募集要項 Requirements
| 職種名 | 年休113日／飛び込みなし｜施工・植栽経験を活かせるガーデン営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【施工・植栽の知識が提案力になる】反響中心で庭空間を創るガーデン営業 ――――― 施工や植栽の知識を、空間提案に活かせる DIYや自然素材など、暮らしを楽しむ家づくり 暮らし方まで考えてお客様と創るガーデン イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし 年休113日※2027年には完全週休2日制になる予定 ――――― 職種 造園営業 雇用形態 正社員 給与 月給：23.5万円～40.0万円 ※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― 勤務地・アクセス 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 仕事内容 ＼施工や植栽の知識を、空間提案に活かせる営業です／ 当社のガーデン営業は、 植栽・芝生・ウッドデッキ・照明などを組み合わせ、 庭そのものではなく“暮らし方”まで提案する仕事です。 図面どおりに納めるだけではなく、 敷地条件や生活動線、家族構成を踏まえながら、 「どう使われる庭か」「数年後どう育つか」 まで考えて提案します。 営業スタイルは100％反響型。 Web・SNS・チラシ・イベントなどから グラデニング・スタジオへ来場されたお客様への対応が中心で、 飛び込みや電話営業はありません。 【仕事内容】 ・ショールーム来場者への対応、ヒアリング ・現地確認（敷地形状、日照、動線など） ・設計、植栽スタッフと連携したプラン検討 ・CADやパース、スケッチを用いた提案 ・契約、施工中の進捗確認 ・引き渡し後のメンテナンス、追加提案 施工や設計の視点を活かしながら、 “どうつくるか”だけでなく “どう使われるか”まで提案できる営業です。 ――――― 変更の範囲：会社の定める業務 勤務時間 ＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― 休日・休暇 週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― 応募条件 ＼図面や仕様をなぞる仕事から、提案の主役へ／ ガーデンや外構の仕事を通して、 「もっと踏み込んで提案したい」 「空間全体を考える営業がしたい」 そう感じたことがある方に、ぜひ来てほしいと考えています。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ガーデン営業、外構、エクステリア営業 ・外構、造園、植栽に関する施工やプランニング ・住宅、リフォーム分野での外構提案 ※年数不問 ※営業経験が浅い方も歓迎します 【こんな方に向いています】 ・図面どおりではなく、提案の背景まで考えたい方 ・施工や植栽の知識を、提案の強みにしたい方 ・売るための営業より、納得してもらう提案がしたい方 ・空間全体を考える仕事がしたい方 ・引き渡し後もお客様と関係が続く仕事がしたい方 【活躍イメージ】 ・外構専門会社で提案の幅に物足りなさを感じていた方 ・造園や植栽の現場経験を活かして営業に挑戦したい方 ・住宅営業から庭まで含めた提案に広げたい方 ――――― 職場の雰囲気 ＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／ 【分業だけど、分断されていない】 営業、設計、施工、植栽が連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことなく提案。 「この配置どう思う？」 と自然に相談できる距離感があります。 庭づくりに、正解はひとつじゃないからこそ、 一人ひとりの視点や感性がちゃんと活きる職場です。 【“売る”より“つくる”を大切にする】 件数だけを追うのではなく、 提案の背景やプロセスも大切にする文化があります。 数字だけに追われず、納得感のある提案に向き合えます。 【長く続けやすい働き方】 家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。 チームで調整しながら、無理なく続けられる環境です。 ――――― アピールポイント ＼ここがポイント／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■施工・植栽の知識が提案力になる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 現場を知っているからこそ、 動線、管理のしやすさ、 数年後の育ち方まで見据えた提案ができます。 これまでの経験を“理由のある提案”に変えられる仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■反響中心で提案に集中できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 営業スタイルは100％反響型。 飛び込みやテレアポはなく、 庭づくりに前向きなお客様との 打ち合わせから始まります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■空間全体を提案できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 植栽や外構を単品で売るのではなく、 家族構成や暮らし方に合わせて 庭空間全体を組み立てていきます。 “モノ売り”ではない面白さがあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■チームでつくる営業スタイル ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設計・施工・植栽スタッフと 連携しながら提案を進めるため、 営業一人で抱え込むことはありません。 