職種名 | 介護スタッフ|未経験可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームで介護スタッフとして入居者様のサポートをお願いします。 主な業務は ・食事、排泄、入浴、起床、就寝介助 ・更衣、洗面、清掃 ・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り ・定期巡回 ・就寝、起床介助 など 介護を必要とされている入居者様の食事や入浴などの日常生活のお手伝いをお願いします。 当苑を生活の場にしてもらえるよう、皆様のお力をお貸しください! 【無資格・未経験の方でも大丈夫】 資格の無い方は、入社後に取得することが可能です! 働きながら資格取得ができ、費用は施設で半分負担させていただきます。 高齢者や身体が不自由な人をサポートすることで社会に貢献することができ、入所者様からの”ありがとう”と感謝の気持ちをもらえる大変やりがいの多い仕事です! 【働きやすい環境のための取り組み】 当苑では職員にとって快適な職場を維持するために、様々な取り組みを行っています! ■マッスルスーツ、移乗用リフトの導入 ■iPadでの記録 ■資格取得支援 ■介護福祉士、介護職員初任者研修 取得支援 ■新人職員へのオリエンテーション、研修 ■子育て支援 など ※下記に詳細あります 【このような方大歓迎】 ・介護業界未経験だけど始めてみたい ・いろいろなサポートがあるところで働きたい ・直接「ありがとう」が聞けるお仕事をしたい まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております! |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間3か月。その後、無期雇用。 |
給与 |
月給
201,000円〜319,000円
※夜勤手当4,000円/回 月平均5回含む(8時間夜勤) ※処遇改善手当15,000円/月も含む(〜20,000円) ※能力・経験により優遇 ・資格手当 初任者研修修了:10,000円/月 介護福祉士:20,000円/月 ・子ども手当:1人目11,000円/月、2人目6,500円/月 |
試用期間 | あり ※試用期間3か月。その後、無期雇用。 |
勤務地 |
栃木県
足利市堀込町
2006-1 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場あり 最寄り駅 福居駅 |
勤務時間 |
【早番】7:00~16:00 【日勤】9:30~18:30 【遅番】13:00~22:00 【夜勤】22:00~翌7:00 ※特養、短期正職員のみ 休憩60分 ※夜勤勤務 月4~5回あり 残業0~20時間/月ほど ※残業手当あり |
休日休暇 |
シフト制(完全週休2日制) ※長期休暇あり(冬季5日、夏季4日、GWはシフトにて調整) ※年間休日117日(特別休暇9日含む) |
加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
福利厚生 |
社会保険完備 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 業績、決算賞与あり(3月) 交通費支給(上限3万円) 健康診断あり(年2回) 有給休暇支給 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 慶弔休暇 食事補助(昼食1食230円) 資格取得支援あり 退職金 社員割引 独立支援あり(※バックアップ体制あり) 紹介報酬あり(社員紹介5万円、パート・アルバイト紹介3万円) ◆資格手当 介護福祉士:20,000円/月 介護職員初任者研修:10,000円/月 ◆その他 夜勤手当:1回4,000円 処遇改善手当月額15,000円 子ども手当:1人目11,000円、2人目以降は6,500円 家族手当 収入例) 扶養のお子様1人、介護福祉士で夜勤を月4回行った場合 =228,000円~322,950円 |
受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
応募資格 |
・年齢、学歴、職歴不問 ・未経験、無資格者の方も歓迎 ※資格の無い方は、入社後に取得していただきます。 ・経験者、有資格者の方優遇 |
メリット | |
その他 |
【以下の経験のある方も大歓迎です】 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・小規模多機能施設・グループホームなど介護に関する経験 求人ID【R-01】 |
応募方法 |
応募フォーム、またはお電話にてご連絡ください。 |
応募後の流れ | 応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 |
勤務地 (所在地) | 栃木県足利市堀込町2006-1【特別養護老人ホームこはく苑】 |
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社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム「こはく苑」は、自宅で生活を継続するのが難しく、常に介護を必要とされている方にご入居いただく施設です。
10人を1グループとし、プライバシーを重視した生活空間を整える「ユニットケア」を採用しており、全室個室で入居者の方の生活リズムに合わせた介護をいたします。
職場の雰囲気やスタッフも明るい方が多いので、長く勤めて頂ける環境です♪
■マッスルスーツ、移乗用リフトの導入
介護職員は腰を使うお仕事です。
腰痛が原因で離職することがないように、マッスルスーツや移乗用のリフトを導入しています!
■iPadでの記録
介護記録にかかる時間を短縮するために、手書きではなくiPadを使った介護記録を行っています。
■資格取得支援
当苑では、資格取得のための支援活動を積極的に行っています!
また、介護への負担を少しでも減らせるよう、資格手当も多数ございます。
■介護福祉士、介護職員初任者研修 取得支援
職員が資格を取得する事により条件の向上や介護への不安を払拭し少しでも働きやすくする為、資格取得のための支援を行っております。またケアマネージャ等も更新の研修の支援もしております。
■新人職員へのオリエンテーション、研修
未経験の方でも安心して働けるように、現場スタッフ、専門職による新人研修を行っております!
認知症の知識は勿論、現場で少しでも馴染めるように丁寧にサポートするのでご安心ください♪
■子育て支援
出産を控えている職員や、小さいお子様がいる職員も安心して働ける様に、
労働条件の見直しや、保育所整備等の導入を行っております。
介護スタッフ|特別養護老人ホーム