募集要項 Requirements
| 職種名 | 反響中心・年休113日／経験を活かして外構空間を提案するエクステリア営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【外構営業の経験を、暮らし提案の力に変える】反響中心で外構空間を提案するエクステリア営業 ――――― 型やパッケージに縛られない外構設計ができる 敷地や生活動線に合わせた、暮らし全体として提案 設計・施工と距離が近く、意図を反映した空間づくり イベント・来場中心で、飛び込み・テレアポは一切なし 年休113日※2027年には完全週休2日制になる予定 ――――― 職種 エクステリア営業 雇用形態 正社員 給与 月給：23.5万円～40.0万円 ※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― 勤務地・アクセス 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 仕事内容 ＼外構提案の経験を、より上流の提案に広げられる／ 当社のエクステリア営業は、 門まわり、駐車場、アプローチ、 フェンス、照明などを単体で売るのではなく、 暮らしに合った外構空間全体を提案する仕事です。 敷地条件、生活動線、視線、 防犯性、将来の使いやすさまで踏まえ、 「この家に合う外構」をトータルで組み立てていきます。 営業スタイルは反響中心。 Webサイト・SNS・地域チラシ・イベントなどを通じて グラデニング・スタジオへ 来場されたお客様への対応が中心で、 飛び込みやテレアポはありません。 【仕事内容】 ・ショールームでの来場対応、初回ヒアリング ・現地確認（敷地条件、勾配、動線、視線、安全性など） ・設計、施工スタッフと連携したプラン検討 ・図面、パースを用いた提案、見積調整 ・契約、施工中の進捗確認、現場フォロー ・引渡し後の追加相談、メンテナンス対応 営業が説明だけを担うのではなく、 「どう整えると暮らしやすくなるか」まで考え、 チームで形にしていく仕事です。 ――――― 変更の範囲：会社の定める業務 勤務時間 ＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― 休日・休暇 週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― 応募条件 ＼ お客様の暮らしまで考えて提案したい方へ ／ 外構・エクステリアの営業を続ける中で、 「この提案は、本当に暮らしに合っているだろうか」 そんな視点を持つようになった方に、 選ばれているポジションです。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エクステリア、外構の提案営業経験 ・外構、造園工事を含むリフォーム営業経験 ・住宅関連営業の経験（外構、庭提案に関わった方） ※年数不問 ※設計、施工管理経験をお持ちの方も歓迎します ※CADスキルがある方は提案時に活かせます 【こんな方に向いています】 ・売るための提案より、納得できる提案をしたい ・部材ではなく、外構全体を見て考えたい ・施工に引き継いで終わりではなく、完成まで見届けたい ・お客様の「使いやすくなった」を直接聞きたい ・設計、施工と相談しながら提案精度を高めたい ・地域に根ざして長く付き合える営業がしたい 【活躍イメージ】 ・提案の自由度に物足りなさを感じていた ・リフォーム営業から外構提案を深めたい ・住宅営業から建物＋外構まで含めた提案に挑戦したい ・施工経験を活かして「現場が分かる営業」として働きたい ――――― 職場の雰囲気 ＼提案に落ち着いて向き合える環境です／ 【分業だけど、分断されていない】 営業、設計、施工が同じ拠点で連携しており、 「この動線どう思う？」「ここはメンテ重視でいく？」と 実務ベースで自然に相談できます。 営業が一人で抱え込むことも、 設計に丸投げすることもありません。 【経験者がやりやすい】 決まった型や商材を押し付けられるのではなく、 提案の組み立て方や考え方が尊重されます。 数字だけではなく、 提案の納得感や完成度も大切にする文化です。 【長く続けやすい】 30〜40代の中途入社メンバーが中心で、 外構、リフォーム、住宅営業など前職もさまざま。 経験を土台にしながら、少しずつ提案の幅を広げていけます。 【人間関係も穏やか】 年齢や社歴に関係なくフラットに会話できる環境です。 「どう整えるのが一番いいか」を一緒に考える空気があります。 ――――― アピールポイント ＼ここがポイント／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■外構を「部材」ではなく「暮らし」で提案できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 門柱、フェンス、駐車場などの単体商材を売るのではなく、 建物とのつながり、家族の動線、将来の使いやすさまで含めて 外構空間を組み立てていく提案です。 これまでの知識や現場感覚を、より上流の提案に活かせます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■型に縛られない提案 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 決まったパッケージやメーカー都合の提案ではなく、 敷地条件や暮らし方に合わせて毎回ゼロベースで考えます。 経験者ほど、提案の自由度を感じやすい環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■反響中心で提案の質に集中できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 集客はショールームやイベントが中心。 飛び込みやテレアポはなく、 外構をきちんと整えたいお客様との対話から始まります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■完成後の反応まで見届けられる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 引渡し後も追加工事やメンテナンス相談を通じて関係が続きます。 「使いやすくなった」「この配置で正解だった」という声を 自分の提案の結果として受け取れる仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■経験がそのまま提案の軸になる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ これまでのやり方を否定されるのではなく、 積み上げてきた知識や判断力を土台に 提案の幅を広げていける環境です。 ―――― 何を売るのか ＜暮らしを整える外構空間の提案＞ 当社のエクステリア営業が提案するのは、 門柱、フェンス、駐車場、アプローチといった 部材そのものではなく、 建物と外構、日々の動線、安全性、 使いやすさを一体で考えた外構空間です。 【提案内容の一例】 ・新築住宅の外構トータルプラン ・既存住宅の外構リフォーム ・家族構成や生活スタイルに合わせた動線設計 ・プライバシー、安全性、使いやすさを考慮した配置計画 ・建物デザインと調和する素材、色味の選定 ・将来の使い方やメンテナンス性まで見据えた提案 ・施工後の追加工事、調整、アフターフォロー ――――― 誰に売るのか 【対象】 BtoC（個人顧客） 当社のエクステリア営業が向き合うのは、 住まいの外構を“暮らしの一部として整えたい”個人のお客様です。 中心となるのは、 新築住宅の完成前後や、住み始めて数年経ったタイミングで 「外構をこのままにしておけない」と感じている ファミリー層・ご夫婦世帯（30〜50代）。 ・駐車場が使いづらく、動線を見直したい ・門まわりやフェンスを整えて、防犯性を高めたい ・子どもや高齢の家族が安心して出入りできる外構にしたい ・建物と外構のデザインがちぐはぐで気になっている ・将来を見据えて、手入れしやすい外構に変えたい といった想いを持つ方と向き合います。 ――――― どのように売るのか？ ＜営業タイプ＞ 反響営業（インバウンド） →Webサイト・SNS・地域チラシ・イベントからの反響対応が中心 グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です 飛び込み営業や電話営業はありません ＜商談スタイル＞ フィールドセールス（訪問・対面型） →初回はショールームでご相談を伺い、 その後は現地を訪問して 敷地条件、高低差、動線、視線、安全性を確認しながら 図面やパースを用いて具体的に提案します。 ―――― 移動手段 移動は私用車を使用します。 対応エリアは、 江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、 名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、 岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。 いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、 遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。 地域に根ざした営業スタイルのため、 移動そのものが負担になりにくく、 お客様との打ち合わせや現地確認に しっかり時間を使える環境です。 ――――― 【求人ID-3719】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
235,000円〜400,000円
※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― |
| 勤務地 |
愛知県
江南市
草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） 株式会社波多野工務店（エージェント） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 最寄り駅 名鉄犬山線「江南駅」 |
| 勤務時間 |
＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― |
| 休日休暇 |
週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― |
| 応募資格 |
＼ お客様の暮らしまで考えて提案したい方へ ／ 外構・エクステリアの営業を続ける中で、 「この提案は、本当に暮らしに合っているだろうか」 そんな視点を持つようになった方に、 選ばれているポジションです。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・エクステリア、外構の提案営業経験 ・外構、造園工事を含むリフォーム営業経験 ・住宅関連営業の経験（外構、庭提案に関わった方） ※年数不問 ※設計、施工管理経験をお持ちの方も歓迎します ※CADスキルがある方は提案時に活かせます 【こんな方に向いています】 ・売るための提案より、納得できる提案をしたい ・部材ではなく、外構全体を見て考えたい ・施工に引き継いで終わりではなく、完成まで見届けたい ・お客様の「使いやすくなった」を直接聞きたい ・設計、施工と相談しながら提案精度を高めたい ・地域に根ざして長く付き合える営業がしたい 【活躍イメージ】 ・提案の自由度に物足りなさを感じていた ・リフォーム営業から外構提案を深めたい ・住宅営業から建物＋外構まで含めた提案に挑戦したい ・施工経験を活かして「現場が分かる営業」として働きたい ――――― |
| メリット | |
| その他 |
＼提案に落ち着いて向き合える環境です／ 【分業だけど、分断されていない】 営業、設計、施工が同じ拠点で連携しており、 「この動線どう思う？」「ここはメンテ重視でいく？」と 実務ベースで自然に相談できます。 営業が一人で抱え込むことも、 設計に丸投げすることもありません。 【経験者がやりやすい】 決まった型や商材を押し付けられるのではなく、 提案の組み立て方や考え方が尊重されます。 数字だけではなく、 提案の納得感や完成度も大切にする文化です。 【長く続けやすい】 30〜40代の中途入社メンバーが中心で、 外構、リフォーム、住宅営業など前職もさまざま。 経験を土台にしながら、少しずつ提案の幅を広げていけます。 【人間関係も穏やか】 年齢や社歴に関係なくフラットに会話できる環境です。 「どう整えるのが一番いいか」を一緒に考える空気があります。 ――――― |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社リクセル 電話番号：052-854-6896 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 ーーーーーーーー ※本求人は、有料職業紹介事業許可（23-ユ-303281）を取得している 株式会社リクセルが、企業よりお預かりしている求人です。 ご応募後は、リクセルエージェントの キャリアアドバイザーとのオンライン面談をご案内します。 求人票だけでは分からない仕事内容や職場環境、 選考のポイントをご説明するとともに、 ご経験や転職先へのご希望をお伺いします。 面談後、ご希望・ご経験を踏まえて 企業への推薦、応募手続きを進めます。 ーーーーーーーー |
