募集要項 Requirements
| 職種名 | ルート営業（医療機器）｜メーカー縛りなし／年間休日123日／残業少なめ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【医療機器営業の経験を、もっと大きな提案へ】10万点超の商材を扱い、新病院・大型設備まで支えるルート営業 【この求人のポイント】 ・医療機器営業の経験を、もっと広いフィールドで活かせる！ ・10万点以上の商材から、メーカーを越えた提案が可能！ ・消耗品だけでなく大型医療機器・新病院立ち上げにも挑戦！ ・中途入社から係長・部門長候補を目指せるキャリア環境！ ・土日祝休み×年間123日相当のお休み×19時完全退社！ 職種 医療機器営業 雇用形態 正社員 給与 月給：28.0万円～50.0万円 ※経験を考慮して決定します。 ※固定残業代32時間分（5万5721円～9万9502円）含む ※超過分は別途全額支給 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） 【各種手当】 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当：上限3万円 ※自家用車通勤の場合支給 ・住宅手当：3万円～3万8000円 ※世帯主に限る ・家族手当 └配偶者：1万5000円 └第1子：1万1500円 └第2子以下：1万円／人 └扶養の父母・祖父母：6000円／人 【賞与】 ・年2回（7月・12月／計2.5ヶ月分） ※別途、業績により決算賞与あり（10月／2年連続支給） 【昇給】 年1回（1月／平均昇給率5％） 勤務地・アクセス 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 ■アクセス： ・地下鉄東西線「卸町駅」北1出口より徒歩8分 ・仙台市営バス「卸町二丁目」停より徒歩3分 ・イオンスタイル仙台卸町すぐ ■補足： ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・U・Iターン歓迎 ・転勤の可能性有（山形県・福島県の各営業所） 変更の範囲：会社の定める事業所 仕事内容 医療機器営業として培ってきた経験を、 もっと広い提案に活かしませんか。 シバタインテックが扱う商材は、 消耗品から大型医療機器まで10万点以上。 一つのメーカー、一つの製品だけではなく、 病院の課題に合わせて さまざまな選択肢を組み合わせられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーの枠を越えて、 病院にとっての最適解を考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 宮城県内を中心とした病院・医療機関への 医療機器・医療消耗品のルート営業です。 医師や看護師、臨床工学技士などから 「今の製品より使いやすいものは？」 「この設備を更新するなら何がいい？」 「新しい運用に合う商品を探したい」 といった相談を受け、 複数メーカーの商品を比較しながら 提案を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の相談から、大型案件へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存病院への定期訪問 ・医療機器、消耗品の提案 ・製品切り替えの相談 ・見積書、提案資料の作成 ・サンプルやデモ機の手配 ・メーカー担当者との調整 ・院内での製品説明 ・納品、導入後のフォロー などを担当します。 一つひとつの相談に応えていくことで、 「この件も相談したい」 「次の設備更新もお願いしたい」 と任される仕事が増えていきます。 その先には、 ・大型医療機器の導入 ・病院設備の更新 ・新病院の立ち上げ など 数ヶ月～数年単位で動く案件もあります。 単品を販売して終わるのではなく、 病院全体を見ながら長期的に提案できることが、 この営業の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ・月平均20時間以内 ・オフィスは19時に完全施錠 遅い時間まで残り続けることはなく、 営業経験を活かしながら メリハリをつけて働ける環境です。 待遇・福利厚生 【社会保険・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・共済会制度（慶弔金支給） ・永年勤続表彰制度 ・各種表彰制度あり 【健康・生活支援】 ・定期健康診断 ・社員旅行あり 【研修・キャリア支援】 ・最大1年のOJT研修制度 ・メーカーによる製品勉強会を定期開催 ・年4回の上司面談でキャリア相談可能 【社内環境・設備】 ・カフェスペースあり ・コンビニスペースあり（軽食や飲料を社内で購入可能） ・各種サークル活動（野球・ゴルフ・フットサル等） 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日休み 【年間休日】 122日＋誕生日休暇1日 実質年間123日のお休みがあります。 