募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師としての業般全般 ※訪問看護および訪問リハビリとそれに付随する業務 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清掃、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 等 ・ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・ 就業場所の変更の範囲：別拠点（町屋事業所）での就業の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
304,000円
月給304,000円～362,000円 ・ 表記の月給は総支給額 ・ 月給は基本給＋定期手当の合算分 ・ 基本給：254,000円～292,000円 ・ 定期手当：資格手当20,000円、訪問手当30,000円～50,000円 ・ 祝日訪問手当 訪問1時間あたり5,100円 ・ オンコール待機手当（平日）1,000円／日 ・ オンコール待機手当（土日祝）1,500円／日 ・ 職務手当 10,000円～30,000円 ※職務手当の支給は以下の要件を満たすとき（土日祝出勤可またはオンコール所持可、もしくは土日祝出勤とオンコール所持が共に可） ・ 固定残業代：なし ・ 通勤交通費支給（上限：月25,000円） ・ 賞与：年1回（業績と評価により決定） ・ 試用期間の期間：6ヶ月 ・ 試用期間中の賃金：インセンティブ給なし ・ 試用期間中の雇用形態：変更なし 階層ごとの年収 1等級 チームメンバー 年次目安1～2年 年収354～442万円 2等級 チームメンバー 年次目安2～4年 年収391～480万円 3等級 チームリーダー 年次目安3～5年 年収425～548万円 4等級 拠点長 年次目安4～6年 年収482～630万円 5等級 管理者・部長 年次目安5～10年 年収636～750万円 6等級 本部長・執行役 年次目安10年以上 年俸制 ※年収はいずれも看護師の場合 |
| 勤務地 |
東京都
北区
西ヶ原1-11-4 |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 残業ほぼなし ・ 1ヶ月単位の変形労働制 ・ 原則として9:00～18:00（休憩60分） ・ 訪問の時間によって出退勤時間を変更することがあります。 ・ 週40時間勤務の実現のため、週内での出退勤時間の調整が可能です。 |
| 休日休暇 |
4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 ・ 年間休日数：122日（2021年） ・ 休日：土 日 祝 ・ 完全週休2日 ※利用者様の状態によっては、交代で休日出勤していただくことがあります。（休日出勤可能な方のみ） ・ 年末年始休暇：5日間（12月30日～1月3日） ・ 慶弔休暇 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇（取得実績あり） ・ 育児休暇（取得実績あり） ・ 有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・ 社会保険完備 ・ 民間任意労災保険加入 ・ 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度を導入 ・ 退職金制度あり（勤続3年以上） ・ 四半期ごとの客観指標による評価と年2回の査定で仕事ぶりをタイムリーに給与に反映 ・ 業務外の病気やケガによる入院にも見舞金が支払われる従業員保険加入 ・ その他 ? 時間単位の年次有給休暇制度を導入（有給休暇を1時間単位で取得することが可能） ? 研修制度充実（e-ラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） ? PayPayやAmazonのポイントに交換できるサンクスカードアプリ導入 ? 全スタッフに iPhone と iPad 貸与 ? 夏季冬季被服費支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ・ 正看護師資格保有者 ・ 訪問看護の勤務経験不問 ・ 月に数度の休日出勤に対応可能な方 ・ オンコール対応については応相談 |
| メリット | |
| その他 |
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 |