募集要項 Requirements
| 職種名 | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
・・・・・・・・・・・・・・ 今の職場で 将来の不安を抱えるあなたへ ・・・・・・・・・・・・・・ 『飲食業界で長く働き続けたい でも....今の職場は ・年収が全然上がらない ・スキルが上がる気がしない ・休みが全く取れない もっと笑顔で 働ける職場で働いてみたい....』 そんな不安を 払拭できるのが当社です！ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ⭐️毎月インセンティブ支給 - 店長に昇格後 ⭐️毎月昇給のチャンスあり ⭐️経営感覚身につく職場 ⭐️無限に広がるキャリア ⭐️月８日休み以上 働きやすい環境だから １年以内の定着率１００％ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ どんなお店？ ／ アジア料理 × ビストロ 本格アジア料理を ビストロスタイルで提供！ ・ 一人でゆっくり ・ 女子会で盛り上がる ・ 良い雰囲気でデート ・ 大人数のパーティー など 利用目的はさまざまです☆ そんな当店は “食”を通じて“喜び”を創造します！ お客様に喜びの時間を提供 そしてスタッフに 仕事を通じて喜びを感じてほしい そのような目標を設定しています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼ 当店の魅力をご紹介！ ／ ⏩ 福利厚生の充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期で働きたくなる！ 自慢の福利厚生はコチラ▼ ＜ 家族手当 ＞ 扶養家族1名につき 『 月1万円支給✨ 』 家族が増えても安心の制度！ また従業員割引制度もあり 全店舗３０%ＯＦＦ！ 家族サービスに 当店を利用してみては？ ＜ 研修制度あり ＞ 整った新人研修制度！ ・ ビジネスマナー ・ サービス研修 ・ 1年間のフォローアップ研修 ・ マネジメント研修 ・ 現場でのOJT ご入社3~5年ほどで店長に昇格☆ 将来のビジョンが見えると ご家族も安心ですよね◎ ＜ 時短勤務ＯＫ ＞ 「 将来は結婚して子供が欲しい 」 そんなアナタにピッタリ！ 結婚や出産など ライフステージが変わっても 働き続けることが可能なんです♪ ⏩ 豊富な昇給チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職で給料が下がるのは やっぱり不安ですよね…。 当店の昇給チャンスは３つ ・ 毎月の評価面談 ・ 毎月のインセンティブ ・ 社内資格制度 【 毎月の評価面談 】 キャリアアップシートを使用した 上長との評価面談を実施◎ 昇給の条件が『 見える化 』 しているのでやる気もアップ♪ 【 インセンティブ制度 】 店長以上になると 毎月インセンティブを支給！ 最大月給４５万円も可能✨ 【 社内資格支援制度 】 社内で講習会を実施しています！ （ サービススキルやワインなど ） その講習会で得た 知識の試験を行います！ 試験に合格すると昇給✨ ⏩ イベント盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内イベントについて ４月：創業記念パーティ開催！ ⇒ 経営計画発表、個人/店舗表彰 ８月：家族参加ＯＫのバーベキュー ⇒ 毎年大盛り上がり！ ２月：料理やサービスコンテスト！ ⇒ 豪華賞品＋賞金もあり⭕️ 社内旅行について 過去の旅行先をご紹介▼ ・シンガポール ・バリ ・タイ ・ベトナム ・マレーシア など 仕事の事を気にせずに お店を閉めてイベント開催！ 全力で楽しんじゃいましょう⭐ 【 お仕事内容 】 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします。 （１）ホールスタッフ Ｌお客様への接客 Ｌテーブルセッティング Ｌ 料理の提供／片付け Ｌ お会計 （２）店舗運営業務 Ｌ アルバイト・正社員の管理 Ｌ 売上・利益などの数値管理 Ｌ 販促活動や予算管理 Ｌ クレーム対応 などを行います。 まずは、 ホールスタッフとして 現場業務に慣れていただきます。 数ヶ月後には、 ・アルバイトさんの管理 ・売上の数値管理 なども お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 『 飲食業界でキャリアを築きたい 』 『 家族との時間も大切にしたい 』 そんなあなたの願いが叶う会社！ 少しでも興味がありましたら、 ぜひお気軽にご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
月給298,000円〜月給353,500円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
〒227-0062 神奈川県 横浜市青葉区青葉台 2002/7/5 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
10：00～24：00（実働8時間～、休憩1時間あり） ※シフト制（早番・遅番あり） ※時間帯応相談 ※終電考慮 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■研修あり ・新人研修制度（ビジネスマナー・サービス研修） ・入社3～5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ■社内資格制度 サービスやワインの知識など 講習会に参加し試験に合格すると昇給 ■選べるキャリア制度 ■独立支援制度あり（4名ほど実績あり） ■従業員割引制度（全店舗30%割引） ■保養制度施設利用 全国にあるリゾート会員ホテル「エクシブ」利用可能（家族もOK） ■社内イベント 4月／創業記念パーティ（頑張った店舗・個人を表彰） 8月／バーベキュー（家族も参加OK） 2月／料理やサービスのコンテスト開催（豪華賞品＋賞金あり） ■社内旅行 これまでにはシンガポール・バリ・タイ ベトナム・マレーシアに行きました♪ ■髪型・髪色自由 ※サービス業の常識範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK ※サービス業の常識範囲内 ■制服貸与 ■まかないあり ■健康診断 ■基本転勤なし ■Ｗワーク・副業あり（規定あり） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ★1年以内の定着率ほぼ100% ★将来的にプレジャーカンパニグループを設立予定◎ 長期キャリアを築ける環境です |
| 受動喫煙対策 | 全席禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
面接地情報 Location
| アクセス | レストランの店舗運営スタッフ |
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