| 応募後の流れ |
1．求人へ応募 まずは本ページよりご応募ください。 ↓ 2．リクセルエージェントとの面談 キャリアアドバイザーよりご連絡し、オンライン面談の日程をご案内します。 ↓ 3．求人詳細・ご希望の確認 求人の詳細をご説明するとともに、ご経験や転職条件などを確認します。 ↓ 4．企業への推薦・応募 双方の条件を確認したうえで、リクセルエージェントから企業へ推薦・応募手続きを行います。 ↓ 5．企業選考へ 書類選考・面接など、企業の選考へ進みます。選考中もリクセルエージェントがサポートします。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） |
|---|---|
| アクセス | 名鉄犬山線「江南駅」 |
会社について
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■外構を「部材」ではなく「暮らし」で提案できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
門柱、フェンス、駐車場などの単体商材を売るのではなく、
建物とのつながり、家族の動線、将来の使いやすさまで含めて
外構空間を組み立てていく提案です。
これまでの知識や現場感覚を、より上流の提案に活かせます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■型に縛られない提案
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
決まったパッケージやメーカー都合の提案ではなく、
敷地条件や暮らし方に合わせて毎回ゼロベースで考えます。
経験者ほど、提案の自由度を感じやすい環境です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■反響中心で提案の質に集中できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
集客はショールームやイベントが中心。
飛び込みやテレアポはなく、
外構をきちんと整えたいお客様との対話から始まります。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■完成後の反応まで見届けられる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
引渡し後も追加工事やメンテナンス相談を通じて関係が続きます。
「使いやすくなった」「この配置で正解だった」という声を
自分の提案の結果として受け取れる仕事です。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■経験がそのまま提案の軸になる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
これまでのやり方を否定されるのではなく、
積み上げてきた知識や判断力を土台に
提案の幅を広げていける環境です。
――――
何を売るのか
＜暮らしを整える外構空間の提案＞
当社のエクステリア営業が提案するのは、
門柱、フェンス、駐車場、アプローチといった
部材そのものではなく、
建物と外構、日々の動線、安全性、
使いやすさを一体で考えた外構空間です。
【提案内容の一例】
・新築住宅の外構トータルプラン
・既存住宅の外構リフォーム
・家族構成や生活スタイルに合わせた動線設計
・プライバシー、安全性、使いやすさを考慮した配置計画
・建物デザインと調和する素材、色味の選定
・将来の使い方やメンテナンス性まで見据えた提案
・施工後の追加工事、調整、アフターフォロー
―――――
誰に売るのか
【対象】
BtoC（個人顧客）
当社のエクステリア営業が向き合うのは、
住まいの外構を“暮らしの一部として整えたい”個人のお客様です。
中心となるのは、
新築住宅の完成前後や、住み始めて数年経ったタイミングで
「外構をこのままにしておけない」と感じている
ファミリー層・ご夫婦世帯（30〜50代）。
・駐車場が使いづらく、動線を見直したい
・門まわりやフェンスを整えて、防犯性を高めたい
・子どもや高齢の家族が安心して出入りできる外構にしたい
・建物と外構のデザインがちぐはぐで気になっている
・将来を見据えて、手入れしやすい外構に変えたい
といった想いを持つ方と向き合います。
―――――
どのように売るのか？
＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
→Webサイト・SNS・地域チラシ・イベントからの反響対応が中心
グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です
飛び込み営業や電話営業はありません
＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
→初回はショールームでご相談を伺い、
その後は現地を訪問して
敷地条件、高低差、動線、視線、安全性を確認しながら
図面やパースを用いて具体的に提案します。
――――
移動手段
移動は私用車を使用します。
対応エリアは、
江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、
名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、
岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。
いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、
遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。
地域に根ざした営業スタイルのため、
移動そのものが負担になりにくく、
お客様との打ち合わせや現地確認に
しっかり時間を使える環境です。
―――――
ノルマ・目標
ノルマというものはありませんが、
営業個人それぞれに目標があります。
目標の達成に合わせた評価をもちろん整備しています。
会社について
喫煙所・喫煙の有無
屋外に喫煙スペースあり
