募集要項 Requirements
| 職種名 | レストランの店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
・・・・・・・・・・・・・・ 働くスタッフも大切にする会社 ・・・・・・・・・・・・・・ 飲食店は お客様を大切にすることは 当たり前です。 しかしながら、 スタッフの労働環境が 整っていないことも 多くあります。 当社は、 スタッフも大切にしています。 ⭐️ 選べる５つの働き方 ⭐️ 明確な評価基準 ⭐️ 定着率１００％（直近） そんな当社で 一緒に働いてみませんか？ ＼ 当社について ／ ２０１０年２月設立の エスニックやイタリアン、 中華料理など多業態の店舗を 運営する飲食企業 「プレジャーカンパニー」です。 大切にしていること ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “ 食 ” を 通 じ て “ 喜 び ” を 創 造 す る 。 様々なジャンルの食で お客様に喜びのひとときを提供。 また、 お客様だけでなく、 働くスタッフの「物心両面」の 喜びも追求をしております。 お客様には、 居心地の良い空間、美味しい料理、 適正な価格、接客サービスで 喜んでいただき、 働くスタッフには、 お給料、福利厚生、労働環境、 やりがい、達成感などで 当社で働くことで 楽しく働いていける環境を作りを 行っております。 ＼＼ アピールポイント ／／ １）あなたに合わせた働き方 『がっつり稼ぎたい』 『仕事より家族を大事にしたい』 その願い、当社なら叶います！ 当社は月間労働時間を ５つのパターンから選択できます！ ①１２０時間 ②１４０時間 ③１６０時間 ④１８０時間 ⑤２００時間 ５つから選べるので 理想とした働き方を実現できます◎ また、 ライフステージが変化する度に 働き方の変更も可能です！ ２）明確な評価基準 『働くなら適正に評価されたい』 当社なら、 評価に納得した上で働けます！ 上長と評価シートを一緒に 確認を行い、 どの項目が達成、未達成かを お互いに擦り合わせていきます。 未達成の部分に関しては 次はどんなふうに改善していくか を話し合い、達成までいくと 昇給・昇格を目指せます！ 評価基準が明確だから 働きやすいですよね！！ ３）定着率１００％ ＊ 選べる５つの働き方 ＊ 明確な評価基準 ＊ 研修制度の整備 など スタッフの働きやすさを 追求した結果、 定着率は 驚きの“ １ ０ ０ ％ ”を実現！ 今後も スタッフの喜びを追求し、 職場改善に努めてまいります。 ━━━━━━━━━━━ お 仕 事 内 容 ━━━━━━━━━━━ 当店の店舗運営スタッフとして 以下のお仕事をお任せします。 ◎ ホールスタッフ - お客様への接客 - テーブルセッティング - 料理の提供／片付け - お会計 ◎ 管理業務 - アルバイト・正社員の管理 - 売上・利益などの数値管理 - 販促活動や予算管理 - クレーム対応 などを行います。 店舗に配属後、 ホールスタッフとして 勤務いただきます！ 数ヶ月後には、 - アルバイトさんの管理 - 売上の数値管理 なども お任せしていきます。 当社は 「“食”を通じて“喜び”を創造する」 を大事にしているので、 お客様へのホスピタリティや 居心地の良い空間づくり、 美味しい料理を提供することを 忘れずに業務を行いましょう！ お客様に寄り添い、 スタッフも働きやすい職づくりを 目指しましょうね！ ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 少しでも 『ココで働いてみたい』 『一回話を聞いてみたい』 『少し興味があるかも』 と感じましたら、 ぜひお気軽に【 ご応募 】を！ まずは 【 ご応募 】から あなたの人生を変えてみませんか？ 雇用形態：正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定めなし |
| 給与 |
月給
298,000円〜353,500円
月給298,000円〜月給353,500円＋インセンティブ |
| 勤務地 |
〒223-0062 神奈川県 横浜市港北区日吉本町 1-20-8 1F 東急東横線 日吉駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
10：00～24：00（実働8時間～、休憩1時間あり） ※シフト制（早番・遅番あり） ※時間帯応相談 ※終電考慮 |
| 休日休暇 |
月8日以上（年間休日105日） Ｌシフト次第では土日休みもOK ■産休・育休制度 Ｌ産休育休の取得実績 ■年末年始休暇 Ｌ12月31日~1月3日 ■特別休暇 Ｌ誕生日休暇 Ｌ夏季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 |
■研修あり ・新人研修制度（ビジネスマナー・サービス研修） ・入社3～5年ほどで店長に昇格 ■生産者訪問 ■社内資格制度 サービスやワインの知識など 講習会に参加し試験に合格すると昇給 ■選べるキャリア制度 ■独立支援制度あり（4名ほど実績あり） ■従業員割引制度（全店舗30%割引） ■保養制度施設利用 全国にあるリゾート会員ホテル「エクシブ」利用可能（家族もOK） ■社内イベント 4月／創業記念パーティ（頑張った店舗・個人を表彰） 8月／バーベキュー（家族も参加OK） 2月／料理やサービスのコンテスト開催（豪華賞品＋賞金あり） ■社内旅行 これまでにはシンガポール・バリ・タイ ベトナム・マレーシアに行きました♪ ■髪型・髪色自由 ※サービス業の常識範囲内 ■ピアス・ひげ・ネイルOK ※サービス業の常識範囲内 ■制服貸与 ■まかないあり ■健康診断 ■基本転勤なし ■Ｗワーク・副業あり（規定あり） ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ★1年以内の定着率ほぼ100% ★将来的にプレジャーカンパニグループを設立予定◎ 長期キャリアを築ける環境です |
| 受動喫煙対策 | 全席禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■資格不問 〜 必須条件 〜 ・ 飲食店にてアルバイトや正社員の マネジメント経験者がある方 （副店長など） ＼ こんな方にオススメ ／ ◎ 飲食店のスキルを本気であげたい方 ◎ サービスレベルの高いお店で働きたい ◎ キャリアの幅を広げて活躍したい方 ◎ 成長中の飲食店で働きたい方 ◎ 経営数値の管理に強くなりたい ◎ 定着率バツグンの環境で働きたい ◎ 社員同士の繋がりを大切にする会社がいい ◎ 評価制度が整った飲食店で働きたい ◎ インセンティブでがっつり稼ぎたい ◎ お客様だけでなく従業員を大切にする 会社で働きたい ◎ 飲食店に長期で働いて活躍したい ハローワークにて転職活動中の方も ぜひお気軽にご応募くださいませ！ 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）応募 2）書類選考 3）面接 ※1回 4）内定 応募から内定までは最短3日です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
面接地情報 Location
| アクセス | レストランの店舗運営スタッフ |
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