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生き方の再設計をここから。
橋梁補修工事の施工管理スタッフを募集！
■高収入
■インセンティブあり
■年間休日125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 橋梁補修工事の施工管理 橋梁やトンネルの補修および補強 |
|---|---|
| 仕事内容 |
東日本大震災当時、いち早く復旧を果たし、救援活動の基幹となったのが高速道路網です。 当社は、高速道路を中心とした橋梁・トンネルの補修・補強に特化した工事を請負う元請会社です。 【具体的な業務内容】 施工管理業務をお任せします。 ・施工計画書の作成、着手前調査、計測、調査報告書の作成 ・・発注者の規格に沿った出来形管理、品質管理、写真管理、安全管理等 ・外注業者との打ち合わせや段取り、材料発注、リース機材発注等 ※1現場3～5名配属、契約工期2～3年 変更の範囲：会社の定める業務 【企業情報】 ・インフラ補修分野のエンジニアとして、高いクオリティのキャリア形成機会を提供可能 ・成果主義、若手積極登用をベースにしつつ、『真面目に、誠実に、コツコツと』が求める人物像 ・転勤を前提とした勤務形態。基本給+遠隔地手当で本人、家族の負担に報います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-CHU】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜7,200,000円
【月給】 500,000円～600,000円 基本給：369,900円～443,900円 固定残業代制：有 45時間／月分の時間外手当として130,100円～156,100円／月を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(過去実績計2.8ヶ月) |
| 試用期間 |
あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市太白区茂庭字
人来田西48-2 リバーランズエンジニアリング株式会社 【本社】 勤務地：東日本エリア全域 ※転勤前提 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:00～17:00(休憩1時間) 時間外労働：月平均 20時間 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
土日祝休み ※会社カレンダーによる ■年間休日125日 ■年間有給休暇10日～20日 ※入社半年経過後付与 隔週休2日制(隔週土曜日・毎週日曜日)、年末年始(9日)、夏季(5日)、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(連続3日※休暇を満喫するためのサポート制度あり) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 交通費全額支給、現場手当(月4万3000円?8万円)、通信手当(月8000円?2万2000円)、資格手当(月7000円?上限なし)、遠隔地手当(月1万1000円?3万2000円)、帰省手当(実費支給※プロジェクト先からの帰省費用を最大月4回支給) 【福利厚生】 中退共加入、資格取得支援、インセンティブ(プロジェクトチームに対し最大300万円を支給※過去実績)、現場慰労金(個人に対して最大30万円を支給※過去実績)退職金制度(目安：勤続10年1000万円、20年2200万円、30年3400万円、40年4600万円支給)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限70歳)、社用車貸与(ランドクルーザープラド) 長期案件を担当する際など、ご家族の理解が必要な場合もある仕事内容です。 そのため、現場手当を手厚くし、スタッフとご家族が安心・安定した生活を送れるような環境を整えております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・土木工事の施工管理経験(着工・完成まで) ・橋梁またはトンネル工事の補修、新設経験 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPoint) 【優遇条件】 ・1～2級土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 協調性と能動的なスタンスを持ち、チームで連携しながら、担当現場に責任を持って取り組める方を求めています。 |
| メリット | |
| その他 |
施工管理資格をお持ちの方、現場監督のご経験がある方、新たなステージでご活躍しませんか。 建築施工管理、土木施工管理、管工事施工管理、電気施工管理など、幅広い施工管理職を募集しています。これまでの経験や資格を活かし、次のステップに進みたい方に最適な環境が整っています。 ゼネコンやサブコン、建設会社や土木工事関連会社、ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社などの現場で現場監督として活躍されていた方も、ご検討していただけたら嬉しいです。 経験年数、現場経験は問いません。未経験でも資格取得を目指している方、一度お話ししましょう！ ハローワークなどで「施工管理」の求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社SEALs 電話番号：090-1371-4961 受付時間：10:00～18:00 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 ※本求人は、有料職業紹介事業許可(04-ユ-300382)を取得している株式会社SEALsを通じて掲載しています。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 |
|---|---|
| アクセス | 【リバーランズエンジニアリング株式会社】 |
