ライフスタイルに合わせた働き方が可能
【子育て世代も多数活躍中！】
抜群の働きやすさが自慢です！
■週休2日制(月8～9日お休み)
■昇給や賞与、各種手当が充実！
■入職後半年で月給3万～4万円UPも可能
■土日祝を含めて希望休制度あり！
■髪型、髪色自由で自分らしく働ける
■女性はもちろん男性も育児休暇取得率100％
【お電話でのご連絡もお待ちしています】
0866-95-2373
募集要項 Requirements
| 職種名 | 児童発達支援管理責任者 有給休暇取得率100% 日勤のみ 土日祝を含め希望休あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
重症心身障がい児、医療的ケア児を対象に児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する「多機能型事業所LaLa」にて、児童発達支援管理責任者を募集します。 【当事業所で働くメリット】 ・昇給や賞与、各種手当が充実！ ・夜勤は一切ナシ！日勤専属のお仕事！ ・充実の研修制度や懇親会あり ・土日祝を含め希望日は基本お休み可 ・残業は1日1時間程度 ・有給休暇が取りやすい ■具体的な仕事内容 デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者として、福祉サービス業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・契約、体験対応 ・利用者様の介護や介助、学習支援 ・運動のサポート、事務業務 ・行事やイベントの企画、実行 ・送迎業務(5人～10人乗り) ・講習会等の受講 など 【ご利用者様】 ・障がい児(重心児） 【事務の負担軽減に取り組んでます】 ITツールを活用し、業務の手続きをスムーズかつ効率的に進めています。 ================== 「多機能型事業所LaLa」とは ================== 当施設では、様々なレクリエーションやリハビリを通して、「楽しい！また行きたい！」と思っていただきながら、お子さまが持つ無限の可能性を広げられるような療育活動をご提供しています。 海のように広くみんなを受け入れたい 太陽のように子どもたちが輝ける場所でありたい という想いをこめ運営をしております。 この度、当施設は、高知市内にて複数のデイサービスを運営し、健康経営優良法人など多数の受賞歴を持つ株式会社幸との経営統合により、より働きやすい環境の整備を推し進めることとなりました。 同社同様、11時間以上の勤務間インターバルや、ストレス軽減への取り組みなどを行い、働くスタッフが心身ともに健康で働き続けることのできる事業所を目指してまいります。 =========================== ワーク・ライフ・バランスにこだわりを =========================== 「プライベートの充実が仕事の励みに」 当社は、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、さらなる働きやすい環境の整備に向け、会社をあげて取り組んでいます。 覚えることはいろいろありますが、学びながら成長できる環境です。 また、残業の有無を含め、職員さんの希望に応じて可能な限り調整しています。 残業で稼ぎたい方は毎月45時間ぎりぎりまで残業、少ない方は残業なしで時短です。 未来を見据え「働きやすい」職場で一緒に成長しませんか。 【求人ID-JHK】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 |
正社員のため無期雇用 正社員移行までは期間雇用となります。 |
| 給与 |
月給
193,500円〜237,704円
※職種手当、資格手当含む 【給与が大幅アップします！】 スタッフのほぼ全員が、入職半年後に 3万～4万円程の給与アップを実現しています。 ※8時00分前、18時30分以降の勤務、土日祝働ける方など、条件、経験、スキルなどを考慮して、決定いたします。 |
| 試用期間 | あり ※試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
岡山県
総社市
門田1209番地 多機能型事業所LaLa |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 【残業について】 残業がある時でも1日1時間程度です。残業の有無も含め、ご希望に応じて可能な限り調整しています。 |
| 休日休暇 |
週休2日制(月8日～9日お休み) 【希望休日もお伺いします】 なんと土日祝は月の半分程度勤務いただけると手当が付きます。希望休はほぼ通ります！ 【有給休暇しっかり取得できます】 しっかりお休みいただけるように、会社としても積極的に取得を奨励しています。なんと当社は有給休暇の取得率が7年連続100%！ 連休も取れますので、心置きなく有給休暇を満喫してください。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・退職金制度あり ・交通費支給あり ・禁煙手当あり ・有給休暇取得率100％ ・健康診断などの検診費用会社負担 ・希望休ほぼ通ります！(希望休取得率98%) ・季節イベントのケーキ代を会社が半額負担 ========================== 社内コミュニケーションを大事にしています ========================== 当社では、楽しい社内懇親会を2ヶ月に一度開催しています。お互いの悩みや困りごとを気軽に相談できる機会にもなります。 同僚や先輩との笑顔あふれるコミュニケーションを楽しんでください。仲間との絆が深まり、働きやすい環境が整います！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【やりがいも働きやすさも、両方手に入れる。】 夜は自由時間、昼は仕事に集中。プライベートも大切にできる職場です！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT可） ■児童発達支援管理責任者の研修を修了している方 【優遇条件】 ■障がい児向け施設での実務経験 【当社の想い】 利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、積極的にサポートできる点が当社ならではの魅力。 利用者様との温かいコミュニケーションを通じ、信頼関係を築いてください！ |
| メリット | |
| その他 |
重症心身障がい児、医療的ケア児を対象とした児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する事務所にて、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事をお任せする方を募集いたします。 児童発達支援管理責任者(児発管)の研修を修了している方や障がい児向け施設での実務経験をお持ちの方、働きやすい環境で働きませんか。 児童福祉や障がい児支援、障がい福祉サービスに携わっていた方、福祉職として働いていた方もぜひご検討ください。 当社では、20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年代の方にご活躍いただけます。 ハローワークなどで「日勤のみ」「土日祝を含めた希望休あり」「昇給あり」「賞与あり」の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください ■電話からのご応募・お問い合わせ 多機能型事業所LaLa TEL：0866-95-2373 受付時間:9:00～18:00 ■WEBからの応募 24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 職場見学 職場体験 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 岡山県総社市門田1209番地 |
|---|---|
| アクセス | 多機能型事業所LaLa |
