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採用担当スタッフを募集！
■web面接可
■年休120日
■在宅相談可
募集要項
Job Description
| 職種名 | 採用推進担当者 web面接可 年休120日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社では事業拡大・事業多角化の進展に伴い、「採用」を企業成長の中核機能として位置づけています。 単なる人員補充ではなく、地域性・事業ビジョン・カルチャーを整理し、未来の仲間に適切に届けていくことが重要です。 本ポジションでは、採用をマーケティング活動の一環として捉え、戦略設計から実行までを担っていただける方を求めています。 ■業務内容 採用企画・採用推進担当として、以下の業務をお任せします。 ・採用戦略の立案および実行 ・各事業部へのヒアリングによる職務理解・採用ターゲットの整理 ・採用プロセスの設計・改善・運用 ・採用広報や応募チャネル選定・改善 など ※ご経験に応じて、プロジェクト型での業務推進もお任せします。 ■ポジションの魅力 ・採用を「マーケティング領域」として捉え、裁量を持って企画・推進できる環境です。 ・事業成長・地域社会の価値創出に直結する採用活動に携われます。 様々な職種・業態の採用に関わり、幅広い業務経験を積むことが可能です。 小規模チームのため、意思決定スピードが速く、提案が形になりやすいです。 ■事業概要 宮城県を中心に、下記事業の企画・運営を行っています。 観光施設の開発・運営 観光型飲食・土産・地域特産品事業の開発・運営 【特徴】 日本三景・松島を拠点とした「観光 × 地域ブランド開発」を推進。データドリブンな経営体制により、持続可能な観光モデルを構築。 ベンチャー企業のスピード感と、地域中核企業としての安定性を両立。小規模・高裁量の組織で、事業開発・ブランドづくりに挑戦可能。 【事業内容】 飼料・肥料・畜産物の生産・販売、青果物・米穀の販売／石油事業(ガソリンスタンド経営)、自動車部品・自動車用品の販売、自動車の修理および整備、車検事業、貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業、酒・たばこの販売、農業資材・住宅設備・建設資材・業務用食材の販売、損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務全般を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
3,240,000円〜5,600,000円
【月額】 270,000円～560,000円(一律手当を含む) 基本給：230,000円～480,000円 固定残業代：40,000円～80,000円(固定残業時間45時間0分／月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：あり 賞与：あり 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市
青葉区二日町２－６ 丸山ビル 5F 丸山株式会社 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：月平均0～10時間 所定労働時間：8時間 一週あたりの総労働時間：1週あたり40時間 |
| 休日休暇 |
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇：10日～(入社半年後付与) 年間休日：120日 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【手当・福利厚生】 交通費支給(上限月50,000円) 退職金あり グループ内飲食店5割引で利用 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
普通自動車第一種運転免許(必須) 【必須条件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・採用実務のご経験 (中途採用・新卒採用いずれか可) ・広報／マーケティング領域に関わる業務経験 ・自ら課題を捉え、現場との対話を通じて施策を企画・推進できる方 ・求人原稿の構成・ストーリー設計、発信内容の企画に興味を持って取り組める方 ・PCスキル(一般的なビジネスレベル) 【優遇条件】 ・採用企画～運用までの一連のプロセスに携わったご経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用広報、企業ブランディング、人事広報の経験 ・地方創生、観光、食、インフラなどの領域に関心をお持ちの方 ・外国人採用、多文化環境でのコミュニケーション経験 |
| メリット | |
| その他 |
総務、経理、人事、労務など、企業運営を支える管理部門で、次世代を担うメンバーを募集します。幅広い業務に携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 社内手続きや体制整備、経理・労務管理に加え、業務効率化を目的としたシステム導入・運用など、企業を支える重要なポジションとして、幅広い活躍を期待しています。 社内調整やメンバー管理など、マネジメントにチャレンジできる機会も豊富。管理職候補として、組織運営にも積極的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「総務」「経理」「人事」「労務」の管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社SEALs 電話番号：090-1371-4961 受付時間：10:00～18:00 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 ※本求人は、有料職業紹介事業許可(04-ユ-300382)を取得している株式会社SEALsを通じて掲載しています。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
仙台丸山ビル 宮城県仙台市青葉区二日町２－６ 丸山ビル 5F |
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