募集要項
Job Description
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務（オンコール対応の相談可） （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問） 訪問件数 1日4～5件（アセスメント訪問含む） ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ???????・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務（頻度：少） ??????? ※オンコール待機 月8～10日 オンコール対応可能な看護師が増員しましたら待機日数も減ります。 ※オンコール実働（夜間） 約1件/週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
300,000円
月給300,000円～350,000円 月給300,000円～（経験により相談可） ≪内訳≫ 基本給 180,000円 訪問看護手当 35,000円 資格手当(正看護師) 30,000円 固定残業先出手当 55,000円 （固定残業先出 30時間/月） ※固定残業手当を30時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ※記載している時間数は固定残業代の換算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表すものではない。 処遇改善手当 2,350円 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 年収例：396万～ ≪短時間正社員の給与≫ 週の就業時間より按分します。 ※月給300,000円÷40時間（正社員の就業時間/週）×短時間正社員の就業時間/週 ・通勤手当 月 上限20,000円 ・車両手当 10,000円（私用車で訪問を周れる場合） ・オンコール可能手当 10,000円（オンコール対応ができる場合） ・オンコール待機手当（オンコール用の携帯電話を持つ場合） 夜間 主 1,000円/日、副 500円/日 年末年始 主 3,000円/日、副 3,000円/日 ・オンコール出勤手当（オンコールで出勤した場合） 夜間（18:00～22:00） 5,000円/件 深夜（22:00～6:00） 7,000円/件 早朝（6:00～9:00） 5,000円/件 勤務日で無い日の9:00～18:00 4,000円/件 ・駐車場 控除2,500円/月（専用の駐車場を用意する場合） |
| 勤務地 |
大阪府
富田林市
旭ケ丘町12番14号 |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 残業ほぼなし 8:45～17:45（60分休憩） ≪短時間正社員≫ 上記の時間より出勤可能時間を伺います。 ※週30時間以上の勤務をお願いしています。 |
| 休日休暇 |
4週8休以上 育児支援あり シフト制（月8～9日休み） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏季休暇 （7月～9月の間 3日） ???????慶弔休暇制度 有 年次有給休暇（初年度） 入社3か月後に付与 年次有給休暇（2年目以降） 毎年4月に付与 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） |
| 福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 副業OK ■グッドジョブ奨励費 制度有 （私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成） ■健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く） ■携帯電話 貸与有 ■訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有 ■制服 貸与有 ■外部研修費の補助制度あり（申請制） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 正看護師 普通自動車運転免許（車の運転ができること） |
| メリット | |
| その他 |
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 |