【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】
収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。
生き方の再設計をここから。
人事・労務スタッフを募集！
■仙台拠点■創業64年
■大規模木造建築■ワークライフバランス充実
■年間休日125日■手当充実
募集要項
Job Description
| 職種名 | 輸入住宅メーカーでの人事労務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 課長以下４名の組織です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算及び支給手続き ・社会保険や雇用保険の手続き ・労働法に基づく各種手続き及び対応 ・労務管理データの管理と分析 ・人事制度の企画・改善 ・労働契約管理及び就業規則の改定 ・部下のマネジメント及び指導 など 【企業情報】 宮城県仙台市に拠点を置く創業64年のハウスメーカーです。デザイン性、機能性、耐久性に優れた住宅を提供しており、直営店舗とフランチャイズ加盟店との連携により、全国で高い品質の住まいづくりを行っています。 住宅事業で培った木造設計・施工技術を活かし、大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造でありながら施工が容易で工期短縮にもつながる木造建築の可能性を追求することで、人と環境への貢献を推進しています。 【事業内容】 住宅の建築請負 (輸入住宅他)、賃貸アパート・マンションの管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,000,000円
【月給】 250,000円～ 基本給：200,000円～ 固定残業代制：無 【給与補足】 ■昇給：あり ■賞与：あり |
| 勤務地 |
宮城県
仙台市
青葉区上杉2-1-14 【セルコホーム株式会社】 |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:45～17:45 ※実働8時間／休憩60分(12:00～13:00) 平均所定労働時間（1日あたり）：8時間 1か月あたりの平均所定労働時間：約173時間20分 |
| 休日休暇 |
土日祝休み 年間125日 年次有給休暇：10～20日 ※入社半年経過後付与 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 通勤手当、家族手当(扶養子女1名あたり10,000円)、住宅手当(20,000～35,000円)資格手当、業績手当、残業手当 【福利厚生】 確定拠出年金制度(正社員に適用)、定年制(60歳・再雇用制度あり)、育休取得実績：有(育休後復帰率100%) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・事業会社における 労務管理の実務経験(給与計算・社会保険手続き 等) ・労働基準法、社会保険関連法規の基礎知識 【優遇条件】 ・人事制度設計・運用 の経験 ・就業規則の改定・労働契約管理 の経験 |
| メリット | |
| その他 |
総務、経理、人事、労務など、企業運営を支える管理部門で、次世代を担うメンバーを募集します。幅広い業務に携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 社内手続きや体制整備、経理・労務管理に加え、業務効率化を目的としたシステム導入・運用など、企業を支える重要なポジションとして、幅広い活躍を期待しています。 社内調整やメンバー管理など、マネジメントにチャレンジできる機会も豊富。管理職候補として、組織運営にも積極的に関わっていただきます。 ハローワークなどで「総務」「経理」「人事」「労務」の管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社SEALs 電話番号：090-1371-4961 受付時間：10:00～18:00 ■WEBからのご応募 「応募先へ進む」を押してご応募ください。 ※本求人は、有料職業紹介事業許可(04-ユ-300382)を取得している株式会社SEALsを通じて掲載しています。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 |
|---|---|
| アクセス |
【本社】 変更の範囲：会社の定める事業所 |
