募集要項 Requirements
| 職種名 | 【未経験可！】フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！ ☆︎人事の方との商談 例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジメント 例：1〜5名のメンバー ☆営業資料の作成 例：各企業にあった提案資料の作成 ■配属決定：セールスプロモーション本部 ■組織構成：＼平均年齢26歳！ ＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！ 早期のキャリアアップも可能です！ ※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
400,000円〜600,000円
＜給与＞ 想定年収：500万円～720万円 月給：40万円～60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 基本給：月給33.1万～49.6万円 固定残業代（金額一律支給）6.9～10.4万円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 基本的には固定給を上げていく制度になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は給与が10％減になります。 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区南平台町
17-6F93Nanpeidai2F |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間： |
| 休日休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度： 補足情報： |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備、交通費支給 補足情報： |
| 応募資格 |
*✨20代～30代活躍中！✨* ■必須条件： ・大学卒以上 ・社会人経験（3年以上） ・マネジメント経験あり ┗1〜5名のチームマネジメント ■加えていずれかの経験が必須： ・人材業界経験者（3年以上） ・toB向けソリューション営業経験（3年以上） ・新卒採用担当経験（3年以上） ・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている ┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等 ・新規顧客獲得における仕組み作りができる。 ・マーケティング支援の企業で営業経験（3年以上） ・不動産営業経験者（賃貸除く）（3年以上） ・生命保険営業経験者（3年以上） *日本語での円滑なコミュニケーション* *業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため* *35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）* |
| その他 |
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| 応募方法 | WEBよりカンタン応募 |
| 応募後の流れ |
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| 採用予定人数 | 5人 |
