉｓｓｉｏｎ達成に近づきます！ （４） やる気ＵＰの社内イベント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年３回、モチベーションが上がる 社内イベントを実施します。 例えば、 ＊ 経営計画やビジョンの発表 ＊ 家族も参加ＯＫのバーベキュー ＊ 料理や接客のコンテスト など 社内イベントによって スタッフの結束力や モチベーションＵＰ をします。 （５）経営感覚が養える環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利益、人件費、販管費などの 細かい数値を全て開示しています。 そのため、 店長は１店舗の経営者の感覚で 店舗運営ができるので、 大手では味わえないようなことも 経験することができます。 将来独立したい方や 最高峰のスキルを身につけたい方は ピッタリな職場環境です。 上記以外にも 様々な取り組みをしています。 ⭐️時短勤務ＯＫ ⭐️社内旅行 ⭐️従業員割引制度 ⭐️ 保養制度施設利用 など 詳しくは待遇欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 当店の店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします。 （１）ホールスタッフ Ｌお客様への接客 Ｌテーブルセッティング Ｌ 料理の提供／片付け Ｌ お会計 （２）店舗運営業務 Ｌ アルバイト・正社員の管理 Ｌ 売上・利益などの数値管理 Ｌ 販促活動や予算管理 Ｌ クレーム対応 などを行います。 ご入社後は、 飲食店のご経験がある方も まずはホールスタッフの業務を 行なっていただきます。 現場業務を覚えましたら、 アルバイト・パートさん、正社員の マネジメントや経営数値の管理なども 行なっていただきます。 あなたの経験を活かして お客様の心を動かせるような お店づくりをしていきましょう！ ＼ キャリアアップについて ／ ホールスタッフから始まり、 店長やエリアマネージャーなどの キャリアを歩むことができます ■ホールスタッフ ↓ ■ 店長（店長候補） ↓ ■ エリアマネージャー エリアマネージャーの他にも グループ会社で飲食以外の経験も 積むことができます。 社内でキャリアアップだけでなく、 今までのご経験を活かして 独立することも可能ですよ！ ＼ 求める人物像 ／ ◎ 常に学ぶ姿勢のある方 ◎ 本気で飲食業界で活躍したい ◎ ＱＳＣの高い飲食店で学びたい ◎ 将来独立して成功したい ◎ 地域No1レストランを目指したい ◎ 当社のビジョンに共感した そんな方を求めています。 「地域No1レストラン」を 我々と一緒に作り上げたい方は ぜひお気軽にご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
月給298,000円〜月給353,500円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
〒225-0002 神奈川県 横浜市青葉区美しが丘 2-16-1 2F 東急田園都市線たまプラーザ駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
10：00～24：00（実働8時間～、休憩1時間あり） ※シフト制（早番・遅番あり） ※時間帯応相談 ※終電考慮 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■研修あり ・新人研修制度（ビジネスマナー・サービス研修） ・入社3～5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ■社内資格制度 サービスやワインの知識など 講習会に参加し試験に合格すると昇給 ■選べるキャリア制度 ■独立支援制度あり（4名ほど実績あり） ■従業員割引制度（全店舗30%割引） ■保養制度施設利用 全国にあるリゾート会員ホテル「エクシブ」利用可能（家族もOK） ■社内イベント 4月／創業記念パーティ（頑張った店舗・個人を表彰） 8月／バーベキュー（家族も参加OK） 2月／料理やサービスのコンテスト開催（豪華賞品＋賞金あり） ■社内旅行 これまでにはシンガポール・バリ・タイ ベトナム・マレーシアに行きました♪ ■髪型・髪色自由 ※サービス業の常識範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK ※サービス業の常識範囲内 ■制服貸与 ■まかないあり ■健康診断 ■基本転勤なし ■Ｗワーク・副業あり（規定あり） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ★1年以内の定着率ほぼ100% ★将来的にプレジャーカンパニグループを設立予定◎ 長期キャリアを築ける環境です |
| 受動喫煙対策 | 全席禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
面接地情報 Location
| アクセス | レストランの店舗運営スタッフ |
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