| 職種名 | 未経験も安心|フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 以下2つのサービス領域において、CLへの企画提案を行う「セールス」ポジションと、 現場での推進・実装を行う「デリバリー」ポジションの双方へ横断的に関与いただきます。 ある程度経験を積まれた後は、サービス×ポジションで希望する領域に特化したキャリアを選ぶことも可能です。 ①クライアントのCRM推進に向けた分析支援 クライアントの顧客に関するデータ(売上・ログ)と顧客に対する調査結果(定量・定性)を掛け合わせ、 施策効果を最大限に高めるためのセグメント案構築~施策方針策定を行う。 ②BIツールを用いたデータ活用環境構築支援 リサーチデータを中心としたCL保有データの活用効率化・高度化を目的としたBIツールでのダッシュボード構築、 運用支援 ※主な支援提供ツール:Tableau、Power BI、Looker Studio 【過去プロジェクト事例】 ・大手レジャー事業会社:リピーターのLTV向上分析プロジェクト 施設の予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを顕在化。 テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。 ・大手アパレル事業会社:ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクト ハウスカードの顧客データを用い、LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを実施。 顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。 ・大手飲料メーカー:アンケートデータTableau活用支援プロジェクト アンケートデータのTableau活用におけるノウハウのレクチャー実施。 各飲料ブランドのポジショニング把握が可能なダッシュボード構築まで包括的に支援。 ・食品素材メーカー国際支社:PowerBI自走化支援プロジェクト DWH内に蓄積された商品別売上データのPowerBIによるレポーティング環境構築代行。 クライアント社内メンバーによる自走化まで継続した支援を実施。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
429,000円〜629,000円
<給与> 想定年収:600万円~1000万円 月給:42.9万円~62.9万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収:600万円~1,000万円 月給:42.9万円~62.9万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F |
| 勤務時間 |
<勤務時間> 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 休日休暇 |
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:◆完全週休2日(土・日)、祝日 ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
<福利厚生・諸手当> 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報:◆交通費支給(月額41,000円まで) ◆時間外手当 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会制度 ◆人間ドック/インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰金(Golden Cross Award) ◆結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ◆出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ◆Cリーグ(サークル活動)支援金 ◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ◆オフィスコンビニ ◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 |
| 応募資格 |
*✨20代~30代活躍中!✨* 【応募条件】 ・アンケートデータを用いた分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネージャー(PM)としてプロジェクトや案件を自身で遂行した経験 【歓迎条件】 ※いずれか1つ以上 ・BIツール(Tableau、PowerBIなど)の業務上でのダッシュボード設計・構築経験 ・POSデータ、CRMデータなどマーケティングに関するデータを扱った経験 ・ASSUM、SPSS、R、SAS、秀吉、太閤、Excel等を用いてデータの前処理・集計・解析を行った経験 *日本語での円滑なコミュニケーション* *業務上の書類ややり取りは全て日本語で作成するため* *35歳未満(長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ)* |
| その他 |
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| 応募後の流れ |
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| 採用予定人数 | 5人 |