【休暇制度】 ・年末年始休暇（2024年度は9連休／12/28～1/5） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率50％／連休に合わせて取得も可能） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。 応募条件 ＼ 医療機器営業の経験者を募集します ／ 今回は即戦力となる経験者限定の採用です。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの営業経験をお持ちの方 ・医療機器メーカーでの営業経験 ・医療機器ディーラーでの営業経験 ※MR・医薬品メーカー営業・医薬品卸営業のみの経験は 今回の募集対象外となります。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの医療機器営業経験をさらに広げたい ・一つの製品だけでなく幅広い商材を提案したい ・医師や看護師から直接相談される営業がしたい ・消耗品だけでなく大型医療機器にも携わりたい ・病院全体を見ながら提案できる営業になりたい ・新病院の立ち上げなど大きな案件に挑戦したい ・宮城で長く医療業界のキャリアを築きたい ・将来的にはチーム長や管理職を目指したい 【特に活かせる経験】 ・病院へのルート営業 ・手術室、病棟、検査部門などへの営業 ・医師、看護師、臨床工学技士への提案 ・医療機器の導入、更新提案 ・メーカーとの折衝 ・院内デモ、製品説明 ・大型医療機器や設備関連の提案 職場の雰囲気 ＼ 経験者こそ「ちょうどいい自由さ」に驚く環境 ／ 【実情】 ・営業所ごとに10～30名の営業メンバーが在籍 ・20～50代が在籍し、特に30代が中心層 ・全体の約4割が中途入社者で、医療業界経験者も多数 ・男女比は営業部9:1、全社では7:3とバランス良好 【文化・働き方】 ・個人裁量のある営業スタイル（商品選定・提案の自由あり） ・「相談文化」が根づいており、1on1や同行商談の機会も豊富 ・数字至上主義ではなく、信頼関係とプロセスを重視 ・キャリアパスは年功序列ではなく、実力と貢献で判断 「一人で考えられる。でも、助けも求められる」 経験を持つからこそ、心地よく感じられる組織文化です。 アピールポイント ＼ここがポイント／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ 10万点超。提案できる領域が広がる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 消耗品から医療機器、 大型設備まで扱う総合医療商社です。 特定メーカーの商品だけに限定されず、 複数の選択肢を比較しながら 病院に合った提案ができます。 メーカー営業として 一つの領域を深めてきた方なら、 「この経験を軸に、もっと幅広い相談に応えたい」 というキャリアを実現できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ 新病院・大型設備にも携われる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日々の消耗品提案だけではありません。 経験を積めば、 ・大型医療機器の導入 ・病院設備の更新 ・新病院の立ち上げ といったプロジェクトにも携われます。 一商品ではなく、 病院そのものを支える提案へ。 医療機器営業として 経験できる仕事のスケールを広げられます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ 医療営業を続けながら、働き方も整える ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日122日＋誕生日休暇1日。 残業は月平均20時間以内、 オフィスも19時には完全施錠されます。 住宅手当や家族手当もあり、 宮城で腰を据えて 長期的なキャリアを築ける制度を整えています。 何を売るのか？ ＜ 『医療機器・衛生消耗品』とは ＞ 医療現場で使用される 医療機器・医療消耗品を幅広く扱います。 取扱商品は10万点以上。 【医療消耗品】 ・ガーゼ ・注射針 ・カテーテル ・各種衛生用品 など 【医療機器・設備】 ・モニター ・手術台 ・ナースコール ・各種検査、治療機器 ・大型医療機器 など 誰に売るのか？ 【対象】 BtoB（法人向け） ■営業ターゲット： ・総合病院や地域の中核病院 ・クリニックや診療所 ・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者 どのように売るのか？ ＜営業タイプ＞ ルート営業 ⇒ 既存の病院・クリニックを定期訪問し、 納品・商材提案・新規設備の相談などを担当。 担当顧客の課題に中長期で向き合い、 医療現場に寄り添う継続的な営業が可能です。 ＜商談スタイル＞ フィールドセールス（訪問・対面型） ⇒ 医師や看護師、工学技士などと現場で商談を実施。 必要に応じてメーカーと同行訪問や製品説明も。 納品の場が信頼構築と提案の起点になる営業スタイルです。 移動手段 【社用車（プロボックス／ハイエースクラス）を使用】 ・AT限定免許でも運転可能 ・担当エリアは車で1時間圏内が中心 ・直行直帰も可能で、効率的に訪問できます 【求人ID-3738】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円〜500,000円
