募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・訪問看護業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・勉強会（業務時間内に実施） ・オンコール対応 ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 ※リハビリ分類：地域・在宅 ※主な疾患：悪性新生・脳血管・循環器・呼吸器・内分泌・筋骨格運動器・神経難病・小児・精神・認知症 ※2024年12月より24時間対応スタート！ 朝礼無し！土日祝休みで年間休日123日以上！！仕事とプライベートどちらも充実してお過ごしいただけます??♀?? ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★1日の流れ 9:00出勤で勤務開始！ 午前中は訪問2件程度 ▼ お昼休憩 ▼ 午後は訪問3件程度 ▼ 合間で記録・報連相 ▼ 18:00：終業 「おつかれさまでした！＾＾」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
320,000円
月給320,000円～350,000円 【理論年収】 ?1日5件（毎月100件）の場合 （年収480万円） 月給 32万円×12カ月＋ボーナス（48万円×2カ月） ?1日6件（毎月120件）の場合 （年収576万円） 月給 32万円×12カ月＋ボーナス（96万円×2カ月） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 【別途支給】 ・通勤手当 全額支給 ・昇給手当 1年目以降支給 ・役職手当 役職についた場合支給 ・オンコール手当 3,000円～10,000円越え／1回 （ご利用者様との契約人数でオンコール手当算定。過去フランチャイズ店では8,000円～10,000円以上／1回の支給実績あり） ※オンコールの回数 月2～8回程度 ※2024年12月からのスタートとなりますので、入職後有期期間（6～8ヶ月）経過後、徐々に月1～2件からオンコールを担当いただきます。不安もあるかと思いますので要相談受け付けます??♀? ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ■昇給 勤続1年以上の方対象で毎年4月に昇給となります。勤続年数が長ければ長いほど昇給率も上がります。 ■賞与 業績やスキル、実績によりますが320,000円～最大800,000円の支給実績があります。 ■試用期間6か月 試用期間中は契約社員となります。（月給300,000円～320,000円） |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市港北区
大倉山2-4-13 |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 残業ほぼなし 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
土日祝休み 年間休日120日以上 ＼?うれしい土日祝休み！?／ ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始（12月29日～1月3日） ・年間休日123日以上 ・有給休暇（初年度10日付与、最大20日） ※有給休暇はスタッフが多いので取得しやすい環境です！ ※育児休暇から復職支援もしっかりサポートします！（実績あり） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収500万円以上可能 スマホ・タブレット貸与あり ・社会保険、労働保険完備 ・昇給、賞与あり ・交通費全額支給 ・退職金制度あり（正社員2年目より） ・産休育休制度あり(多数実績あり) ・研修費用負担など資格取得支援制度あり ・健康診断付加健診費負担 ・バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり） ・車通勤可（会社で駐車場代負担 ※要相談・ご希望の場合はお申し付けください。詳細は面接時お伝えいたします。） ・直行直帰は経験値により応相談可。現状直行直帰されているスタッフさん多数おられます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
未経験可 ブランク可 ・正看護師をお持ちの方 ・運転免許不問 経験は問いません！ 未経験の方・ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 |
| メリット | |
| その他 |
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 |