空間づくりの中心として関われます。 ―――― 何を売るのか ＜庭空間のプロデュース提案＞ 当社のガーデン営業が扱うのは、 植栽、芝生、ウッドデッキ、照明などを 組み合わせた庭空間全体です。 単体の商品を売るのではなく、 家族構成やライフスタイル、敷地条件を踏まえながら、 「どう使われ、どう育っていくか」まで考えて提案します。 【提案例】 ・芝生、花壇、ウッドデッキ、シンボルツリーなどの構成 ・生活動線を意識した配置計画 ・目隠し、ライティングなど快適性の提案 ・将来の暮らし方も見据えた設計 ・施工後の相談やメンテナンス対応 ――――― 誰に売るのか 【対象】 BtoC（個人顧客） 当社のガーデン営業が向き合うのは、 庭まで含めて、住まいを丁寧に考えたい個人のお客様です。 主に、新築やリフォームをきっかけに 「庭の使い方まできちんと整えたい」と考える ファミリー層・ご夫婦世帯が中心。 ・家族で過ごす時間を大切にしたい ・子どもやペットが安心して過ごせる庭にしたい ・暮らしに合った、無理のない庭をつくりたい といった想いを持つ方と向き合います。 ――――― どのように売るのか？ ＜営業スタイル＞ 反響営業（インバウンド） ⇒Web・SNS・チラシ・イベントからの反響対応が中心 グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です 飛び込み営業や電話営業はありません ＜商談スタイル＞ フィールドセールス（訪問・対面型） ⇒初回はショールームでご相談を伺い、 その後は現地確認を行いながら 具体的なプランをご提案します。 ―――― 移動手段 移動は私用車を使用します。 対応エリアは、 江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、 名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、 岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。 いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、 遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。 地域に根ざした営業スタイルのため、 移動そのものが負担になりにくく、 お客様との打ち合わせや現地確認に しっかり時間を使える環境です。 ――――― 【求人ID-3718】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
235,000円〜400,000円
※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― |
| 勤務地 |
愛知県
江南市
草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） 株式会社波多野工務店（エージェント） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 最寄り駅 名鉄犬山線「江南駅」 |
| 勤務時間 |
＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― |
| 休日休暇 |
週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― |
| 応募資格 |
＼図面や仕様をなぞる仕事から、提案の主役へ／ ガーデンや外構の仕事を通して、 「もっと踏み込んで提案したい」 「空間全体を考える営業がしたい」 そう感じたことがある方に、ぜひ来てほしいと考えています。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ガーデン営業、外構、エクステリア営業 ・外構、造園、植栽に関する施工やプランニング ・住宅、リフォーム分野での外構提案 ※年数不問 ※営業経験が浅い方も歓迎します 【こんな方に向いています】 ・図面どおりではなく、提案の背景まで考えたい方 ・施工や植栽の知識を、提案の強みにしたい方 ・売るための営業より、納得してもらう提案がしたい方 ・空間全体を考える仕事がしたい方 ・引き渡し後もお客様と関係が続く仕事がしたい方 【活躍イメージ】 ・外構専門会社で提案の幅に物足りなさを感じていた方 ・造園や植栽の現場経験を活かして営業に挑戦したい方 ・住宅営業から庭まで含めた提案に広げたい方 ――――― |
| メリット | |
| その他 |
＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／ 【分業だけど、分断されていない】 営業、設計、施工、植栽が連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことなく提案。 「この配置どう思う？」 と自然に相談できる距離感があります。 庭づくりに、正解はひとつじゃないからこそ、 一人ひとりの視点や感性がちゃんと活きる職場です。 【“売る”より“つくる”を大切にする】 件数だけを追うのではなく、 提案の背景やプロセスも大切にする文化があります。 数字だけに追われず、納得感のある提案に向き合えます。 【長く続けやすい働き方】 家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。 チームで調整しながら、無理なく続けられる環境です。 ――――― |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社リクセル 電話番号：052-854-6896 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 ーーーーーーーー ※本求人は、有料職業紹介事業許可（23-ユ-303281）を取得している 株式会社リクセルが、企業よりお預かりしている求人です。 ご応募後は、リクセルエージェントの キャリアアドバイザーとのオンライン面談をご案内します。 求人票だけでは分からない仕事内容や職場環境、 選考のポイントをご説明するとともに、 ご経験や転職先へのご希望をお伺いします。 面談後、ご希望・ご経験を踏まえて 企業への推薦、応募手続きを進めます。 ーーーーーーーー |
