募集要項 Requirements
| 職種名 | 業種未経験可！UI/UXデザイナー（プロダクトデザイン） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容 デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。 - 具体的な業務内容 *強みや志向に応じてご担当いただきます ・自社プロダクト/サービスのUI/UXデザイン全般 ・新機能や新サービスの情報設計・ビジュアルデザインのプロトタイピング ・デザインガイドの企画・制作 ・機能の改善提案や施策の要求・要件定義への関与 ・ユーザーとのコミュニケーション設計 ・目標達成への戦略設計 ・他部署との連携、コミュニケーション など - 主な利用ツール ・Figma ・Adobe CC（Photoshop, Illustratorなど） ・Jira ・Confluence ・Slack ・Google Workspace |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜9,000,000円
＜給与＞ 想定年収：600万円～900万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 600万円/月500,000+リモート手当5000円 〈補足情報〉 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉131,359円（年収600万円の場合）〜を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします |
| 勤務地 |
東京都
港区
西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー１０F |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 休日休暇 |
〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日）・祝日 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ◆特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇：3日間付与有給発生時に消滅） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報：◆各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆出社交通費（上限3000円/回） ※出張費用別途支給、必要時都度申請 ◆リモート手当て ◆健康診断 ◆業務用Macbook支給 ◆リファラルランチ / ディナー費用 ◆部活動費用 ◆ベビーシッター利用補助制度 ◆出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 |
| 応募資格 |
*✨20代～30代活躍中！✨* - プロダクトUI/UXデザイナーとして3年以上、またはそれに準ずる実績 - PoCなど仮設検証にともなうプロトタイピングの経験 - ポートフォリオの提出 (応募の際は必ずご提出ください) - PdMやエンジニアとチームでの開発を行った経験 - 事業会社の自社サービスのプロダクトUI/UXデザイナーとしての実務経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - ユーザーリサーチの経験 - モバイルアプリのデザイン経験 - コピーライティングのスキル - アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験 *35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）* |
| その他 |
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| 応募方法 | WEBよりカンタン応募 |
| 応募後の流れ |
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| 採用予定人数 | 5人 |