※経験を考慮して決定します。 ※固定残業代32時間分（5万5721円～9万9502円）含む ※超過分は別途全額支給 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） 【各種手当】 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当：上限3万円 ※自家用車通勤の場合支給 ・住宅手当：3万円～3万8000円 ※世帯主に限る ・家族手当 └配偶者：1万5000円 └第1子：1万1500円 └第2子以下：1万円／人 └扶養の父母・祖父母：6000円／人 【賞与】 ・年2回（7月・12月／計2.5ヶ月分） ※別途、業績により決算賞与あり（10月／2年連続支給） 【昇給】 年1回（1月／平均昇給率5％） |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市
若林区卸町2-11-3 株式会社シバタインテック 本社（エージェント） ■アクセス： ・地下鉄東西線「卸町駅」北1出口より徒歩8分 ・仙台市営バス「卸町二丁目」停より徒歩3分 ・イオンスタイル仙台卸町すぐ ■補足： ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・U・Iターン歓迎 ・転勤の可能性有（山形県・福島県の各営業所） 変更の範囲：会社の定める事業所 最寄り駅 地下鉄東西線「卸町駅」 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ・月平均20時間以内 ・オフィスは19時に完全施錠 遅い時間まで残り続けることはなく、 営業経験を活かしながら メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日休み 【年間休日】 122日＋誕生日休暇1日 実質年間123日のお休みがあります。 【休暇制度】 ・年末年始休暇（2024年度は9連休／12/28～1/5） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率50％／連休に合わせて取得も可能） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 |
【社会保険・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり ・共済会制度（慶弔金支給） ・永年勤続表彰制度 ・各種表彰制度あり 【健康・生活支援】 ・定期健康診断 ・社員旅行あり 【研修・キャリア支援】 ・最大1年のOJT研修制度 ・メーカーによる製品勉強会を定期開催 ・年4回の上司面談でキャリア相談可能 【社内環境・設備】 ・カフェスペースあり ・コンビニスペースあり（軽食や飲料を社内で購入可能） ・各種サークル活動（野球・ゴルフ・フットサル等） |
| 応募資格 |
＼ 医療機器営業の経験者を募集します ／ 今回は即戦力となる経験者限定の採用です。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの営業経験をお持ちの方 ・医療機器メーカーでの営業経験 ・医療機器ディーラーでの営業経験 ※MR・医薬品メーカー営業・医薬品卸営業のみの経験は 今回の募集対象外となります。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの医療機器営業経験をさらに広げたい ・一つの製品だけでなく幅広い商材を提案したい ・医師や看護師から直接相談される営業がしたい ・消耗品だけでなく大型医療機器にも携わりたい ・病院全体を見ながら提案できる営業になりたい ・新病院の立ち上げなど大きな案件に挑戦したい ・宮城で長く医療業界のキャリアを築きたい ・将来的にはチーム長や管理職を目指したい 【特に活かせる経験】 ・病院へのルート営業 ・手術室、病棟、検査部門などへの営業 ・医師、看護師、臨床工学技士への提案 ・医療機器の導入、更新提案 ・メーカーとの折衝 ・院内デモ、製品説明 ・大型医療機器や設備関連の提案 |
| メリット | |
| その他 |
