募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
終末期医療・ターミナルケア オンコール待機2名以上 小児対応なし オープン3年以内 ?看護師業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ＊営業活動もあります。（こちらも最初は2人で1組で行きます。） ≪医療機器の管理≫ 痰の吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、人工呼吸器管理、点滴管理など ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察、服薬管理、褥瘡ケアなど ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ≪終末期の看護≫ がん末期や自宅終末期の方のターミナルケア、エンゼルケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月1～2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.1キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担） 【訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
310,000円
月給310,000円～500,000円 ■給与 月給 310,000円 ～500,000円 ※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。 ※オンコール対応が不可の場合、上記金額から5000円減額 ■給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・資格手当 30,000円 ・調整手当 30,000円 ※残業代別途支給、固定残業代なし ■諸手当 訪問手当 ・月80時間以上の訪問1時間につき4,000円 オンコールシフト手当 ・10,000/月（月に7回以上の場合）※6回以下の場合も手当あり オンコール手当/2,000 円/日 緊急訪問手当 ・勤務時間内1,000 円（30分以下500円）/勤務時間外5,000円（30分以下：2,500円） エンゼルケア手当/5,000円/件 ■想定年収 年収4,20,000円～6,600,000円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月/12月）※業績に応じる ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■モデル月収例 29歳・入社3年目・看護師経験8年 モデル年収500万円（月給345,000円＋賞与） 基本給265,000円＋資格手当30,000円＋調整手当30,000円＋オンコール、インセンティブなど各種手当 |
| 勤務地 |
東京都
台東区
下谷2丁目24-1 |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 残業ほぼなし オンコールなし・免除可 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※9時～16時などの時短正社員の制度あり 【残業時間】 月平均3.5時間 |
| 休日休暇 |
4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 有給消化率ほぼ100% ■完全週休2日制（シフト制） ■年間休日125日 土日休みも相談可能ですので お気軽に相談してください。 ■休暇 ・夏休み休暇：0～3日＊入職時期で異なります。 ・冬季休暇(年末年始)：0～5日＊入職時期で異なります。 ※年末年始出勤者は代休と出勤手当あり ・有給休暇あり ※有給消化率１００％ ・有給休暇は好きな時に使用できます。連休取得可 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚・出産休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 副業OK 引越し手当 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ■福利厚生 ・ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） ・オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） ・社会保険完備 ・インセンティブ制度 ・制服上貸与(スクラブ） ・電動自転車、バイク、iPhone貸与 ・資格取得支援 有 （※精神看護資格取得費全額負担、年間1.5万円まで支援） ・退職金制度あり（勤続5年） ・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月) ・電子レンジ/冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参/食事可 ■引っ越し支援金制度： 該当地域にお引越しされた場合、オンコールを持ち始めてから 4ヶ月目、8ヶ月目、12ヶ月目で5万円ずつお支払い ①板橋事業所勤務の場合：板橋区、北区 ②入谷事業所勤務の場合：台東区 ③志茂事業所勤務の場合：北区 （※オンコール対応者に限る） ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間） ・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象） ・育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
ブランク可 年齢不問 学歴不問 即日勤務OK ネイルOK WEB面接可 （必須要件） 正看護師 臨床経験2年以上ある方（訪問看護未経験可） |
| メリット | |
| その他 |
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 |