募集要項 Requirements
| 職種名 | 飛び込みなし／未経験OK／庭での過ごし方まで提案するガーデン営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【庭で過ごす時間まで提案できる】反響中心で“暮らしの外側”をつくるガーデン営業 ――――― 飛び込みなし・反響中心で提案に集中できる 営業経験を活かして未経験から挑戦できるガーデン営業 植栽・ウッドデッキ・照明などを組み合わせて空間提案 「庭をどう使うか」まで考えるから提案が面白い 年休113日※2027年には完全週休2日制になる予定 ――――― 職種 造園営業 雇用形態 正社員 給与 月給：23.5万円～40.0万円 ※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― 勤務地・アクセス 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 仕事内容 ＼庭でどう過ごすかまで提案する営業です／ 当社のガーデン営業は、 植栽・芝生・ウッドデッキ・照明などを組み合わせ、 お客様の暮らしに合った庭空間を提案する仕事です。 たとえば、 「子どもが遊べる庭にしたい」 「休日にコーヒーを飲めるウッドデッキがほしい」 「手入れしやすく、気持ちよく過ごせる庭にしたい」 そんな想いを伺いながら、 “家の外でどんな時間を過ごしたいか”を 一緒に形にしていきます。 営業スタイルは100％反響型。 Web・SNS・チラシ・イベントなどから グラデニング・スタジオへ来場されたお客様への対応が中心で、 飛び込みや電話営業はありません。 そのため活かせるのは、 施工や植栽の専門知識よりも、 これまで営業で培ってきた 「ヒアリング力」「提案力」 「相手の希望をイメージして形にする力」です。 【仕事内容】 ・ショールーム来場者への対応、ヒアリング ・現地確認（敷地や動線、使い方の確認） ・設計スタッフと連携したプラン提案 ・ご契約、施工中の進捗確認 ・引き渡し後のフォローや追加提案 営業ひとりですべてを抱えるのではなく、 設計や施工スタッフと連携しながら進めるため、 未経験からでも挑戦しやすい環境です。 「庭そのもの」ではなく、 その先にある暮らし方まで提案できる面白さがあります。 ――――― 変更の範囲：会社の定める業務 勤務時間 ＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― 休日・休暇 週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― 応募条件 ＼営業経験を活かして、“暮らし”を提案したい方へ／ 住宅業界やガーデン・造園の経験は必要ありません。 家の中ではなく、家の外。 その場所でどんな時間を過ごしたいかまで 一緒に考えて提案できるのが、 この仕事の面白さです。 【必須条件】 ・何らかの営業経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※住宅業界未経験歓迎 ※ガーデン・造園・外構の知識は入社後に学べます 【こんな方に向いています】 ・お客様に寄り添う提案がしたい ・モノ売りではなく空間提案に興味がある ・暮らしやインテリア、植物、外で過ごす時間に興味がある ・完成した後の喜びまで感じられる仕事がしたい ・引き渡し後も長く関係が続く営業がしたい 【こんな経験が活かせます】 ・個人向け営業 ・提案型営業 ・接客販売 ・高単価商材の営業 ・お客様の理想を引き出しながら進める営業 ――――― 職場の雰囲気 ＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／ 【ひとりで売る営業ではありません】 営業、設計、施工が連携しながら進めるため、 一人で抱え込む働き方ではありません。 「この庭の使い方なら、こんな提案が合いそう」 「植栽はこっちの方が雰囲気が出そう」 と自然に相談しながら進められる距離感があります。 【“売る”より、“一緒につくる”を大切にする文化】 件数だけを追いかけるのではなく、 お客様にとって本当に合う提案を考える文化があります。 だからこそ、 押し込む営業よりも、 丁寧に話を聞き、想いを形にしていく営業が活躍しやすい環境です。 【長く続けやすい働き方】 家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。 チームで調整しながら、無理なく続けやすい環境です。 ―――― アピールポイント ＼ここがポイント／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■庭での過ごし方まで提案できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ この仕事で提案するのは、 植栽やウッドデッキといった“モノ”だけではありません。 