＼ 経験者こそ「ちょうどいい自由さ」に驚く環境 ／ 【実情】 ・営業所ごとに10～30名の営業メンバーが在籍 ・20～50代が在籍し、特に30代が中心層 ・全体の約4割が中途入社者で、医療業界経験者も多数 ・男女比は営業部9:1、全社では7:3とバランス良好 【文化・働き方】 ・個人裁量のある営業スタイル（商品選定・提案の自由あり） ・「相談文化」が根づいており、1on1や同行商談の機会も豊富 ・数字至上主義ではなく、信頼関係とプロセスを重視 ・キャリアパスは年功序列ではなく、実力と貢献で判断 「一人で考えられる。でも、助けも求められる」 経験を持つからこそ、心地よく感じられる組織文化です。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社リクセル 電話番号：052-854-6896 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 ーーーーーーーー ※本求人は、有料職業紹介事業許可（23-ユ-303281）を取得している 株式会社リクセルが、企業よりお預かりしている求人です。 ご応募後は、リクセルエージェントの キャリアアドバイザーとのオンライン面談をご案内します。 求人票だけでは分からない仕事内容や職場環境、 選考のポイントをご説明するとともに、 ご経験や転職先へのご希望をお伺いします。 面談後、ご希望・ご経験を踏まえて 企業への推薦、応募手続きを進めます。 ーーーーーーーー |
| 応募後の流れ |
1．求人へ応募 まずは本ページよりご応募ください。 ↓ 2．リクセルエージェントとの面談 キャリアアドバイザーよりご連絡し、オンライン面談の日程をご案内します。 ↓ 3．求人詳細・ご希望の確認 求人の詳細をご説明するとともに、ご経験や転職条件などを確認します。 ↓ 4．企業への推薦・応募 双方の条件を確認したうえで、リクセルエージェントから企業へ推薦・応募手続きを行います。 ↓ 5．企業選考へ 書類選考・面接など、企業の選考へ進みます。選考中もリクセルエージェントがサポートします。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東西線「卸町駅」 |
会社について
アピールポイント
＼ここがポイント／
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 10万点超。提案できる領域が広がる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
消耗品から医療機器、
大型設備まで扱う総合医療商社です。
特定メーカーの商品だけに限定されず、
複数の選択肢を比較しながら
病院に合った提案ができます。
メーカー営業として
一つの領域を深めてきた方なら、
「この経験を軸に、もっと幅広い相談に応えたい」
というキャリアを実現できます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 新病院・大型設備にも携われる
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
日々の消耗品提案だけではありません。
経験を積めば、
・大型医療機器の導入
・病院設備の更新
・新病院の立ち上げ
といったプロジェクトにも携われます。
一商品ではなく、
病院そのものを支える提案へ。
医療機器営業として
経験できる仕事のスケールを広げられます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 医療営業を続けながら、働き方も整える
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
完全週休2日制の土日祝休みで、
年間休日122日＋誕生日休暇1日。
残業は月平均20時間以内、
オフィスも19時には完全施錠されます。
住宅手当や家族手当もあり、
宮城で腰を据えて
長期的なキャリアを築ける制度を整えています。
何を売るのか？
＜ 『医療機器・衛生消耗品』とは ＞
医療現場で使用される
医療機器・医療消耗品を幅広く扱います。
取扱商品は10万点以上。
【医療消耗品】
・ガーゼ
・注射針
・カテーテル
・各種衛生用品 など
【医療機器・設備】
・モニター
・手術台
・ナースコール
・各種検査、治療機器
・大型医療機器 など
誰に売るのか？
【対象】
BtoB（法人向け）
■営業ターゲット：
・総合病院や地域の中核病院
・クリニックや診療所
・医師・看護師・臨床工学技士など医療従事者
どのように売るのか？
＜営業タイプ＞
ルート営業
⇒ 既存の病院・クリニックを定期訪問し、
納品・商材提案・新規設備の相談などを担当。
担当顧客の課題に中長期で向き合い、
医療現場に寄り添う継続的な営業が可能です。
＜商談スタイル＞
フィールドセールス（訪問・対面型）
⇒ 医師や看護師、工学技士などと現場で商談を実施。
必要に応じてメーカーと同行訪問や製品説明も。
納品の場が信頼構築と提案の起点になる営業スタイルです。
移動手段
【社用車（プロボックス／ハイエースクラス）を使用】
・AT限定免許でも運転可能
・担当エリアは車で1時間圏内が中心
・直行直帰も可能で、効率的に訪問できます
ノルマ・目標
【ノルマ・目標の考え方】
・個人目標はありますが、
チームで達成する文化 を大切にしています
・営業所ごとの数値を基準に、無理のない範囲で担当に割り振り
・目標はあくまで 「指標」
短期的に追い立てられるような風土は一切ありません
【評価スタイル】
・消耗品は1年契約が中心のため、
長期的に数字が安定しやすい環境
・「困ったときにすぐ応えてくれる」
レスポンスの良さ・信頼の深さ が評価対象
・クロスセルやアップセルなど、
現場への気づきから生まれた提案も正当に評価
会社について
喫煙所・喫煙の有無
屋内完全禁煙(屋外喫煙所あり)
