募集要項 Requirements
| 職種名 | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
.＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のミドコロ！ ✅定着率が高い！ ✅月8日休みの転勤なし！ ✅選べる5つの働き方！ ✅可視化された評価制度と昇給！ ✅業績はずっと右肩上がり！ .＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 我々のＭｉｓｓｉｏｎ ／ 「食」を通じて「喜び」を想像する 〔 お客様、従業員、繋がる全ての人に “Ｐｌｅａｓｕｒｅ”を〕 をＭｉｓｓｉｏｎに エスニック、イタリアン、和食、中華料理 カフェなど、多種多様なジャンルの食で、 お客様に喜びのひとときをご提供しています。 上記を達成するために、 （１）感動の追求と提供 気持ち良い空間、美味しい商品、 適正な価格でご提供し、 サービスで付加価値をつける （２）従業員の物心両面の喜ぶの追求 「物」についての喜びは 従業員の給与や労働環境などの待遇 「心」は 目標を共有しあえる仲間や達成感、 成長できる環境などの働く環境 が必要と考えています。 Ｍｉｓｓｉｏｎを達成すべく、 以下のようの取り組みを行なっています。 転職するならこの先ずっと 働き続けられるような 職場がいいですよね！ 当社ではそんな 「 働き続けたい！ 」と 思えるポイントがたくさん⭕️ ▼ 働きやすいポイントはコチラ ✅ 選べる働き方５選！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ヶ月に働く時間を 選ぶことが出来ちゃいます！ パターンは全部で５つ！ １２０時間 ⇒ ６時間/２０日 １４０時間 ⇒ ７時間/２０日 １６０時間 ⇒ ８時間/２０日 １８０時間 ⇒ ９時間/２０日 ２００時間 ⇒ １０時間/２０日 さらに途中で変更もＯＫ⭐ ライフステージが変更しても 合わせて変えられるので 働き続けることが出来ちゃう♪ あなたが一番働きやすい環境を 見つけてみてくださいね！ ✅ 昇給チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給のチャンスを用意✨ １ヶ月に１回上長との面談！ 『 評価面談 』を実施！ キャリアアップシートを作成し 見える化しています◎ どうすれば昇給するのか どのような評価がされるのかが 明確になっています！ そのため目標を立てやすい☆ モチベーションも上がります！ 毎月インセンティブが支給され 頑張りによって給料もアップ！ ✅ 充実した福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 社内資格制度 ＞ 講習会に参加し 用意された試験に合格すると 【 昇給 】しちゃいます！ ・ サービススキル講習 ・ ワイン講習 ・ ソムリエ資格講習 など 知識もついて給料も上がる✨ ＜ 生産者訪問 ＞ 使用している食材やワインの研修！ ・ 農家訪問 ・ ビール工場訪問 ・ ワイナリー訪問 など 実際にどのようなものを 提供しているのかを学べます！ 研修制度が整っているからこそ 入社から『 最短３年 』 で店長になれちゃうんです☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 お仕事内容 】 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします。 （１）ホールスタッフ Ｌお客様への接客 Ｌテーブルセッティング Ｌ 料理の提供／片付け Ｌ お会計 （２）店舗運営業務 Ｌ アルバイト・正社員の管理 Ｌ 売上・利益などの数値管理 Ｌ 販促活動や予算管理 Ｌ クレーム対応 などを行います。 まずは、 ホールスタッフとして 現場業務に慣れていただきます。 数ヶ月後には、 ・アルバイトさんの管理 ・売上の数値管理 なども お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 『 飲食業界でキャリアを築きたい 』 『 家族との時間も大切にしたい 』 そんなあなたの願いが叶う会社！ 少しでも興味がありましたら、 ぜひお気軽にご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
月給298,000円〜月給353,500円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
〒158-0094 東京都 世田谷区玉川 2-24-1キュープラザ二子玉川B1 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩1分 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 |
10：00～24：00（実働8時間～、休憩1時間あり） ※シフト制（早番・遅番あり） ※時間帯応相談 ※終電考慮 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■研修あり ・新人研修制度（ビジネスマナー・サービス研修） ・入社3～5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ■社内資格制度 サービスやワインの知識など 講習会に参加し試験に合格すると昇給 ■選べるキャリア制度 ■独立支援制度あり（4名ほど実績あり） ■従業員割引制度（全店舗30%割引） ■保養制度施設利用 全国にあるリゾート会員ホテル「エクシブ」利用可能（家族もOK） ■社内イベント 4月／創業記念パーティ（頑張った店舗・個人を表彰） 8月／バーベキュー（家族も参加OK） 2月／料理やサービスのコンテスト開催（豪華賞品＋賞金あり） ■社内旅行 これまでにはシンガポール・バリ・タイ ベトナム・マレーシアに行きました♪ ■髪型・髪色自由 ※サービス業の常識範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK ※サービス業の常識範囲内 ■制服貸与 ■まかないあり ■健康診断 ■基本転勤なし ■Ｗワーク・副業あり（規定あり） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ★1年以内の定着率ほぼ100% ★将来的にプレジャーカンパニグループを設立予定◎ 長期キャリアを築ける環境です |
| 受動喫煙対策 | 全席禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
面接地情報 Location
| アクセス | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|