| 応募後の流れ |
1．求人へ応募 まずは本ページよりご応募ください。 ↓ 2．リクセルエージェントとの面談 キャリアアドバイザーよりご連絡し、オンライン面談の日程をご案内します。 ↓ 3．求人詳細・ご希望の確認 求人の詳細をご説明するとともに、ご経験や転職条件などを確認します。 ↓ 4．企業への推薦・応募 双方の条件を確認したうえで、リクセルエージェントから企業へ推薦・応募手続きを行います。 ↓ 5．企業選考へ 書類選考・面接など、企業の選考へ進みます。選考中もリクセルエージェントがサポートします。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） |
|---|---|
| アクセス | 名鉄犬山線「江南駅」 |
会社について
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■施工・植栽の知識が提案力になる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
現場を知っているからこそ、
動線、管理のしやすさ、
数年後の育ち方まで見据えた提案ができます。
これまでの経験を“理由のある提案”に変えられる仕事です。
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■反響中心で提案に集中できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業スタイルは100％反響型。
飛び込みやテレアポはなく、
庭づくりに前向きなお客様との
打ち合わせから始まります。
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■空間全体を提案できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
植栽や外構を単品で売るのではなく、
家族構成や暮らし方に合わせて
庭空間全体を組み立てていきます。
“モノ売り”ではない面白さがあります。
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■チームでつくる営業スタイル
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
設計・施工・植栽スタッフと
連携しながら提案を進めるため、
営業一人で抱え込むことはありません。
空間づくりの中心として関われます。
――――
何を売るのか
＜庭空間のプロデュース提案＞
当社のガーデン営業が扱うのは、
植栽、芝生、ウッドデッキ、照明などを
組み合わせた庭空間全体です。
単体の商品を売るのではなく、
家族構成やライフスタイル、敷地条件を踏まえながら、
「どう使われ、どう育っていくか」まで考えて提案します。
【提案例】
・芝生、花壇、ウッドデッキ、シンボルツリーなどの構成
・生活動線を意識した配置計画
・目隠し、ライティングなど快適性の提案
・将来の暮らし方も見据えた設計
・施工後の相談やメンテナンス対応
―――――
誰に売るのか
【対象】
BtoC（個人顧客）
当社のガーデン営業が向き合うのは、
庭まで含めて、住まいを丁寧に考えたい個人のお客様です。
主に、新築やリフォームをきっかけに
「庭の使い方まできちんと整えたい」と考える
ファミリー層・ご夫婦世帯が中心。
・家族で過ごす時間を大切にしたい
・子どもやペットが安心して過ごせる庭にしたい
・暮らしに合った、無理のない庭をつくりたい
といった想いを持つ方と向き合います。
―――――
どのように売るのか？
＜営業スタイル＞
反響営業（インバウンド）
⇒Web・SNS・チラシ・イベントからの反響対応が中心
グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です
飛び込み営業や電話営業はありません
＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒初回はショールームでご相談を伺い、
その後は現地確認を行いながら
具体的なプランをご提案します。
――――
移動手段
移動は私用車を使用します。
対応エリアは、
江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、
名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、
岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。
いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、
遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。
地域に根ざした営業スタイルのため、
移動そのものが負担になりにくく、
お客様との打ち合わせや現地確認に
しっかり時間を使える環境です。
―――――
ノルマ・目標
ノルマというものはありませんが、
営業個人それぞれに目標があります。
目標の達成に合わせた評価をもちろん整備しています。
会社について
喫煙所・喫煙の有無
屋外に喫煙スペースあり