「子どもが遊ぶ」「休日にくつろぐ」「外で食事を楽しむ」 そんな庭での過ごし方まで考えながら提案できるのが、 ガーデン営業ならではの面白さです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■反響中心だから提案に集中しやすい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 営業スタイルは100％反響型。 飛び込みやテレアポはありません。 庭づくりや住まいに興味を持って来場されたお客様との 打ち合わせから始まるため、 提案に集中しやすい環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■未経験でもチームで進められる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設計・施工スタッフと連携しながら進めるため、 ガーデンや造園の専門知識がなくても 挑戦しやすい仕事です。 営業経験の中で培った ヒアリング力や提案力を、 空間づくりの分野で活かせます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■完成後も、お客様の暮らしに残る ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 提案した庭が、 家族の時間や日常の景色の一部になっていく。 その実感を持てるのが、この仕事の魅力です。 「売って終わり」ではない、 記憶に残る提案ができます。 ―――― 何を売るのか？ ＜庭空間のプロデュース提案＞ 当社のガーデン営業が扱うのは、 植栽、芝生、ウッドデッキ、照明などを 組み合わせた庭空間全体です。 単体の商品を売るのではなく、 家族構成やライフスタイル、敷地条件を踏まえながら、 「どう使われ、どう育っていくか」まで考えて提案します。 【提案例】 ・芝生、花壇、ウッドデッキ、シンボルツリーなどの構成 ・生活動線を意識した配置計画 ・目隠し、ライティングなど快適性の提案 ・将来の暮らし方も見据えた設計 ・施工後の相談やメンテナンス対応 ――――― 誰に売るのか？ 【対象】 BtoC（個人顧客） 当社のガーデン営業が向き合うのは、 庭まで含めて、住まいを丁寧に考えたい個人のお客様です。 主に、新築やリフォームをきっかけに 「庭の使い方まできちんと整えたい」と考える ファミリー層・ご夫婦世帯が中心。 ・家族で過ごす時間を大切にしたい ・子どもやペットが安心して過ごせる庭にしたい ・暮らしに合った、無理のない庭をつくりたい といった想いを持つ方と向き合います。 ――――― どのように売るのか？ ＜営業タイプ＞ 反響営業（インバウンド） ⇒Web・SNS・チラシ・イベントからの反響対応が中心 グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です 飛び込み営業や電話営業はありません ＜商談スタイル＞ フィールドセールス（訪問・対面型） ⇒初回はショールームでご相談を伺い、 その後は現地確認を行いながら 具体的なプランをご提案します。 ―――― 移動手段 移動は私用車を使用します。 対応エリアは、 江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、 名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、 岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。 いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、 遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。 地域に根ざした営業スタイルのため、 移動そのものが負担になりにくく、 お客様との打ち合わせや現地確認に しっかり時間を使える環境です。 ――――― 【求人ID-3724】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
235,000円〜400,000円
※固定残業代（月20時間分／3万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢・資格・前職給与等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【インセンティブ制度】※入社2年目より適用 1年目の年間販売実績をもとに2年目の年俸を決定。 年俸をベースに「月給：インセンティブ」の比率を設定するので 自分に合った稼ぎ方ができます。 年俸は1年単位で固定されるため、 月ごとの成績で給与が下がることはありません。 【各種手当】 ・通勤手当／全額支給 ・住宅手当／月1万円 ・家族手当／月1万5,000円 ・資格手当／ エクステリアプランナー1級：月7,500円 エクステリアプランナー2級：月5,000円 グリーンアドバイザー：月3,000円 ■モデル年収例 ・年収500万円 ／ 32歳（一般職） ・年収700万円 ／ 32歳（管理職） ――――― |
