●増員募集！チームでフォローしあえる働きやすい環境です。
・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！
・社用車は安全第一の普通車（コンパクトカー）
・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP
■20代・30代活躍中！
■訪問未経験の方大歓迎！
■ブランクある方も大歓迎！
募集要項 Requirements
| 職種名 | 訪問看護師 未経験可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護が初めての方大歓迎です！平均年齢32歳！20代・30代が多数活躍しています！訪問未経験の方歓迎！ブランクある方も歓迎です！ ◎ポイント！ ・子育て中の方でも安心。急なお休み大丈夫です。 ・訪問看護師40名在籍。フォロー体制も、研修・同行でのサポートも万全です。 ・育休制度、産休制度も整っています。 ・施設間の連携や本部との連携もしっかり取れているので、一人で不安になることはありません。 ■主な仕事 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に名古屋市内で地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・1日の担当人数は４〜５名程度。 ・出勤は自宅、又は自宅近くの駐車場からでOK。 ・退勤は記録業務対応を自宅等で行う場合30分前倒しOK。 ・記録や報告関係はipadで対応。 ・社用車貸与可 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 また、現在40名の「人柄重視」で採用された訪問看護師がおりますので、仕事もプライベートも色々と相談に乗ってもらえるのも頑張れるポイントです。 本部所属の統括管理者や教育育成担当のスタッフ（看護師）もフォローしてくれるので悩み事はいつでも相談できます。 ●仕事の詳細について プラーナは、在宅呼吸器、人工呼吸器のケアや管理を得意としているナースステーションです。 その他の疾患にも対応していきますが、医療依存度が高めの患者様の場合、担当看護師を2名以上配置するなどチームケアを重要視しています。 ●研修について 入職後2週間は、研修になります。（経験によって期間調整いたします）午前中は社内研修、午後は同行訪問で学んでいきます。 また、研修後も新規の利用者が使用している機器について適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ●見学希望や働き方などのお問合せも大歓迎 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ライフワークバランスを大切にし、患者さんに寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。 ◎来年度入社もOK！（ご入社時期はご相談に応じます） ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたい、職場の様子を見学したいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 この機会にお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-PL02】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間３ヶ月（条件変更なし） その後、無期雇用 |
| 給与 |
月給
325,000円〜420,000円
■前職給与考慮致しますのでご相談ください。 【手当】 ・資格手当・調整手当・オンコール手当等含む ※自家用車を使用したい場合 借上げ手当8,000円（保険代、車検代） 燃料費は別途支給 ［給与例］ ・２５歳（正看護師）経験２年：年収450万円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中川区大当郎
2丁目801-1 第2マユミビル102 【プラーナ一色訪問看護ステーション】 ■車通勤OK／駐車場あり ■最寄り駅／近鉄名古屋線「伏屋駅」 徒歩約12分 最寄り駅 伏屋駅 |
| 勤務時間 |
■8:30~17:30（休憩1時間） ※8時30分から9時までは自宅、または車中でのiPadによる情報収集のため、9時まで出社必要なし。 ※17時00分～17時30分も自宅または車中での報告記録等入力作業のため帰宅可。 |
| 休日休暇 |
■シフト制（月9日休み） ■長期休暇 ・夏休み：3日 ・冬休み：3日 ・ゴールデンウィーク：2～3日 ■その他 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ◎休み希望は月3か所までOK ・土日連続出勤は月1回 ・土日連続休みは月1回（最低） ＜お休みについての補足＞ 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。 |
| 加入保険 | 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・制服支給（夏服3枚、冬服3枚） ・資格取得支援制度 ・交通費支給 【その他】 ・社用車完備（全車カーナビゲーション付） ※自宅、もしくは自宅近くの駐車場からの出勤OK ・全員iPad・社用携帯電話支給 ・聴診器以外のバイタルサインセット支給。 ・感染対策物品（ゴーグル、フェイスシールド、袖付きエプロン、手袋、アルコール消毒、アルコールティッシュ）支給 ・インフルエンザ予防接種全額会社支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
■看護師免許(正看護師) ※訪問看護の経験がない方、看護師になってまだ数年という方も安心してご応募ください。 ◎現在准看護師で、正看護師を目指したいという方もご相談ください。 ＜求めている人財像＞ ・利用者様、患者様への思いやりや、優しさを大切にできる方 ・仲間を大切にする気持ちを大事にしている方 ・笑顔を大切にしている方 いきなりの応募は不安がある。まずはお話を聞いてみたい。そんなお問合せも大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 |
| メリット | |
| その他 |
正社員・パート、日勤・夜勤(夜勤専従)関わりなく、正看護師・准看護師として訪問看護または精神科訪問看護に携わっておられた方、必見です。 訪問看護ステーションはもちろん、病院やクリニック、診療所、保育園や幼稚園、一般企業などで看護業務を経験された方も、ご経験を大いに生かせます。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホームなどの施設にて看護スタッフとして勤務経験があるにもおすすめです。 通所介護事業所（デイサービス）や通所リハビリテーション（デイケア）などで社会福祉協議会や医師と連携してお仕事をされていた方もぜひご検討ください。 「制服支給」「カーナビ付社用車完備」「時間有給あり」「育児休暇あり」など、働きやすい環境です。訪問看護師デビューにもぴったりの職場です！ 新卒、第二新卒の新人ナースから、20代、30代の若手、経験豊富な40代や50代の中高年まで、幅広い層の看護スタッフの皆さんにご活躍いただけます。 呼吸器のケアや管理を中心に、一人一人に寄り添う看護をお願いします。ハローワークなどでも訪問看護師の正社員求人をお探しの方、ぜひご応募ください。 |
| 応募方法 |
応募先へ進む、またはお電話にてご連絡ください。 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募下さい。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社プラーナ （担当/浅井） 070-1261-4391 【見学相談大歓迎♪】 正式にご応募いただく前に見学・相談だけのご希望も大歓迎です。 よりプラーナを知りたい方は、 ホームページ「プラーナ 名古屋市中川区」で検索ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■新規採用募集です！ ・ご入社時期はご相談に応じます。 ・ご面接日程もご都合相談に応じます。 ■事業所見学も大歓迎です。 ・面接の前に、事業所の雰囲気を知りたいというご希望も大歓迎です。 ・訪問の同行も可能です。 まずはお気軽にご連絡下さい。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市中川区大当郎2丁目801-1 第2マユミビル102 |
|---|---|
| アクセス |
【プラーナ一色訪問看護ステーション】 ■最寄り駅／近鉄名古屋線「伏屋駅」 徒歩約12分 |
