【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】
収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。
生き方の再設計をここから。
設備の保守管理スタッフを募集！
■未経験OK
■学歴・年齢不問
■年間休日125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 設備の保守管理 電気設備の管理やメンテナンス |
|---|---|
| 仕事内容 |
「キュービクル」など電気設備の点検・工事立ち会い・保安業務・検査などのメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電気設備の保安管理や検査、工事立ち会い (竣工検査、改修工事や官庁検査など) ・月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測) ・年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認) ・高圧受変電設備の点検業務 など これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■企業情報 近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。 機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 【主要取引先】※順不同・敬称略 株式会社マツモトキヨシ スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 株式会社ファーストリテイリング ■当社が選ばれる理由 設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、実績は2万件以上。 電気設備の保安管理に関する高い技術力とコスト削減効果を評価いただき、大手企業とも多くの取引があります。 ■未経験から電気設備管理のプロに 募集するポジションは、キュービクルをはじめとする電気設備の点検や工事の立ち会いを行うメンテナンス職。 電気設備の管理・保守を通して安全を守る電気管理技術者です。 常に安定した需要があるため、年齢に関係なく電気設備のプロを目指せます！ 実際に、当社では40代～50代の技術者も多く活躍、60代の方の中途採用実績もあります。 ■建物の安全を守るため、なくてはならない仕事 飲食店や商業施設、病院、工場など、多くの人々の生活や仕事を支える建物。 その中で欠かせない存在が「キュービクル」などの電気設備です。 こうした電気設備の工事・メンテナンスを通じて、建物の安全・安心な運用を支えているのが当社です。 電気設備の点検・メンテナンスは法律で定められているもの。 まさに「建物がある限りなくならない仕事」と言っても過言ではありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
3,500,000円
【月給】 250,000円～＋各種手当 基本給：200,000円～ 固定残業代制：有 45時間／月分の時間外手当として一律(定額)月50,000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【給与補足】 ■昇給：1回(5月) ■賞与：2回(7月・12月) 社員の年収例 ・年収700万円／入社5年／月給45万円＋各種手当(賞与年2回) ・年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当(賞与年2回) |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員 ※その他待遇に変更なし |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市青葉区
本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F 明鏡管理サービス株式会社 【仙台支店】 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤なし |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00(所定労働時間8時間／休憩60分) 時間外労働：20時間未満 総労働時間:1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
【完全週休2日制】 土日祝休み ※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり(代休取得可能) ■年間休日125日 ■年間有給休暇10日～ ※入社半年経過後付与 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり) ⭐5日以上の連続休暇OK ⭐緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 交通費支給(上限20,000円)、家族手当、役職手当、残業手当(超過分を100％支給) 【福利厚生】 退職金制度(勤続10年以上)、健康診断(年1回)、制服貸与、海外研修(昇格した方へご案内)、表彰制度(業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます)、社員旅行(年1回)※毎年春に国内旅行に行きます(会社負担)、研修制度(座学研修・ロープレ研修など)、自動車通勤可(社用車を貸与) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
未経験優遇！ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇条件】 ・電気主任技術者(一種、二種、三種) ・電気工事士(第一種、第二種) ・工業高校の電気科卒の方 ・サービスエンジニア、施設管理、設備点検などの実務経験がある方 今回の募集では、年齢に関係なく電気設備のプロを目指すことが可能です！ 制限を設けない採用方針のため、当社では様々な年代のスタッフが電気に関する技術を身につけ『電気管理技術者』を目指して活躍しています。 |
| メリット | |
| その他 |
「機械の組み立てや修理に興味がある」「DIYが趣味」「細かい作業が好き」という方必見！メンテナンスや保守・点検のお仕事をしませんか。 工場や倉庫、オフィスビルの設備メンテナンスや設備管理に携わっていた方、すぐに馴染めるお仕事です！配管工事や電気工事、水道工事など工事スタッフのご経験が活かせます。 自動車整備士やメカニック、産業機械整備士として磨いてきたスキルも存分に発揮してください！ サービスエンジニアなど機械メンテナンスに携わっておられた方も、培った知識が役立ちますよ！ 土木作業員や建築作業員、解体作業員として現場作業に従事されていた方で、屋内作業でより体力的負担の少ない環境にジョブチェンジをお考えの方もぜひご検討を！ ピッキングや仕分け、検品などの倉庫内作業の軽作業、清掃や警備員など異業種の方でも安心してご応募ください。 ハローワークなどで「メンテナンス」「修理」「設備点検」などのお仕事を探しておられる方からもご応募もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社SEALs 電話番号：090-1371-4961 受付時間：10:00～18:00 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 ※本求人は、有料職業紹介事業許可(04-ユ-300382)を取得している株式会社SEALsを通じて掲載しています。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F |
|---|---|
| アクセス | 【明鏡管理サービス株式会社】 |