| 勤務地 |
愛知県
江南市
草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） 株式会社波多野工務店（エージェント） ■アクセス：名鉄犬山線「江南駅」より車で7分、「柏森駅」より車で12分 ※転居を伴う異動はありません。 ※今後新拠点ができた場合も、 車で20～30分圏内での異動を想定。 ※現行の拠点間は車で5分程度です。 変更の範囲：会社の定める事業所 最寄り駅 名鉄犬山線「江南駅」 |
| 勤務時間 |
＜標準労働時間帯＞ 9：00～18：00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月20時間程（業務状況による） ※時短勤務制度あり ――――― |
| 休日休暇 |
週休2日制(水曜固定＋他曜日) ※その他、休日は会社カレンダーによる ※2027年には完全週休2日制になる予定です。 【年間休日】 113日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■有給休暇 └計画有休5日あり ――――― |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■U/Iターン支度金（最大40万円） ■健康診断（年1回） ■資格取得支援 ■災害見舞金 ■弔意見舞金 ■遺族年金 ■介護相談窓口あり ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■PC／携帯電話／作業着／社用車の貸与 └必要に応じて貸与 ■社員価格／住宅援助 ■社員リフォーム補助金 ■書籍補助金 ■社員研修/e-ラーニング └新卒／一般社員／幹部 ――――― |
| 応募資格 |
＼営業経験を活かして、“暮らし”を提案したい方へ／ 住宅業界やガーデン・造園の経験は必要ありません。 家の中ではなく、家の外。 その場所でどんな時間を過ごしたいかまで 一緒に考えて提案できるのが、 この仕事の面白さです。 【必須条件】 ・何らかの営業経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※住宅業界未経験歓迎 ※ガーデン・造園・外構の知識は入社後に学べます 【こんな方に向いています】 ・お客様に寄り添う提案がしたい ・モノ売りではなく空間提案に興味がある ・暮らしやインテリア、植物、外で過ごす時間に興味がある ・完成した後の喜びまで感じられる仕事がしたい ・引き渡し後も長く関係が続く営業がしたい 【こんな経験が活かせます】 ・個人向け営業 ・提案型営業 ・接客販売 ・高単価商材の営業 ・お客様の理想を引き出しながら進める営業 ――――― |
| メリット | |
| その他 |
＼空間づくりをチームで楽しめる環境です／ 【ひとりで売る営業ではありません】 営業、設計、施工が連携しながら進めるため、 一人で抱え込む働き方ではありません。 「この庭の使い方なら、こんな提案が合いそう」 「植栽はこっちの方が雰囲気が出そう」 と自然に相談しながら進められる距離感があります。 【“売る”より、“一緒につくる”を大切にする文化】 件数だけを追いかけるのではなく、 お客様にとって本当に合う提案を考える文化があります。 だからこそ、 押し込む営業よりも、 丁寧に話を聞き、想いを形にしていく営業が活躍しやすい環境です。 【長く続けやすい働き方】 家庭やプライベートと両立しながら働くメンバーも在籍。 チームで調整しながら、無理なく続けやすい環境です。 ―――― |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社リクセル 電話番号：052-854-6896 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 ーーーーーーーー ※本求人は、有料職業紹介事業許可（23-ユ-303281）を取得している 株式会社リクセルが、企業よりお預かりしている求人です。 ご応募後は、リクセルエージェントの キャリアアドバイザーとのオンライン面談をご案内します。 求人票だけでは分からない仕事内容や職場環境、 選考のポイントをご説明するとともに、 ご経験や転職先へのご希望をお伺いします。 面談後、ご希望・ご経験を踏まえて 企業への推薦、応募手続きを進めます。 ーーーーーーーー |
| 応募後の流れ |
