募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
★30~40代活躍中!利用者様とご家族様の 気持ちに寄り添うケアやサポートを大切に スタッフも笑顔と元気いっぱいの施設です! 訪問看護は、一回に向き合える時間が病棟より長い ため、ちょっとした会話からご希望を聞き出すことが できるなど、利用者さまのことをより深く知ることが できます。利用者さまの意思を尊重した看護ができ、 「こんな生活がしたい」などのご希望を最大限に尊重 できるのが魅力です。 《訪問看護ステーションの看護業務》 ・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック 処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、 認知症ケアなど ・理学療法士と協力して対応することも ・訪問件数 1日5件程度 ・訪問看護未経験歓迎 ※看護師同行期間が長く安心! ※面接前の店舗見学・体験同行歓迎 ・オンコール待機数は月5~6回程度 回数に関してはご相談 ・オンコール出動回数 月1回程度 (直近1年のステーション単位での実績値) ・土日祝日出勤 月1~2回程度 ほぼ緊急対応のため、テレワークも実施可能です。 ご自宅から訪問の場合、社用車・マイカーを選択 いただけます。もちろん交通費も全額支給! 【スタッフの声】 ◆Kさん/31歳・訪問看護師/入職1年目 子どもがまだ小さいので、時短勤務があることが 決め手でした。家庭との両立ができる職場は本当に 貴重で、上司や同僚も理解があるので、急な予定変更 にも柔軟に対応してもらえます。訪問看護の仕事は 一人で現場に向かいますが、チームでの連携が しっかりしていて、相談できる環境が整っているので 安心して働けます。 ◆Bさん/34歳・訪問看護師/入職3年目 人間関係が良い職場を探しているなら、ここは本当に ぴったりだと思います。他の職場では、人間関係に 疲れて転職することが多かったのですが、ここでは そうしたストレスを感じたことがありません。 特にすごいと感じたのは、誰かが体調を崩して 休んだり、急な家庭の事情でシフトに穴が空いても、 他のスタッフがすぐに『大丈夫だよ!私が代わるね』 とフォローしてくれることです。こうした助け合いの 精神があるからこそ、安心して長く働けると思います し、『困ったときはお互い様』というスタンスが 根付いているのが嬉しいです。 上司もとてもフレンドリーで、普段から『何かあった らいつでも言ってね』と声をかけてくれるので、 悩みを溜め込まずに相談できるのが安心です。 仕事中にスタッフ同士が笑顔で会話しているのを 見ると、職場全体が温かい雰囲気で包まれている ことを実感します。 ・従事すべき業務の変更あり:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内の通勤可能な 事業所に異動の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
303,000円
月給303,000円~ 《給与モデル》 基本給 257,550円 精勤手当(固定残業代) 45,450円 ※月23.5時間分 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、約23時間を超える時間外労働は追加で支給 ⇒総額 303,000円 [その他実務手当] ・待機手当 1日2,000~3,000円 ・夜間深夜早朝手当 1回5,000円 ・資格手当 月5,000円※ ・土日祝日出勤手当 10,000円 ※当該の資格をお持ちの場合、月単位で支給 ・精神対応 5,000円 ・特定行為 10,000円 ・褥瘡ケア・人工訪問ケア研修終了者 10,000円 ◆通勤手当 実費(上限なし) ◆昇給あり 年1回、1月あたり3,000円~20,000円 ◆賞与あり 年2回、2.00ヶ月~2.50ヶ月分 ※査定による 試用期間1~6ヶ月(同条件) |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市千種区
春岡2丁目3-18 |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 残業月20時間以内 9:00~18:00 休憩60分 時間外(18:00~翌9:00オンコール)あり ※オンコール待機数は月5~6回程度 回数に関してはご相談 ※オンコール出動回数は月1回程度 (直近1年のステーション単位での実績値) ※36協定における特別条項あり: 延長することができる時間数 1ヵ月60時間、1年630時間 |
| 休日休暇 |
4週8休以上 年間休日120日以上 家庭都合休OK 土日祝休み ・年間休日125日 ・完全週休2日シフト制 ※土日祝は原則お休みですが、月2回程度の出勤が あります。土日祝出勤手当あり(20,000円) ・夏季休暇(8/10~8/15) ・年末年始休暇(12/27~1/5) ※長期期間中もオンコール対応をお願いします。 待機手当・出勤手当あり ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・生理休暇 ・年次有給(初年度10日、最大20日) 希望有給は100%取得できます! 有給申請もしやすい雰囲気です♪ |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) |
| 福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・制服貸与 ・保養施設 ・インフルエンザ予防接種(一部負担) ・健康診断または人間ドック補助 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・マイカー通勤可・駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 応募資格 |
未経験可 ブランク可 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK ・正看護師資格 および普通自動車運転免許(AT限定可) ・土日祝勤務可能な方 ・59歳まで(年齢制限の事由:60歳定年のため) ※経験・学歴不問 |
| メリット | |
| その他 |
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 |
