募集要項 Requirements
| 職種名 | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ １年以内の離職ほぼ無し！？ 定着率９０％越えの秘密って…？ ⭐ 福利厚生の充実！ ⭐ 豊富な昇給チャンス！ ⭐ イベント盛り沢山！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼ 弊社について ／ 東京都内、神奈川県内に 複数の飲食店を展開している 株式会社プレジャーカンパニー エスニック、イタリアン、和食、 中華料理など 多種多様なジャンルの食で お客様に喜びのひとときを提供。 会社が目指す未来は、 家族・仲間とともに夢を追い 人生を楽しめる会社！ だからこそ、 キャリアアップやプライベートも 大切にできる会社づくりに 力を入れています。 ＼ 働く店舗について ／ 立川駅より徒歩５分！ アクセス抜群だから 通勤がラクラク ♪ ベトナム・シンガポールなど アジア各国の本格エスニックを 中心に多彩なグリル料理までを ワインに合わせて 「カジュアル」に楽しめる アジアンビストロ！ おしゃれな雰囲気で アジアンリゾート感が あふれるレストラン！ お客様だけでなく、 働くスタッフもちょっと 素敵になれる飲食店です！ ＼ 当社のココが魅力 ／ 【⭐️】毎月昇給のチャンス！ 毎月１回、上長と本人で 決めた目標に対して 振り返りを行います。 その結果次第、 昇給をしていきます！！ 振り返りの際は、 改善のフィードバックも しますので、 昇給する上で何をすればいいかが 明確だから安心です！ 【⭐️】経営感覚身につく お店の全ての管理を 感覚ではなく、 全て理論的に考える職場。 精度高い売上予測、 仕入れ、仕込み、シフト、 教育など、店舗運営全てを 学ぶことができます。 先輩たちも 論理的に考える方なので 相談する際は常に 学びがある環境です！ 主体性を持って働けば 自分を高められる職場です！ 【⭐️】研修制度充実！ 従業員の教育に力を入れています。 ＊ 新人研修制度 ＊ マネジメント研修 ＊ 丁寧なＯＪＴ ＊ 生産者訪問 など ＯＪＴ であっても しっかり教育されているスタッフが 教育担当としてつくので、 実のある現場研修です！ 生産者訪問では 自分たちが扱っている商品に 詳しくなれるので、 自信を持って接客ができます！ よりプロ意識を持って 働くことができます！ 【⭐️】選べる働き方 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方ができます。 〜５つの働き方〜 １ヶ月あたりの労働時間 ・１２０時間 ・１４０時間 ・１６０時間 ・１８０時間 ・２００時間 働く時間によって お給料は変動はします。 あなたの目指したい 生活スタイルを大事に 働くことができます！ 【⭐️】月８日以上休み！ 飲食店はお休みが少ない... そんなイメージありますよね ご安心くださいませ◎ 当社は月８日休み以上！ 飲食業界では 非常にお休みが多いです！ また 育休や有給など 基本的なお休みはもちろん、 年末年始休暇、夏季休暇、 誕生日休暇などの 特別休暇も充実しています！ だからこそ、 大切なパートナーとの 時間も大切にできるんです！ 【 お仕事内容 】 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします。 （１）ホールスタッフ Ｌお客様への接客 Ｌテーブルセッティング Ｌ 料理の提供／片付け Ｌ お会計 （２）店舗運営業務 Ｌ アルバイト・正社員の管理 Ｌ 売上・利益などの数値管理 Ｌ 販促活動や予算管理 Ｌ クレーム対応 などを行います。 まずは、 ホールスタッフとして 現場業務に慣れていただきます。 数ヶ月後には、 ・アルバイトさんの管理 ・売上の数値管理 なども お任せしていきます。 ＼ 求める人物像 ／ ◎ 常に学ぶ姿勢のある方 ◎ 本気で飲食業界で活躍したい ◎ ＱＳＣの高い飲食店で学びたい ◎ 将来独立して成功したい ◎ 地域No1レストランを目指したい ◎ 当社のビジョンに共感した そんな方を求めています。 「地域No1レストラン」を 我々と一緒に作り上げたい方は ぜひお気軽にご応募くださいませ◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
月給298,000円〜月給353,500円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
〒190-0014 東京都 立川市緑町 3-1 立川グリーンスプリングス 1F E2-107 多摩モノレール立川北駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 |
10：00～24：00（実働8時間～、休憩1時間あり） ※シフト制（早番・遅番あり） ※時間帯応相談 ※終電考慮 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■研修あり ・新人研修制度（ビジネスマナー・サービス研修） ・入社3～5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ■社内資格制度 サービスやワインの知識など 講習会に参加し試験に合格すると昇給 ■選べるキャリア制度 ■独立支援制度あり（4名ほど実績あり） ■従業員割引制度（全店舗30%割引） ■保養制度施設利用 全国にあるリゾート会員ホテル「エクシブ」利用可能（家族もOK） ■社内イベント 4月／創業記念パーティ（頑張った店舗・個人を表彰） 8月／バーベキュー（家族も参加OK） 2月／料理やサービスのコンテスト開催（豪華賞品＋賞金あり） ■社内旅行 これまでにはシンガポール・バリ・タイ ベトナム・マレーシアに行きました♪ ■髪型・髪色自由 ※サービス業の常識範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK ※サービス業の常識範囲内 ■制服貸与 ■まかないあり ■健康診断 ■基本転勤なし ■Ｗワーク・副業あり（規定あり） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ★1年以内の定着率ほぼ100% ★将来的にプレジャーカンパニグループを設立予定◎ 長期キャリアを築ける環境です |
| 受動喫煙対策 | 全席禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
面接地情報 Location
| アクセス | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|