1．求人へ応募 まずは本ページよりご応募ください。 ↓ 2．リクセルエージェントとの面談 キャリアアドバイザーよりご連絡し、オンライン面談の日程をご案内します。 ↓ 3．求人詳細・ご希望の確認 求人の詳細をご説明するとともに、ご経験や転職条件などを確認します。 ↓ 4．企業への推薦・応募 双方の条件を確認したうえで、リクセルエージェントから企業へ推薦・応募手続きを行います。 ↓ 5．企業選考へ 書類選考・面接など、企業の選考へ進みます。選考中もリクセルエージェントがサポートします。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県江南市草井町南234番地 （グラデニング・スタジオ内） |
|---|---|
| アクセス | 名鉄犬山線「江南駅」 |
会社について
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■庭での過ごし方まで提案できる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
この仕事で提案するのは、
植栽やウッドデッキといった“モノ”だけではありません。
「子どもが遊ぶ」「休日にくつろぐ」「外で食事を楽しむ」
そんな庭での過ごし方まで考えながら提案できるのが、
ガーデン営業ならではの面白さです。
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■反響中心だから提案に集中しやすい
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
営業スタイルは100％反響型。
飛び込みやテレアポはありません。
庭づくりや住まいに興味を持って来場されたお客様との
打ち合わせから始まるため、
提案に集中しやすい環境です。
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■未経験でもチームで進められる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
設計・施工スタッフと連携しながら進めるため、
ガーデンや造園の専門知識がなくても
挑戦しやすい仕事です。
営業経験の中で培った
ヒアリング力や提案力を、
空間づくりの分野で活かせます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■完成後も、お客様の暮らしに残る
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
提案した庭が、
家族の時間や日常の景色の一部になっていく。
その実感を持てるのが、この仕事の魅力です。
「売って終わり」ではない、
記憶に残る提案ができます。
――――
何を売るのか？
＜庭空間のプロデュース提案＞
当社のガーデン営業が扱うのは、
植栽、芝生、ウッドデッキ、照明などを
組み合わせた庭空間全体です。
単体の商品を売るのではなく、
家族構成やライフスタイル、敷地条件を踏まえながら、
「どう使われ、どう育っていくか」まで考えて提案します。
【提案例】
・芝生、花壇、ウッドデッキ、シンボルツリーなどの構成
・生活動線を意識した配置計画
・目隠し、ライティングなど快適性の提案
・将来の暮らし方も見据えた設計
・施工後の相談やメンテナンス対応
―――――
誰に売るのか？
【対象】
BtoC（個人顧客）
当社のガーデン営業が向き合うのは、
庭まで含めて、住まいを丁寧に考えたい個人のお客様です。
主に、新築やリフォームをきっかけに
「庭の使い方まできちんと整えたい」と考える
ファミリー層・ご夫婦世帯が中心。
・家族で過ごす時間を大切にしたい
・子どもやペットが安心して過ごせる庭にしたい
・暮らしに合った、無理のない庭をつくりたい
といった想いを持つ方と向き合います。
―――――
どのように売るのか？
＜営業タイプ＞
反響営業（インバウンド）
⇒Web・SNS・チラシ・イベントからの反響対応が中心
グラデニング・スタジオへの来場が営業の起点です
飛び込み営業や電話営業はありません
＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒初回はショールームでご相談を伺い、
その後は現地確認を行いながら
具体的なプランをご提案します。
――――
移動手段
移動は私用車を使用します。
対応エリアは、
江南・一宮・小牧などの西尾張エリアを中心に、
名古屋市、日進市、瀬戸市、半田、
岐阜・大垣・桑名などの近隣地域。
いずれも日常的に無理なく移動できる範囲で、
遠方への長時間移動や出張は基本的にありません。
地域に根ざした営業スタイルのため、
移動そのものが負担になりにくく、
お客様との打ち合わせや現地確認に
しっかり時間を使える環境です。
―――――
ノルマ・目標
ノルマというものはありませんが、
営業個人それぞれに目標があります。
目標の達成に合わせた評価をもちろん整備しています。
会社について
喫煙所・喫煙の有無
屋外に喫煙スペースあり
